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Posted: July 31 2006,19:16 by David from INTERNATIONAL - Fundacion Cultura de Paz
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(may be quoted, see below)
(English version, see below)
QUESTIONNAIRE de " decade-culture-of-peace " version française, reçu le 17-07-2006
Votre
organisation est-elle est administrée par des jeunes ou sert-elle en
priorité les jeunes? Merci de vous expliquer brièvement.
L'association
des UCJG-YMCA-France est principalement tournée vers la jeunesse avec
de nombreux camps de vacances mais s'ouvre aussi aux handicapés de tout
âge, aux étrangers, aux activités des personnes plus âgées, au travail
d'insertion et encadrements divers. Elle propose de nombreux centres de
vacances dans des centres accessibles à tous où tourisme social et
durable se mélangent avec aussi des formations tant linguistiques que
sur la médiation des conflits, le sport et les échanges interculturels.
1. ACTIVITES DES INDIVIDUS ET DES ORGANISATIONS
a)
Si des fonds étaient disponibles, quelles activités relatives à la
culture de la paix voudriez-vous faire en tant qu'individu?
Proposer de nombreux séjours à thème pour former à la culture de la paix en ciblant les enfants et les jeunes,
Faire
plus de sensibilisation, tant en période scolaire que extra scolaire
en traitant les points sur l'éducation, le développement de
l'esprit critique, l'information et la communication en priorité.
b) De quel soutien autre que financier auriez-vous besoin pour accomplir ces activités?
Créer
des outils de communication simple à comprendre (sous forme de tout
petit fascicule avec des données et des directives basiques, des jeux)
Faire appel à des personnes ressources, peut-être identifiées
à travers le réseau déjà existant et le résultat du salon sur les
initiatives de paix,
Mélanger le secteur public et privé,
Développer
des actions coordonnées, ce qui apporterait une plus grande ampleur
(visibilité) et permettrait des avancées plus rapides.
c)
Si vous disposiez de fonds, quelles seraient les activités de la
jeunesse que souhaiterait organiser votre organisation dans le domaine
d'une culture de la paix?
Organiser des rencontres d'enfants et de
jeunes au niveau local, régional, national puis international sur
n'importe quel des thèmes qui constituent la culture de la paix.
Tous ces points se rejoignant, seul le thème de départ choisi doit être
adapté au public ciblé.
L'éducation et la communication restant les thèmes préférentiels.
Organiser aussi des conférences pour les adultes,
Des " universités " d'été, ou durant d'autres saisons pour les jeunes,
La découverte de nos différences quand elle est bien travaillée est un outil qui sert pour toute la vie.
d) De quel soutien autre que financier aurait besoin votre organisation pour des activités relatives à la culture de la paix?
Avoir des moyens logistiques pour développer des rencontres ciblant les personnes exclues.
Créer
des documents facile à lire, des jeux, tout cela dans le but d'inciter
le public à sortir de son individualisme donc à s'ouvrir à la
collectivité , le faire bouger, s'engager et s'ouvrir au monde.
2. SOUTIEN PAR LE GOUVERNEMENT ET PAR LES NATIONS UNIES
a)
Selon vous, quels changements en matière de politique de la jeunesse
pensez-vous que le gouvernement/les décideurs de votre pays
doivent faire pour promouvoir la culture de la paix?
Lier plus étroitement les activités jeunesse à celle de l'éducation nationale.
Faire entrer les points de la culture de la paix dans les programmes scolaires
Développer une véritable politique jeunesse et d'intégration de la jeunesse dans la société.
b)
Quelles activités de la jeunesse proposeriez vous que les Nations Unies
pourraient entreprendre pour promouvoir une culture de la paix ?
D'abord,
s'appuyant sur tous les thèmes définis dans la culture de la paix, les
re-proposer à tous les Etats signataires en re-adaptant la formulation
par pays (le langage parlé évolue très vite );
Démontrer que ceux sont les seuls chemins, incontournables, pour améliorer les relations humaines, base de tous les contacts
Inciter
tous ces pays à organiser de très nombreux échanges de jeunes (voir
développer progressivement le nombre de places des services
civils dans un pays autre que le sien).
Leur faire faire du lobbying,
'Exiger'
des initiatives (après ces premières 5 années, peut-être peuvent-ils
créer un bureau ministériel pour ce travail), doubler cette initiative
avec des indicateurs d'évaluation et attentes de résultats…
3.
Avez-vous des suggestions ou des recommandations pour stimuler la
participation des jeunes dans des activités liées à une culture de paix
à tous les niveaux (Nations Unies, gouvernement, société civile)?
A
travers des activités sportives et culturelles, localement,
régionalement, au niveau national et international. Toute rencontre est
source d'échange.
On peut à chaque manifestation
insérer des introductions à un des thèmes de la culture de la
paix par des jeux, des interventions rapides, des remarques, développer
des envies et surtout prévoir des groupes qui continuent ces actions et
assurent le suivi et le soutien ! Car des mots lancer en l'air sans
suivi peuvent détruire la confiance, la spontanéité et atteindre
exactement l'effet contraire.
4. Quel genre d'initiative
prendriez-vous afin d'assurer la transparence et la bonne circulation
de l'information pour promouvoir une culture de la paix?
Tous les canaux de médias qui diffusent véritablement, sans censures ni préjugés.
Valoriser les informations
Compléter
cette information en utilisant tous les petits journaux locaux,
associatifs ou scolaires qui sont souvent plus lus que les grands
quotidiens ou hebdomadaires.
5. Quelle approche
proposeriez-vous pour assurer la bonne gouvernance dans la gestion des
fonds volontaires des Nations Unies pour la jeunesse, relatifs à la
culture de la paix?
Demander (exiger) la présentation de
dossiers bien établis et équilibrés d'associations, institutions,
fédération ou fondation ayant déjà présentés des résultats fiables, un
savoir faire reconnu ou répondant à des critères établis par les
Nations Unies. Pour la France, s'inspirer des dossiers COSA chargeable
sur Internet. http://www.cerfa.gouv.fr/servform/vigueur/formul/12156v01.pdf
Pour les groupes ou formations nouvelles, les insérer dans un réseau
existant ; proposer qu'une association soit par exemple la " marraine "
d'une autre jusqu'à ce que celle-ci ait atteint une reconnaissance dans
un secteur venant en soutien ou complémentarité des autres.
6.
Comment pourrions-nous atteindre des jeunes non encore impliqués dans
des activités liées à la culture de la paix, et les motiver ?
Par les animateurs de quartiers qui connaissent parfaitement les jeunes,
En allant rencontrer les chefs d'établissement scolaires ou techniques,
organisant des interventions dans les salles de
formations/ateliers/ stages d'entreprises.
Intégrant la
place de la culture de la paix par des exemples concrets dans tous les
secteurs d'activité : apportant à certains une valorisation éthique
(commerce équitable, développement durable), à d'autres des éléments
nécessaires à l'éducation, la formation des personnes, aux autres des
ouvertures diverses, l'accès à des informations non connues, etc.
7.
a) Quelles autres organisations, travaillant dans le domaine de la
culture de la paix, connaissez-vous que nous pourrions éventuellement
contacter?
Je proposerai de s'adresser à l'AFVP ( Agence
Française des Volontaires du Progrès) qui envoient tous les ans des
jeunes ( professeurs , ingénieurs, agriculteurs, etc) dans des pays en
voie de développement. www.afvp.org/
b) Accepteriez-vous de les contacter directement à propos du questionnaire ? Merci de préciser votre réponse.
Oui, mais j'attends votre accord.
8. Ma réponse à ce questionnaire exprime mon opinion personnelle?
Celle de mon organisation?
Les deux !
Pour faire avancer la culture de la paix il faudrait aussi que les
Nations Unies demandent instamment aux Etats membres signataires de
faire appliquer une partie au moins des points exposés dans le
manifeste par des directives ministérielles.
Ainsi pris entre "
deux courants ", celui des directives gouvernementales et les actions
de terrain d'associations et de mouvements de plus en plus nombreux, la
culture de la paix ne pourra que nous mener vers ce qu'aspire la
majorité des populations mondiales : des vies plus équilibrées.
Si
quelque élément de ce questionnaire devait retenir votre attention, je
permets la libre utilisation de mes idées (en citer les origines n'est
pas interdit !)
Fanny Seidenbinder le 31 juillet 2006
Coordinatrice nationale " culture de la paix "
UCJG-YMCA-France
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Is your organization managed by young people or does it serve in priority the young people?
Please
allow me to briefly explain. The association of UCJG-YMCA-France is
mainly directed at youth with many holiday camps, but is also open to
the handicapped of any age, immigrants, activities of older people, in
the work of employment and various engagements. It proposes many
holiday centers in centers that are accessible to all where social and
durable tourism is mixed with training of various kinds, including
linguistic as well as mediation of conflicts, sport and exchanges
intercultural.
1. a) If funds were available, what youth activities related to a CoP would you like to do as an individual?
To
propose many events with the goal of teaching the culture of peace to
children and young people, To do more sensitizing, both in school
period and extra school, by discussing points on education, the
development of critical spirit, information and the communication in
priority.
b) What non-financial support do you need to do these activities?
To
create simple tools of communication easy to understand (in the form of
a very small booklet with basic data and directives as well as games).
Put out a call for resource persons, perhaps identified
through an already existing network such as the Salon des Initiatives
de la Paix (Paris, June 2006).
Bring together the public and private sectors,
Develope coordinated actions, which would bring greater dissemination (visibility) and would allow faster advances.
c) If funds were available, what youth activities related to a CoP would your organization like to do?
Organize
meetings of children and young people at the level local, regional,
national, then international, on any of the topics which constitute the
culture of peace. All these topics are inter-related, only the starting
pointed must be selected so as to be adapted to the targeted public.
Education and the communication remaining preferential themes.
Also organize conferences for adults, in the "summer universities", or all year long for young people.
The discovery of our differences when it is is well worked out is a tool which is useful throughout life.
d) What non-financial support does your organization need for CoP activities?
To have the logistic means to develop encounters that involve those who are excluded from society.
To
create documents that are easy to read, games, everything that has the
goal of getting people to go beyond their individualism and open
themselves up to collectivity, to move, to engage, and to open to the
world.
2. a) What changes in youth policies do you think the government/leadership in your country should make to promote a CoP?
Link more closely youth activities to the national education program.
Enter the eight program areas of the culture of peace into school curricula.
Develop a true policy on youth and integration of youth into society.
b) What CoP youth activities/initiatives do you think the UN should do?
First
of all, referring to the eight programme areas of the culture of peace,
propose to all the Member States who have signed the culture of peace
resolutions to adapt it into the formulation in their own country
(spoken language changes very quickly!);
Show that these are the only ways, without question, to improve human relations and the basis of human contacts.
Urge
the Member States to organize numerous youth exchanges, for example, to
develop progressively the number of opportunites for civil service by
youth in a country other than their own.
Accomplish this by lobbying.
"Demand"
that initiatives (after the first 5 years, perhaps it would be possible
to create a Ministry for this work), must be accompanied by indicators
of evaluation and expected results.
OPTIONAL QUESTIONS
3.
Do you have any suggestions or recommendations for improving youth
participation in CoP activities on any levels (UN, government, civil
society)?
A travers des activités sportives et culturelles,
localement, régionalement, au niveau national et international. Toute
rencontre est source d'échange.
On peut à chaque
manifestation insérer des introductions à un des thèmes de la
culture de la paix par des jeux, des interventions rapides, des
remarques, développer des envies et surtout prévoir des groupes qui
continuent ces actions et assurent le suivi et le soutien ! Car des
mots lancer en l'air sans suivi peuvent détruire la confiance, la
spontanéité et atteindre exactement l'effet contraire.
Through
sports and cultural activities, locally, regionally, nationally and
internationally. Every encounter is a source of exchange.
One can, at every event, include introductions to one of the
program areas of the culture of peace through games, rapid
interventions, remarks, developing motivation. Above all it is
necessary to establish groups that will continue the actions, ensuring
follow-up and sustainability. If words are simply thrown into the
air without follow-up, they destroy confidence, spontaneity and achieve
the opposite effect of what was intended.
4. What could be done to improve/ensure transparency and flow of information in promoting the CoP?
It
is necessary to use literally all channels of the mass media to diffuse
information, without censorship or prejudice, to give value to
information. In addition, the information must be reinforced by
using small local newspapers of associations and schools that are often
read more than the major newspapers and news magazines.
5. To ensure the best possible benefit of a UN Voluntary Fund for youth and CoP, how should it be managed/administered?
Demand
the presentation of applications that are well established and balanced
from associations, institutions, federations or foundations that have
already presented effective results, practical knowledge and responding
to criteria established by the United Nations. As for France, one
may use as a model the dossiers COSA which can be downloaded from the
Internet:
http://www.cerfa.gouv.fr/servform/vigueur/formul/12156v01.pdf
As
for new groups and formations, they should be included in existing
networks; for example, a certain association should be the paired with
another one ("marraine") that has already gained recognition in a
sector that supports or is complementary to the new applicants.
6. How can youth not yet involved in CoP activities be reached and motivated?
Through animators in neighborhoods who know the youth firsthand.
By
going to meet the heads of schools and technical establishments,
organizing presentations in classrooms of teaching/workshops/employment
internships.
Integrating the place of the culture of peace
through concrete examples in all sectors of activity : bringing to
certain activities a reinforcement of ethical values (fair trade,
sustainable development), and to others the elements necessary for
education: training of personnel, and to others different openings such
as access to information previously unknown, etc.
7. a) Which other organizations do you know of, that work for a CoP?
I
would suggest to contact AFVP ( Agence Française des Volontaires
du Progrès) who send youth every year (teachers, engineers, farmers,
etc.) to developing countries ( www.afvp.org/).
b) Would you be willing to contact them or may we contact them with the questionnaire? Please specify.
Yes, but I await your request.
8. My response to this questionnaire is my personal opinion ? organisation's opinion ?
Both personal and organisational
Name of organization: UCJG-YMCA-France
Address: Paris
Contact Person: Fanny Seidenbinder, Coordinatrice nationale " culture de la paix "
E-mail: fanny@seidenbinder.net
Telephone and fax: +33-6--1313-5455
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Sujet : questionnaire
Date : 7/31/06 11:55:10 AM Eastern Daylight Time
From: fanny@seidenbinder.net (Fanny Seidenbinder)
To: decade@decade-culture-of-peace.org (David Adams)
Fichier : QUESTIONNAIREDavidAdamsjuillet2006.doc (38912 octets)
Durée du téléchargement (50666 bits/s) : < 1 minute
Cher David,
J'ai été très contente de pouvoir parler avec toi ces quelques minutes.
C'est formidable de travailler dans un tel réseau et de se sentir
membre d'une grande famille.
J'espère que mon questionnaire pourra apporter des petites idées nouvelles .
Bon courage pour tout ce merveilleux travail et prend aussi des vacances!
En toute amitiés.
Fanny
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