Posted: April 28 2005,14:56 |
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PROGRESS: Has your organization seen
progress toward a culture of peace and nonviolence in your domain of
action and in your constituency during the first half of the Decade? |
Nuestra
organización trabaja directamente con la promoción, formación y
difusión de los valores de la cultura tradicional venezolana,
especialmente los vinculados a sus expresiones musicales y danzarias.
En este sentido y circunscritos a este solo campo, los procesos de
intercambio de información (preparación de niños, jóvenes y adultos en
el aprecio por las formas más autóctonas de la expresión popular de
Venezuela) potencian sin ninguna duda el avance de una cultura de
no-violencia, en especial en zonas geográficas donde la asistencia
sociocultural se ve fuertemente comprometida.
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OBSTACLES: What are the most important obstacles that have prevented progress?
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Actualmente,
en Venezuela se está viviendo una etapa de polarización de ideas,
potenciada por las concepciones políticas. Los niveles de agresividad
de los afectos al gobierno y los que se le oponen han alcanzado
alarmantes niveles sin precedentes, si se descarta el período de Guerra
Civil vivido a finales del siglo 20. Obviamente, la situación socio
política reciente es el mayor obstáculo para el progreso de una cultura
de paz coherente en el país
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ACTIONS: What actions have been
undertaken by your organization to promote a culture of peace and
nonviolence during the first half of the Decade?
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En
la actualidad, CONVENEZUELA coordina un programa de formación artística
dirigido principalmente a niños y jóvenes en edad escolar, con el que
se pretende, mediante la enseñanza de las manifestaciones de la música
y la danza popular tradicional venezolana, inculcar y reforzar en los
jóvenes participantes, sus padres y maestros, valores como la
cooperación, disciplina, responsabilidad, creatividad, consciencia de
colectivo, estimulando así la autoestima y el descubrimiento de los
nexos que nos unen como pueblo, que nos engrana en una sociedad donde
los demás son prójimos y connacionales y donde nuestros objetivos
índividuales y grupales se obtendrán en la medida en que todos
colaboremos pacíficamente en su consecución.
Cierre talleres 2004
Convenezuela Estancia
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ADVICE: What advice would you like to
give to the Secretary-General and the General Assembly to promote a
culture of peace and nonviolence during the second half of the Decade? |
Siempre
que se habla de conceptos tan grandiosos como la paz, se tiende a
pensar que los esfuerzos deben hacerse desde lo macro, sin embargo,
todo se diluye en lo superior y no permea (o lo hace muy poco) a los
estadios más bajos de la sociedad y donde debe, realmente, atenderse no
sólo la probemática de paz, sino todo, en realidad. Es un asunto de
educación elemental, de pequeños pero permanentes esfuerzos dirigidos a
alcanzar el gran objetivo. Son las poblaciones más desasistidas en
educación, salud y sustento las que deben ser atendidas, pero no desde
la dádiva estéril, sino desde la gradual concientización de la
importancia del progreso como persona, sociedad, pueblo y región.
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PARTNERSHIPS: What partnerships and
networks does your organization participate in, thus strengthening the
global movement for a culture of peace? |
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PLANS: What new engagements are
planned by your organization to promote a culture of peace and
nonviolence in the second half of the Decade (2005-2010)? |
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Postal address of organization
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Calle Suiza, Quinta Pirigüí. Urbanización Prados del Este. Baruta. Edo. Miranda 1080. Caracas, Venezuela
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E-mail address of organization
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Website address of organization
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Highest priority action domain of a culture of peace
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Desarrollo sostenible, entendimiento, tolerancia y solidaridad
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Second priority action domain of a culture of peace
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participación democrática, igualdad entre hombres y mujeres
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Highest priority country of action (or international)
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Venezuela
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Second priority country of action (or international)
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Latinoamérica
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