Posted: April 30 2005,10:53 |
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PROGRESS: Has your organization seen
progress toward a culture of peace and nonviolence in your domain of
action and in your constituency during the first half of the Decade? |
No
hemos visto grandes progresos, salvo una cierta distensión política
interna y el apoyo social mayoritario a la retirada de las tropas
españolas de Irak a partir de las elecciones de 2004.
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OBSTACLES: What are the most important obstacles that have prevented progress?
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Imperialismo y nacionalismos Discriminaciones (raza, sexo, creencias, nacionalidad...) Intereses económicos Sociedad capitalista centrada en lucro competitivo Manipulación de la información Manipulaciones publicitarias Cultura de violencia Drogas
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ACTIONS: What actions have been
undertaken by your organization to promote a culture of peace and
nonviolence during the first half of the Decade?
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Difusión de los Derechos Humanos Denuncias de violaciones Apoyo a víctimas en España y otros países Premios de Derechos Humanos Intervención en la Comisión de Derechos Humanos de la ONU Seminario de Educación para la Paz (publicaciones) Asesoramiento a inmigrantes, presos, mujeres maltratadas Informe al Parlamento pidiendo mejor educación en Derechos Humanos Intervención como parte en procesos de Justicia Universal contra violadores como Pinochet, Scilingo Denuncias de infracciones en España ante el Tribunal Europeo de Derechos Humanos
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ADVICE: What advice would you like to
give to the Secretary-General and the General Assembly to promote a
culture of peace and nonviolence during the second half of the Decade? |
Dar
mucho mayor participación a la Sociedad Civil en la Organización de las
Naciones Unidas, muy especialmente en el ECOSOC y en el futuro Consejo
de Derechos Humanos, así como mejorarla en UNESCO, UNICEF...
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PARTNERSHIPS: What partnerships and
networks does your organization participate in, thus strengthening the
global movement for a culture of peace? |
-Federación de Asociaciones de Defensa y Promoción de los Derechos Humanos - España (Consultor Especial ECOSOC) -Comisión Española de Ayuda al Refugiado -Federación Internacional de Derechos del Hombre (FIDH) -Organización Mundial contra la Tortura -Comisión Internacional de Juristas (Ginebra) -Comisión de Libertwdes e Informática - España
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PLANS: What new engagements are
planned by your organization to promote a culture of peace and
nonviolence in the second half of the Decade (2005-2010)? |
-Campaña
institucional para lograr implantación obligatoria de la educación en
Derechos Humanos en enseñanzas primarias y secundarias de España. -Experiencias piloto en escuelas para apoyo a la integración social de hijos de inmigrantes.
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Postal address of organization
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José Ortegay Gasset, 77 2ºA 28006 Madrid - España
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E-mail address of organization
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apdhe@telefonica.net
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Website address of organization
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www.apdhe.org (en reestructuración)
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Highest priority action domain of a culture of peace
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Derechos Humanos
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Second priority action domain of a culture of peace
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Igualdad entre hombres y mujeres
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Highest priority country of action (or international)
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España
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Second priority country of action (or international)
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Perú
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