| Posted: April 07 2005,09:59 |
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PROGRESS: Has your organization seen
progress toward a culture of peace and nonviolence in your domain of
action and in your constituency during the first half of the Decade? |
Effectivement,
notre organisation a vu une évolution dans ce domaine à travres es
différentes activités scolaires sur la résolution pacifiques des
conflits scolaires et des différends conjugaus dans les ménages et les
travaux de démobilisation des enfants soldats e Région de Grans Lacs
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OBSTACLES: What are the most important obstacles that have prevented progress?
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Les
grans obstcales sont liés aux interets politiques des belligérant qui
controlent les conflits et y trouvent leurs comptes. Il est ainsi
difficies de mettre fin à un conflit lorsque les politiques y trouvent
leurs comptes.
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ACTIONS: What actions have been
undertaken by your organization to promote a culture of peace and
nonviolence during the first half of the Decade?
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Nous
menons des formations sur le Leadership Démocratique et la Résolution
pacifiques des conflits avec les animateurs des Orgaisations de la
societé civile et des enfants soldats en démobilisation.
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ADVICE: What advice would you like to
give to the Secretary-General and the General Assembly to promote a
culture of peace and nonviolence during the second half of the Decade? |
Nous
aimerons que les NATIONS Unies entreprennent aussi des formations
internationales en résolutions des conflits et sur la paix pour les
jeunes cadres des pays victimes des conflits armés pour prépaer une
jeune génération capable de gerer l'Afrique de Demain avec une culture
de paix.
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PARTNERSHIPS: What partnerships and
networks does your organization participate in, thus strengthening the
global movement for a culture of peace? |
Africa
Democracy Forum, National Endwment for Democracy(USA), US institute of
Peace, international Coalition of NGOs for the International Criminal
Court.
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PLANS: What new engagements are
planned by your organization to promote a culture of peace and
nonviolence in the second half of the Decade (2005-2010)? |
La formation des jeunes sur la culture de la paix et l'insertion des jeunes dans le système Onusien.
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Postal address of organization
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B.P: 861 KIN 11 Kinshasa, République Démocratique du Congo
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E-mail address of organization
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dhsfront@yahoo.fr
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Website address of organization
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Highest priority action domain of a culture of peace
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Droits de l'homme et Paix et résolution des conflits
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Second priority action domain of a culture of peace
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Développement Démocratique
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Highest priority country of action (or international)
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Kinshasa, Ituri,Nord et Sud Kivu en RD CONGO
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Second priority country of action (or international)
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Région de Grands Lacs
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