| Posté le: Jan. 07 2010,19:55 |
Si vous avez écrit ce rapport, vous trouverez ici un bouton qui vous permettra de le modifier 
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Adresse postal de votre organisation/institution
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PO Box 724325
Atlanta: City of Peace
Georgia: The Peace State
31139-1325
U.S.A.
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Adresse E-mail de votre organisation/institution
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ATLpeace@gmail.com
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Adresse du site Web de votre organisation/institution
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http://www.ATLpeace.org
http://www.myspace.com/ATLpeace
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Téléphone de votre organisation/institution
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+1-770-572-0588
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PRIORITÉS. Cliquez sur TOUS les aspects d'une culture de paix qui sont des objectives importantes de votre organisation. |
EDUCATION FOR PEACE
SUSTAINABLE DEVELOPMENT
HUMAN RIGHTS
WOMEN'S EQUALITY
DEMOCRATIC PARTICIPATION
UNDERSTANDING, TOLERANCE AND SOLIDARITY
FREE FLOW OF INFORMATION
INTERNATIONAL PEACE AND SECURITY
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PLUS HAUTE PRIORITÉ. Cliquez sur l'aspect de la culture de paix qui est l'objectif le plus important pour votre organization. |
EDUCATION FOR PEACE
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PARTENARIAT (réponse facultative) : A quels réseaux et associations votre organisation participe-t-elle pour renforcer le mouvement global pour une culture de la paix ?
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The United Nations International Decade for a Culture of Peace and Non-violence for the Children of the World (2001-2010):
http://decade-culture-of-peace.org
The World Peace Prayer Society
http://www.worldpeace.org
International Institute for Peace through Tourism
http://www.iipt.org
Heart In Action
http://www.heartinaction.com/about.htm
The Gandhi Foundation USA
http://gandhifoundationusa.com/gandhiji.htm
The International Network of Museums for Peace
http://www.museumsforpeace.org
International Cities of Peace
http://www.internationalcitiesofpeace.org
Eugene: City of Peace
https://sites.google.com/site/eugenecityofpeacepublic/
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ACTIONS (réponse impérative) : Quelles actions ont été entreprises par votre organisation pour favoriser une culture de paix et de nonviolence pendant la décennie (2001-2005)? Si vos activités de 2001-2005 ont déjà été publiées dans le rapport de 2005, ils seront incluses dans le rapport de 2010.
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Greetings from Atlanta: City of Peace. Good news! We authored a document inviting peacemakers worldwide to make their own cities a “City of Peace.” We have invited our Global Family to assist with our 1000-year project. You may read the Declaration of Peace Millennium [Years 2000-3000] at:
www.myspace.com/ATLpeace
Atlanta: City of Peace, Logo
Atlanta: City of Peace, Founders
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PROGRES (réponse impérative) : Votre organisation a-t-elle connu un progrès vers une culture de paix et de non-violence pendant cette deuxième moitié de la décennie (2005-2010) ? Merci de ne pas déborder cette espace pour votre réponse. |
Yes, we have seen growth. 2010 is a special year. Great news! We referenced the UN Intl. Decade for a Culture of Peace inside the Declaration of Peace Millennium. We’re facilitating a paradigm-shift making peace sustainable (local-global).
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OBSTACLES (réponse impérative) : Votre organisation a-t-elle rencontrer des obstacles empêchant vos initiatives pour une culture de paix et de nonviolence? Expliquez-les, svp. Merci de ne pas déborder cette espace pour votre réponse.
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Our group’s obstacle is slow growth. We still do not have professionals working with us who are knowledgeable about web design, public relations, marketing, and fundraising. In consideration that we have Dr. King's "fierce urgency of now" then the slow growth we are experiencing is frustrating.
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PROJETS (réponse facultative) : Quels nouveaux engagements sont prévus par votre organisation pour favoriser une culture de paix et de nonviolence à court, moyen et long terme?
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Short term, we are now working to secure an interim-office/headquarters. Medium term, we will secure powerful leaders for the whole organization, plus for each of our major projects. Long term, we intend to secure major funding to "grow" Atlanta's greatest asset: "The Gandhi-King Global Peace Connection." Our goal is to deliver Dr. King’s birthplace into its destiny of becoming a global capital of peace.
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MOUVEMENT MONDIAL (réponse facultative) : A votre avis, comment peut-on renforcer la culture de paix et de la nonviolence dans le monde?.
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The culture of peace and nonviolence will be strengthened globally as WE, the sisters and brothers of our Global Family, begin to celebrate the FACT that we are all connected and ONE Family. [NOTE: Would you like to better understand how YOU and your important work is an integral part of the global movement?...VIEW THIS FANTASTIC VIDEO...]
http://www.youtube.com/watch?v=N1fiubmOqH4
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