| Posté le: Mars 28 2010,18:32 |
Si vous avez écrit ce rapport, vous trouverez ici un bouton qui vous permettra de le modifier 
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Adresse postal de votre organisation/institution
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25 zighout Youcef ALGER
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Adresse E-mail de votre organisation/institution
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tarek-hadjoudj@hotmail.com
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Adresse du site Web de votre organisation/institution
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www.scouts-dz.org
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Téléphone de votre organisation/institution
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0021321746753
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PRIORITÉS. Cliquez sur TOUS les aspects d'une culture de paix qui sont des objectives importantes de votre organisation. |
EDUCATION FOR PEACE
SUSTAINABLE DEVELOPMENT
HUMAN RIGHTS
WOMEN'S EQUALITY
DEMOCRATIC PARTICIPATION
UNDERSTANDING, TOLERANCE AND SOLIDARITY
FREE FLOW OF INFORMATION
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PLUS HAUTE PRIORITÉ. Cliquez sur l'aspect de la culture de paix qui est l'objectif le plus important pour votre organization. |
UNDERSTANDING, TOLERANCE AND SOLIDARITY
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PARTENARIAT (réponse facultative) : A quels réseaux et associations votre organisation participe-t-elle pour renforcer le mouvement global pour une culture de la paix ?
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Mouvement du Scoutisme Mondial
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ACTIONS (réponse impérative) : Quelles actions ont été entreprises par votre organisation pour favoriser une culture de paix et de nonviolence pendant la décennie (2001-2005)? Si vos activités de 2001-2005 ont déjà été publiées dans le rapport de 2005, ils seront incluses dans le rapport de 2010.
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les scouts musulmans Algériens (SMA) représentent une association nationale a vocation educative,humanitaire avec plus de 95000 adhrents (12000 adults),volontaire et indepandante,ayant le caractère d'utilité publique (décret présidentiel n° 03-217 du 19/05/2005) depuis 1936 année de leur création à ce jour ,les SMA n'ont cessé de travailler sur tout le territoire national dans le domaine du développement éducatif et social scientifique, culturel auprès des jeunes garçons et filles d'Algérie sur la base de principes de fraternité visant la paix entre les population et les peuples du monde.
Pendant la deuxième moitié de la décennie les SMA ont réalisé plusieurs projets dans le cadre de la promotion d'une culture de paix :
La fondation d'un réseau Algériens pour la défense des droits de l'enfant (NADA) 2005 qui regroupe plus de 100 association thématique dans le plaidoyer et la promotion des droits de l'enfant
projet de réinsertion des mineurs en partenariat avec le ministère de la justice (animation des mineurs incarcéré)
projet de formation de la femme analphabète
projet de lutte contre le vih /sida
Participation de la femme et citoyenneté avec le centre démocratique américain NDI
youth ledership programme avec le centre international de NEVADA
projets d'échange culturelle avec le s différents associations Scouts
Animation des prisoniers
Congrès national des scouts
Formation sur l'échange avec l'UNESCO
Intervention et solidarité lors des catastrophes
Participation de la jeune fille dans le développement
Président de la république avec les scouts
Session de formation pour l'environnement
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PROGRES (réponse impérative) : Votre organisation a-t-elle connu un progrès vers une culture de paix et de non-violence pendant cette deuxième moitié de la décennie (2005-2010) ? Merci de ne pas déborder cette espace pour votre réponse. |
les progrès des Scouts SMA en cette dernière décennie étaient remarquable ;
developpement des relations et le partenariat avec les organisme internationales ; le british concil,le centre démocratique américain NDI ,l'université de Reno Nevada USA, les agence onusiennes UNDP UNICEF,UNFPA,
le fondation d'un réseau algérien dans le domaine de la protection des droits de l'enfant
la participation de la femmes Scouts dans les différente structures des scouts et les projets, activités
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OBSTACLES (réponse impérative) : Votre organisation a-t-elle rencontrer des obstacles empêchant vos initiatives pour une culture de paix et de nonviolence? Expliquez-les, svp. Merci de ne pas déborder cette espace pour votre réponse.
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les obstacles est en rapport avec l'aspect du projet ou de l'activité
les fonds mobilisée pour les activités sont insuffisante pour le suivie des activités
la difficulté de réalisé certain activités considéré comme tabou par la population
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PROJETS (réponse facultative) : Quels nouveaux engagements sont prévus par votre organisation pour favoriser une culture de paix et de nonviolence à court, moyen et long terme?
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la fondation des reseaux d'associations dans le domaines de la protection des droits de la femme l'environement ,la participation et la solidarité
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MOUVEMENT MONDIAL (réponse facultative) : A votre avis, comment peut-on renforcer la culture de paix et de la nonviolence dans le monde?.
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