| Posted: April 08 2010,21:32 |
If you wrote this report, you will find a button here that you may click
in order to make changes in the report. 
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Postal address of organization/institution
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BP: 18351 New-Bell, Douala-Cameroun
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E-mail address of organization/institution
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info@wpe-cm.org
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Website address of organization/institution
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www.wpe-cm.org
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Telephone of organization/institution
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(+237) 33 08 80 65
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PRIORITIES: All of the organization's domains of culture of peace activity |
EDUCATION FOR PEACE
SUSTAINABLE DEVELOPMENT
HUMAN RIGHTS
WOMEN'S EQUALITY
UNDERSTANDING, TOLERANCE AND SOLIDARITY
INTERNATIONAL PEACE AND SECURITY
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TOP PRIORITY: The organization's most important culture of peace activity |
EDUCATION FOR PEACE
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PARTNERSHIPS AND NETWORKS: What
partnerships and networks does your organization participate in, thus
strengthening the global movement for a culture of peace? |
Peace & Justice Studies Association
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ACTIONS: What activities have
been undertaken by your organization to promote a culture of peace and
nonviolence during the ten years of the Decade? If you already made a
report in 2005, your information from 2005 will be included in the 2010
report.
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Plusieurs actions ont été menées au sein de notre organisation à savoir:
1- La création des unités de paix, de sécurité et de dialogue social à travers les nations où nous sommes installées.
2-
la mise sur pieds des centres d'éducation et de formation à la
Paix en vu d'éduquer et de former les gens aux notions d'une culture de
la Paix.
3- L'organisation des conférences, des forum, des débats, des colloques etc.
4- La participation aux Journées Internationales des Nations Unies.
5-
La célébration particulière de la Journée Internationale de la Paix. (
Cette célébration, à toujours rassemblée plus de gens que d'autres, y
compris les autorités administratives, religieuses et traditionnelles.
6- La création des antennes de la World Peace Embassy dans plusieurs régions.
7- La réalisation en cours du projet pilote sous le thème "Paix et Sécurité au Cameroun"
8- L'instauration obligatoire de la Signature du Manifeste 2000 par tous ceux qui aspirent adhérer à notre organisation.
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PROGRESS: Has your organization
seen progress toward a culture of peace and nonviolence in your domain
of action and in your constituency during the second half of the
Decade? |
Oui,
les Progrès ont été fait dans nos rapports avec certains autorités du
gouvernement Camerounais en vu de la propagation d'une culture de la
Paix.
Nous nous félicitons d'avoir rassemblé en très peu de temps
un nombre considérable de signatures du Manifeste 2000 en très
peu de temps.
Les progrès considérables ont été fait dans la création des unités de paix dans les quartiers et dans les foyer.
Nous avons formé un grand nombre de personnes en paix et gestion des conflits.
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OBSTACLES: Has your organization faced any obstacles to implementing the culture of peace and nonviolence? If so, what were they?
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Les
obstacles rencontrés sont multiples et intimidantes. Particulièrement
au Cameroun, Les gens sont restés sceptiques, indifférents et méfiants.
Rendant ainsi le travail très difficile et pénible. Les autorités nous
ont résisté sous prétesque que cette mission relève de la compétence de
l'état. Le Cameroun étant considéré par sa ppulation comme un Pays de
Paix, plusieurs ne trouve pas la nécessité de promouvoir une culture de
paix. L'un des obstacles le plus farouche à été et est l'insuffisance
des moyens financiers et de la logistique.
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PLANS: What new engagements are
planned by your organization in the short, medium and long term to
promote a culture of peace and nonviolence? |
Nous avons prévu de continuer avec la culture de la Paix par le renforcement des unités de Paix et des centres de formation.
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GLOBAL MOVEMENT: How do you think the culture of peace and nonviolence could be strengthened and supported at the world level??
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Pour
renforcer la culture de la Paix et la non violence, les gouvernements
et les états ne doivent pas juste se limiter sur les résolutions des
nations unies. Ils doivent activement prendre part à la promotion d'une
culture de la Paix. Ils doivent subventionner les ONG qui travaillent à
cet effets. Ils doivent introduire l'enseignement de la Paix dans leur
système éducatif. Ils doivent créer au sein de leur gouvernement un
ministère de la Paix.
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