| Posted: April 18 2005,06:59 |
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PROGRESS: Has your organization seen
progress toward a culture of peace and nonviolence in your domain of
action and in your constituency during the first half of the Decade? |
Le
progrès est manifeste du fait qu’il y a une forte diminution de
conflits dans nos milieux cibles, diminution de prise de drogue, refus
de porte d’arme par les mineurs pour aller à la guerre à l’Est de notre
pays, chacun défend son droit et sait ses limites et connaît son devoir
en tant que citoyen
Sans doute aucun, les J.F.D.HO.P exploite
tous les huit domaines proposés par la résolution A/53/243 adoptés par
l’Assemblée Générale des Nations Unies relative à la Culture de la paix
et de la non-violence .
N’est-ce pas un bon enseignant est celui
qui évalue ses élèves après un certain nombre d’enseignements .Les
J.F.D.HO.P. aussi procèdent à l’évaluation : Une façon de mesurer nos
activités par l’observation participative à partir de laquelle on
sait repérer le comportement de l’individu vis-à-vis des autre . Cette
observation est nécessaire du fait qu’elle nous permet pour une
catégorie d’individu : Les moineaux, les enfants dits sorciers, ... de
réaliser la diminution et/ou l’abandon de prise de drogue et autres
produits pharmaceutique tel que le valium (somnifère) vecteurs qui les
poussent à être en conflit avec les autres. En plus de l’observation,
nous procédons au jeu question-réponse qui nous permet de nous rendre
compte de l’assimilation de la matière. Nous faisons recours de la
méthode de boite à image pour les plus jeunes. Nous procédons enfin à
la répétition des matières .N’est-ce pas que la répétition est la mère
de science ?
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OBSTACLES: What are the most important obstacles that have prevented progress?
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L
es difficultés rencontrés dans nos activités par nous-même c’est
d’abord manque d’un moyen de transport assuré pour le déplacement de
nos membres formateurs, aussi manque des ordinateurs connectés à
l’Internet pour la transmission de nos rapports à temps au bureau de
Coordination Culture de la paix Paris enfin manque de moyens financiers
pour vulgariser la culture de la non-violence et de la paix.
Dans
sa marche, votre Association rencontre d’énormes obstacles entre autre
l’incompréhension de l’homme politique qui pèse à un mouvement de la
revendication .Les J.F.D.HO.P sont parfois sujets à la filature par les
agents de la sécurité. C’est pour cette raison que nombreuses de nos
initiatives sont bloqués et découragées par la politique .
En
plus des difficultés d’ordre politique nous subissons
quelque fois la méfiance de part de la population soit disant que la
Décennie Internationale de la promotion d’une culture de la
non-violence et de la paix est un programme conçu par les occidentaux
(Nord ) connaissant les troubles et conflits qu’ils allaient semer dans
le Sud il fallait les endormir en saluant entre autre la Démocratie au
modèle européen et la Culture de la non-violence aussi longtemps qu’ils
sont les grands fournisseurs des armes .Et pour certains, la matière de
la Culture de la non-violence et de la paix se rapproche à une
religion .
Nous éprouvons afin les difficultés financières.
Quand il faut par exemple immobiliser les moineaux pendant deux ou
trois heures, c’est un manque à gagner pour eux, il faut peut
être les assister avec un peu de farine et autre pour les motiver à
assister prochainement.
En réalisant les actions avec succès
sur terrain, votre association souffre de manque d’information de la
population sur la Décennie Internationale pour une culture de la
non-violence et de la paix .La pauvreté aiguë la de population l’amène
à se méfier de ce programme, son souci majeur est de satisfaire
son besoin alimentaire. Aussi, le niveau trop bas de notre population
cible rend la compréhension difficile de la matière.
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ACTIONS: What actions have been
undertaken by your organization to promote a culture of peace and
nonviolence during the first half of the Decade?
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Jeunes
et Femmes pour les droits de l’homme et la paix (J.F.D.HO.P) est une
association laïque sans but lucratif, créée à la date du 21 mai 2002
réunissant des jeunes et des femmes volontaires pour analyser la
situation qu’ils subissent .A ses débuts un jeune congolais volontaire
formateur de la culture de la non-violence et de la Paix Médard
du Rocher-BOPE formé par le COMMITE DE COORDINATION DU SERVICE
VOLONTAIRE INTERNATIONAL de PARIS en sigle CCSVI (spécialement
par la volontaire Internationale Céline MUSIKAS) a
servi de pionnier .
- Sa mission principale est de veiller
à l’intégration et à la promotion des jeunes et des femmes dans des
différentes structure organisationnelles tant publiques que privées.
Ses objectifs spécifiques :
- Dénoncer toutes les manoeuvres et pratiques tendant à violer ;
marginaliser les jeunes et femmes sur leurs droits ainsi
que leurs devoirs ;
- Organiser des carrefours permettant
aux jeunes garçons et filles d’apprendre à régler pacifiquement les
conflits, négocier et intervenir comme médiateurs de la résolution
non-violente des conflits ;
- Soutenir les processus de paix et de démocratisation des institutions ;
- Collaborer avec les autres jeunes et femmes du monde ;
- Défendre les intérêts des jeunes et des femmes ;
- Veiller au respect de bien public, aux
valeurs morales et spirituelles à l’esprit d’amour et
de tolérance ;
- Doter les jeunes et les femmes de la capacité de réguler les
conflits, susciter les jeunes à travailler pour la promotion et le
développement intégral de l’homme.
C’est dans ce cadre de
ce mandant bien précis que les J.F D.HO..P se sont résolus et ont prit
l’engagement de s’occuper d’abord des jeunes de toute tendance
confondue .Vu la maladie que porte la société Congolaise précisément à
Kinshasa .Celle-ci est à la base de cet état pathologique, le démon
l’éthnicisme, de la haine tribale latente ou manifeste,
l’inacceptation
de l’autre du fait pour lui d’appartenir à une autre culture, le
non-respect des droits de l’homme etc. Ce démon a développé dans
les esprits et dans les coeurs des congolaises et congolais des
antipathies, des préjugés des stéréotypes etc. Aucun homme ou une femme
responsable n’ose ni juger objectivement les chose, ni apprécier son
compatriote à ses justes valeurs.
En reconnaissant ses mérites
ou ses faiblesses . Déplorable, la jeunesse et même les jeunes sur qui
reposent les espoirs de l’avenir au lieu d’en être épargnée, en est au
contraire devenue le plus grand vecteur .Voilà pour quoi
les J.F.D.HO.P. qui ont réalisés que la jeunesse est une
page vierge . C’est-à-dire une page sur la quelle rien n’est écrite et
où on peut tout écrire, n’a pas voulu laisser encore l’occasion à
n’importe qui d’y écrire, n’importer quoi .
Conformément à la
résolution des Nations-Unies (Résolution N.U.A/53/243) et selon le
terme de la constitution de l’UNESCO de 1945 (art 45) les J.F.F.D.HO.P
se sont résolus et a pris l’engagement de s’occuper d’abord des jeunes
de toute tendance confondue dans le but de les exercer à la résolution
pacifique des conflits par une série des sessions de formation. C’est
pour cette raison, les J.F.D.HO.P font la promotion de la culture de la
non-violence et de la paix dans les différents établissements de
l’enseignement tant privé que public, secondaire et supérieur et
universitaire en suite dans les différents centres d’hébergement et
d’encadrement et enfin dans les différents coins de la région où
l’on rencontre les enfants abandonnés et/ou sans abris.
Au
cours de cette année de sa création :2002,les J.F.D.HO.P vont
s’affilier dans une plate forme dénommée :Collectif
Internationale des Ong Messagères de la paix en sigle « CIOMEP ».
Les J.F.D.HO.P ont contribué en 2002 entant que membre de Collectif
International des Ong Messagères de la paix en sigle « CIOMEP » les
J.F.D.HO.P vont participer à la planification d’une session de
formation et à la campagne de sensibilisation et de mobilisation de la
population de Kasai-orientale (une des provinces de la R.D.Congo
;capitale de Diamants)au mouvement mondial pour une culture de la
non-violence et de la paix.
Nous avons en effet obtenu 171
signatures des élèves qui ont souscrits, des établissements ci-après
complexe scolaire MANZONZO,college BUPOLE et collège MODERNE DE
MBUJI-MAYI signalons que la conférence exposée dans les différentes
écoles de la capitale de Diamant ont été organisées dans le cadre
de la restitution de la matière reçue avec la volontaire internationale
Céline MUSIKAS et aussi une restitution de la matière reçue au
Centre LOKOLE (Search for Common Ground /R.D.C à Kinshasa).
En
2003 votre association ;les J.F.D.HO.P a animé les conférences dans les
différentes écoles de kinshasa sous le thème : « RESPECT Des Droits DE
L’HOMME ET LA PAIX :PREALABLE A UN DEVELOPPEMENT DURABLE »
il s’agit notamment des écoles ci-après :
- Collège SAINT Jean-Marie MUNZEY, avenue ISANGI à la commune de LINGUALA
- Collège Abbé LOYA II, 143 avenue MOVENDA à la commune de NGINGIRI
- Institut MALALA,50 avenue LUTUNU à la commune de MAKALA.
Nous
avons en effet obtenu 81 signatures des élèves des écoles précitées.
Aussi votre Association a-t-elle organisé des séances des
conseils matrimoniaux au sein des foyers dans les communes ci-après
:MASINA, KIMBASEKE, DJILI,KALAMU, NGIRI-NGIRI, LIMETE et NGABA.
Du
05 juillet au 09 Août 2003 ensemble avec la communauté de
SANT’EGIDIO/R.D.C les J.F.D.HO.P ont animé une session de restitution
de culture de la non-violence et de la paix à l’école de la paix à
KINDELE ; l’école populaire d’encadrement des enfants démunis dont
l’age varie entre 5 à 15 ans .sur le thème « APPRENTISSAGE DES JEUNES
CONGOLAIS A LA RESOLUTION PACIFIQUE DES CONFLITS ».
Dans le
cadre de l’alliance J.F.D.HO.P et la communauté de SANT’EGIDIO une
colonie de vacances a été organisée à l’intention des enfants des
écoles de la paix de : MASINA
,KINDELE,et MBANZA-LEMBA jeux et
conférence débat avec les enfants sur le thème :LA DIVERSITE EST UNE
VALEUR ET NON PAS UN DANGER.
Du 28 au 30 Août 2003. Nous avons en effet obtenu 104 signatures de élèves qui ont souscrits de l’école de la paix de KINDELE .
En
2004,déjà du 13janvier au 28 février les J.F.D.HO.P en collaboration
avec la communauté de SANT’EGIDIO organiseront une session de formation
qui a connue la participation de 50 jeunes qui ont souscrits de l’école
de la paix de MBANZA-LEMBA : école d’encadrement des enfants abandonnés
dits sorciers dont l’age varie entre 12 à 18 ans à la paroisse
Catholique NATIVITE autour du thème : «APPRENTISSAGE DES JEUNES
CONGOLAIS A LA RESOLUTION PACIFIQUE DES CONFLITS » Signalons que cette
session de formation a connue l’assistance de Monsieur STEFANO
PICCIAREDDA de la communauté de SANT’EGIDIO Rome.
En suite,
votre Association a abattu un grand travail en organisant du 10 Avril
au 20 mai 2004 une campagne de sensibilisation des jeunes
vulgairement ppelés «MOINEAUX » rodant autour des hommes des étudiants
pour chercher quoi manger ou de petits boulots : lessive, vaisselle,
manutention, etc. Pouvant les procurer quelque chose à mettre sous la
dent. Cette sensibilisation des jeunes au site UNIVERSITAIRE de Mont
AMBA -UNIVERSITE DE KINSHASA (UNIKIN) a tourné tout autour du thème :
«A CULTURE DE LA NON-VIOLENCE ET DE LA PAIX »
Concernant
l’année encours :2005, le 10 janvier les J.F.D.HO.P. sont descendus sur
terrain pour inventorier le nombre de victimes de la marche de
protestation contre le report de la date des élections qui a eu lieu à
KINGASANI . Ainsi, les J.F.D.HO.P se sont rendus dans les différentes
institutions médicales : au centre hospitalier de Kingasani, à
l’hôpital Roi BAUDOUIN et à l’hôpital de référence de Kinshasa (ex
maman YEMO ).
En date du 29 janvier, les J.F.D.HO.P.ont
organisé une campagne de sensibilisation de la Décennie Internationale
pour une culture de la non-violence et de la paix à la jeunesse
estudiantine de l’institut National des Arts (INA) Etablissement de
l’enseignement supérieur et universitaire public à Kinshasa /Gombe .
Votre
association s’est saisie de l’opportunité pour parler de recensement et
des élections en R.D.Congo. Pour mener à bon port le programme d’action
pour une culture de la paix, les J.F.D.HO.P. ne sont pas écartés de la
logique de la création de partenariats et sur la coopération entre les
différents acteurs .Ainsi donc, les J.F.D.HO.P évoluent en partenariat
avec la FONDATION INTERNATIONALE POUR LES SYSTEMES ELECTORAUX en sigle
« I.F.E.S /RDC» et le Centre de Ressources pour la Démocratie
(C.R.D),le Centre LOKOLE (SEARCH FOR COMMON GROUND/RDC) Tous deux ont
pour siége sur le Boulevard du 30 juin, immeuble Centenaire
respectivement au premier et deuxième étage. Signalons que ces deux
organismes nous sont utiles du fait
qu’ils nous permettent d’accéder
à nombre d’informations à partir de leurs ordinateurs connectés à
l’Internet à saisir et à imprimer certains documents utiles. Le premier
: l’I.F.E.S./C.R.D. organise souvent des ateliers et les conférences
d’après la une de l’actualité. Et il met à notre disposition une
bibliothèque fouillée qui met à la disposition de public les documents
dans les domaines de : droit, élections, etc.
Signalons que
les J.F.D.HO..P Ont pris part à tous les ateliers et toutes les
conférences-débats qu’il a organisé au cours de l’année 2004 :
- L es systèmes électoraux
- La loi organique de la commission électorale indépendante (CEI)
- La conférence Internationale sur la paix et la sécurité dans la région des Grands lacs .
- Paix et sécurité dans la région des grands-lacs : Préalable à la tenue des élections en
R.D.Congo
- De la nationalité congolaise
- L e Recensement électoral :concept et model d’organisation .
Des paricipants élèves des classes terminales des humanités.
Les
professeurs . C'était dans la cour du lycée SAINTE ROMANY le 13
mai 2005 vous pouvez attendre une autre serie avec les élèves et
professeurs de l'institut FURAH (la joie) dans la ciommune de
BANDALUNGUA.
Les photos prises lors d'une Conférence-Dèbat
organisée par les J.F.D.HO.P à l'intention des jeunes
de
KINGABUA à LIMETE dans le cadre de la culture de la non-violence et de
la paix.Au moment où,il ya des tentions à KINSHASA,la population ne
cesse de s'armer avec des machettes,des couteaux des
tourne-vices,etc.Les J.F.D.HO.P se sont levés les voix pour apaiser les
tensions et ont parlé autour du
théme:
"LES ELECTIONS LIBRES ET DEMOCRATIQUE EN R.D.CONGO
:MYTHE OU REALITE"
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ADVICE: What advice would you like to
give to the Secretary-General and the General Assembly to promote a
culture of peace and nonviolence during the second half of the Decade? |
La
promotion d’une culture de la paix durant les cinq années prochaines
devra être liée au développement communautaire et d’une Démocratie
réelle dans tous les pays Africains en général et en particulier
dans notre pays la R.D.Congo.
Puisque l’on sait que la vraie
Démocratie donne naissance à un Etat de droit, ce qui signifie que le
peuple doit y trouver son compte et il n’y aura plus des désordres,
bref des guerres. Ce que nous appelons au sein de notre Association la
résurrection de l’Afrique. Nous comptons sur votre sourient à la fois
matériel, moral, financier, etc.
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PARTNERSHIPS: What partnerships and
networks does your organization participate in, thus strengthening the
global movement for a culture of peace? |
Votre
Association a eu à suivre une formation avec le Centre LOKOLE (Search
for Common Ground ) en 2003 sur « LA TRANSFORMATION DES CONFLITS» la
quelle formation était venue éclairer certains points invoqués par
Céline MUSIKAS, formatrice volontaire internationale de COMMITE DE
COORDINATION DU SERVICE VOLONTAIRE INTERNATIONAL. Comme vous
pouvez le constater, votre Association a des alliance avec la
communauté de SANT’EGIDIO/RDC, qui pour nous pallie à notre
insuffisance de centre d’hébergement et de l’éducation des enfants.
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PLANS: What new engagements are
planned by your organization to promote a culture of peace and
nonviolence in the second half of the Decade (2005-2010)? |
Nous
pensons que le problème de la Culture de la non-violence et de la paix
ne va pas se limiter en 2010 c’est pour quoi, les J.F.D.HO.P en visage
ce qui suivent :
- La création d’une école de la paix d’encadrement des enfants abandonnés et/ou de la rue
-
La création d’un foyer social pour l’encadrement des femmes et
filles mères(Centre de formation coupe et couture, secrétariat,
bureautique, informatique, initiation à la culture de la paix)
-
U ne formation en gestion positive des conflits pour
renforcer les capacités de nos membres et Ong adhérentes
-
La création d’un Centre supérieur des formateurs de la culture de
la paix et de la non-violence : formation Initiale et continue
- Une publication : I Guide du formateur en culture de la paix(livre de l’Educateur)
- II Initiation à la culture de la paix (livre de l’élève)
- Centre de lecture et d’information .
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Postal address of organization
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E-mail address of organization
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bopemed@yahoo.fr
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Website address of organization
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Highest priority action domain of a culture of peace
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Nous
ne pensons pas qu’il y a prééminence d’un domaine sur d’autres. Et nous
pensons pas à un domaine moins utile que d’autres. Ces huit
domaines forment un système la soustraction d’un peut amener à un
déséquilibre
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Second priority action domain of a culture of peace
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Highest priority country of action (or international)
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Second priority country of action (or international)
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