| Posted: April 16 2005,12:52 |
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PROGRESS: Has your organization seen
progress toward a culture of peace and nonviolence in your domain of
action and in your constituency during the first half of the Decade? |
El
objetivo principal de la fundación es el fortalecimiento del sistema
democrático, de sus instituciones y actores .-Un ámbito adicional del
trabajo de la KAS es el apoyo a una reestructuración completa del
Estado para lograr una efectiva descentralización, para ello se han
realizado diversos eventos que contribuyen al progreso de una cultura
de paz, además de las publicaciones que realiza, muchas de ellas nos
hablan de la cultura de paz.
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OBSTACLES: What are the most important obstacles that have prevented progress?
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Creo
que uno de los mayores obstáculos, son muchas veces la idiosincracia de
las personas, pues se ha vivido dentro de la cultura de la violencia,
que ha sido aceptada por la población.
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ACTIONS: What actions have been
undertaken by your organization to promote a culture of peace and
nonviolence during the first half of the Decade?
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La
KAS considera que sólo se puede lograr una mejora de las condiciones
marco a través de aportes de mediano a largo plazo. La KAS quiere
ayudar a satisfacer esta demanda mediante actividades propias
eficientes y duraderas, en cooperación con contrapartes nacionales.-Por
ello promueve una cultura de paz y no violencia, se ha celebrado el Dia
Internacional de la Paz en sus diferentes redes a nivil nacional.
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ADVICE: What advice would you like to
give to the Secretary-General and the General Assembly to promote a
culture of peace and nonviolence during the second half of the Decade? |
Uno
de los consejos sería que se promueva la inclusión de todas las
personas, sin ningun tipo de discriminación, porque muchas veces hemos
visto que existe violencia por la exclusión.
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PARTNERSHIPS: What partnerships and
networks does your organization participate in, thus strengthening the
global movement for a culture of peace? |
La fundación trabaja con sus contrapartes como son:
INICAM (Instituto de Investigación y Capacitación Municipal)
IPESM(Instituto Peruano de Economía Social de Mercado)
ASPA(Asociación de Promoción Agraria )
CINSEYT (Centro de Investigaciones Sociales, Económicas y Tecnológicas)
DCC(Asociación Civil De Cada Ciudadano)
CAJ (Comisión Andina de Juristas)
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PLANS: What new engagements are
planned by your organization to promote a culture of peace and
nonviolence in the second half of the Decade (2005-2010)? |
Se desarrollará una actividad, la cual implica la practica de valores y el fomento a una cultura de Paz.
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Postal address of organization
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JIRON CUZCO 1020-HUANCAYO-PERU
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E-mail address of organization
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makayra12@gmail.com
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Website address of organization
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www.kas.org.pe
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Highest priority action domain of a culture of peace
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Derechos Humanos
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Second priority action domain of a culture of peace
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Igualdad entre hombres y mujeres
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Highest priority country of action (or international)
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Participación democrática.
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Second priority country of action (or international)
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educación para la paz.
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