| Posted: July 06 2005,14:23 |
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PROGRESS: Has your organization seen
progress toward a culture of peace and nonviolence in your domain of
action and in your constituency during the first half of the Decade? |
El
avance hacia una cultura de paz en la sociedad civil uruguaya es
notorio. Lo vemos, entre otras cosas, en las nuevas organizaciones que
trabajan fuertemente en esta temática, muchas veces por medio del
trabajo en la educación en la no-violencia.
La presencia de este
tipo de actuaciones en la red Internet y en la agenda pública ha
aumentado. El interés de la sociedad civil ha crecido también en
paralelo. Hoy en día son numerosas las expresiones en pro de los
Derechos Humanos, la equidad, el diálogo entre las diversas culturas y
la comunicación entre diferentes religiones. En los últimos años han
proliferado los debates, tertulias y acciones que favorecen la
construcción de esta cultura de paz.
Es en medio de estas realidades
donde el Centro UNESCO de Montevideo ha favorecido también la creación
de una conciencia de la importancia de la cultura de paz, en una
sociedad diversa y fragmentada como la uruguaya.
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OBSTACLES: What are the most important obstacles that have prevented progress?
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En
el Uruguay hay variados obstáculos que permanentemente actúan en contra
de la creación de una cultura de paz. Los más representativos son:
-
Culturales. En Uruguay la media de edad de los habitantes está
elevándose mucho en los últimos tiempos (sólo alrededor de un 30% de la
población está dentro de la franja juvenil), siendo así una sociedad
muchas veces conservadora que repite generación tras generación las
mismas formas de vida y de comprensión de la realidad circundante.
Muchas de las ideas que encontramos en la sociedad uruguaya ayudan a
conseguir la cultura de paz, pero otras, en general, se presentan como
obstáculos a salvar, como por ejemplo, el machismo, la segregación, la
escasez de tolerancia, la ausencia de un nuevo concepto de ciudadanía,
la despreocupación por el cuidado del entorno ambiental, y la
inexistente atención por el cuidado y mantenimiento de los bienes
públicos. A partir de estos elementos, se dan otras realidades que
obstaculizan el camino hacia una cultura de paz.
- Económicos. La
financiación de proyectos sobre temas culturales no es alta en el
ámbito nacional. Se prioriza más los proyectos con tono
asistencialista. Asimismo, los recursos asignados a la financiación de
proyectos para trabajar dentro la sociedad civil son casi nulos.
-
Políticos. Los últimos gobiernos no han prestado un apoyo fuerte a la
creación de una cultura de paz. En general, han planteado el debate
entre lo importante y lo urgente, siempre dejando de lado lo cultural,
apostando más por pagar las emergencias sociales puntualmente, sin
crear un plan de acción con proyección de futuro.
- La Globalización
está trayendo determinados factores negativos como el capitalismo
salvaje y las influencias negativas del neoliberalismo. Estas
influencias son notorias en las decisiones políticas y económicas
tomadas por los gobiernos. El reflejo de estas acciones en la sociedad
civil es cada día más significativo. Todo esto hace que se promuevan
ciertas formas de actuar que van en contra de la cultura de paz y la
no-violencia.
- Desde determinados medios de comunicación de masas
se está dando una mala gestión de la información, presentando a diario
una realidad nacional hundida en la violencia sin escrúpulos. Este
manejo inadecuado de la información genera malos entendidos entre la
sociedad que no dispone de las fuentes informativas directas, sino sólo
de las lecturas realizadas por estos medios de comunicación. A veces
estos comunicadores tienden a realizar destaques sólo entre las
noticias que "más venden", convirtiendo algunos medios en simples
actores interesados en el resultado económico de su trabajo y no en la
divulgación de una información clara y precisa. Este es un
comportamiento que debemos rechazar de pleno, más siendo conscientes
del poder que la información (o la tergiversación de la información, en
este caso) puede tener sobre la gente.
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ACTIONS: What actions have been
undertaken by your organization to promote a culture of peace and
nonviolence during the first half of the Decade?
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Las principales acciones emprendidas por Centro UNESCO de Montevideo en este decenio son los siguientes:
-
Montevideo 2003. Diversidad Cultural: se realizan una serie de
actividades preparatorias al Foro Mundial de las Culturas (Barcelona,
2004). Junto con las ciudades de Austin (Texas, USA) y Valparaíso
(Chile).
- Se coordina y realiza el encuentro "Diversidad cultural y ciudadanía en el Cono Sur".
- Se celebra el día Mundial de la Diversidad Cultural para el Diálogo y el Desarrollo con la realización de una mesa redonda.
-
Se realiza un concurso de ensayos jóvenes sobre diversidad cultural y
la posterior edición de un libro con los ganadores de dicho ensayo bajo
el título "10 miradas jóvenes sobre la diversidad".
- Se plasma el ciclo de cine "Diversidad Cultural" en la Cinemateca Uruguaya.
-
Se promueve un Concurso Fotográfico "Diversidad cultural y equidad de
oportunidades y derechos para mujeres y varones", con la colaboración
de la Sección de Equidad y Género de la Intendencia Municipal de
Montevideo. Con las fotos ganadoras se creó un calendario y una muestra
itinerante por todos los barrios y diversos centros culturales de
Montevideo.
- Auspicio a "Imágenes Jóvenes en la Diversidad
Cultural", un festival que pretende generar espacios físicos y
virtuales de difusión y exhibición gratuita de las producciones
audiovisuales de niños, niñas y jóvenes menores de 25 años de habla
castellana y portuguesa.
- Gestión y realización de un coloquio del
Año Internacional de Conmemoración de la Lucha contra la Esclavitud y
su Abolición. Con el impulso del Centro Cultural por la Paz y la
Integración (CECUPI) y los apoyos de la Oficina de UNESCO en Montevideo
y del Centro UNESCO de Montevideo, se organizaron una serie de eventos
enmarcados en esa conmemoración internacional.
- Distribución del
Nuevo Correo de la UNESCO. Desde el Centro UNESCO de Montevideo, nos
encargamos de la difusión de su edición española en el Uruguay y la
región.
- Se colabora con la Celebración del Día Internacional del Migrante, realizada por SEDHU, representación de ACNUR en Uruguay.
- Participamos en I Congreso Internacional por el Derecho Humano a la Paz.
-
Somos miembros fundadores de la Youth Network for Peace Building, y
participamos en los tres encuentros internacionales organizados por la
misma. En estos momentos, estamos explorando varias vías de trabajo
sobre el tema en Uruguay.
- Participamos en el Festival Mundial de
la Juventud celebrado en Barcelona, en donde fuimos apoyatura
voluntaria para el trabajo de la sección juventud de la UNESCO.
-
Participación en las jornadas "Educar para una Cultura de Paz",
organizado por el Centro de Investigación y Promoción Educativa y
Social (CIPES), en donde informamos y motivamos sobre la participación
en la Red de Jóvenes, y procuramos información sobre nuestras
experiencias dentro del foro juvenil.
- Gesto por la Paz. En este
evento, los creyentes de las distintas tradiciones religiosas
manifestaron su compromiso con la construcción de la paz y su repudio a
la violencia en el mundo, cerrando la jornada con una oración común
elaborada por todos.
- Se promueve la Configuración del Espacio de
Diálogo Interreligioso, quedando el Centro UNESCO de Montevideo dentro
del papel de coordinador.
- Durante los tres Foros Sociales
uruguayos, se vienen celebrando actividades, charlas y debates sobre el
diálogo interreligioso en Uruguay.
- Participamos en el Parlamento de las Religiones del Mundo, donde hicimos una presentación de la situación uruguaya.
-
Forjamos la creación de un Centro UNESCO en Paraguay. En esta ocasión
dos miembros del Centro UNESCO de Montevideo fueron hasta Asunción a
ayudar con su creación y puesta en marcha.
- Campaña de donación de
libros a bibliotecas a nivel nacional, con el fin de acercar las
publicaciones UNESCO a la mayor cantidad de lectores posibles.
-
Publicación de Fichas CUM en nuestro compromiso por elaborar y editar
regularmente las "Fichas CUM", como instrumentos de difusión y
reflexión de las temáticas e inquietudes UNESCO.
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ADVICE: What advice would you like to
give to the Secretary-General and the General Assembly to promote a
culture of peace and nonviolence during the second half of the Decade? |
Nosotros
aconsejaríamos al Secretario General y a la Asamblea General que dieran
un mayor apoyo y un mayor espacio para expresarse a las distintas
organizaciones, asociaciones y centros civiles que trabajan en este
tipo de iniciativas. De este modo éstas podrían tener un papel real en
las asambleas, por ejemplo, del mismo modo que sus propuestas serían
tenidas en cuenta a la hora de pensar ideas nuevas y participarían de
su puesta en práctica. Esto sería importante ya que son estas
organizaciones las que hacen un trabajo directamente sobre la gente, en
la misma base de la sociedad. Son quienes trabajan codo con codo con
las personas, y a pesar de esto, muchas veces son las instituciones
menos reconocidas. Su capacidad de decisión suele ser también muy
limitada.
Este apoyo a las asociaciones civiles no debería ser
sólo en el seno de las Naciones Unidas, sino que aconsejamos que los
diferentes Estados Miembros trabajen fuertemente con las
organizaciones, para que estas sean efectivamente tomadas en
consideración.
Del mismo modo, proponemos que favorezcan en mayor
medida el trabajo entre los distintos grupos religiosos, que se apueste
realmente por el diálogo interreligioso, que se brinden elementos para
llegar a este diálogo entre los representantes más influyentes de las
diferentes religiones, y que se tomen más iniciativas en este campo.
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PARTNERSHIPS: What partnerships and
networks does your organization participate in, thus strengthening the
global movement for a culture of peace? |
Trabajamos a nivel internacional con la Red UNESCO de Bibliotecas asociadas (UNAL).
Estamos
envueltos en un programa de escuelas asociadas apuntada a favorecer el
conocimiento de las temáticas UNESCO y sus publicaciones.
Trabajamos
con la Red de Jóvenes para la Construcción de la Paz, que tiene más de
30 naciones miembros. Estando su coordinación en manos del Centro
UNESCO de Cataluña.
Somos parte de la Federación Mundial de Clubes y Asociaciones UNESCO (FMACU).
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PLANS: What new engagements are
planned by your organization to promote a culture of peace and
nonviolence in the second half of the Decade (2005-2010)? |
La
mayoría de nuestros planes hacen referencia a profundizar en las líneas
de acción ya tomadas, y poder ahondar en este campo, generando una
mayor presencia en la sociedad civil. A corto plazo, pretendemos poner
un mayor énfasis en recuperar algunos puntos clave del patrimonio
material e inmaterial de nuestra cultura. También nos dirigimos hacia
un trabajo más profundo en el ámbito del diálogo interreligioso, dando
priorizar a la labor de difusión dentro de este tema, con la esperanza
de poder crear una red de personas jóvenes que trabajan por una cultura
de paz y de inclusión social en el ámbito nacional.
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Postal address of organization
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Centro UNESCO de Montevideo
José Enrique Rodó 1727
CP, 11200 Montevideo (Uruguay)
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E-mail address of organization
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cunesco@montevideo.com.uy
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Website address of organization
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http://www.unesco.org.uy/centro-montevideo/
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Highest priority action domain of a culture of peace
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Entendimiento, tolerancia y solidaridad
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Second priority action domain of a culture of peace
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Educación para la paz
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Highest priority country of action (or international)
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Uruguay
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Second priority country of action (or international)
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Internacional
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