| Posted: April 25 2005,14:22 |
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PROGRESS: Has your organization seen
progress toward a culture of peace and nonviolence in your domain of
action and in your constituency during the first half of the Decade? |
Se
ha observado progreso en cuanto el tema de Culturas de Paz está
circulando en las comunidades donde se ha trabajado lo que ha derivado
en cambios en prácticas culturales tales como la consolodación de lazos
de confianza, la deslegitimación de las respuestas violentas frente a
situaciones de conflicto y las relaciones de género.
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OBSTACLES: What are the most important obstacles that have prevented progress?
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La
escalada violenta de la acción de los grupos de limpieza social
asociados con el paramilitarismo, ha dificultado progresos en la
consolidación de prácticas de paz. Los índices de impunidad. El
contexto nacional relacionado con los fracasos en los procesos de
negociación con los grupos armado, junto con la utilización
inadecuada del témino "Paz" , ha desvirtuado el significado pretendido
en el marco de nuestro trabajo y ha hecho perder confianza los procesos
de construcción de culturas de paz entre las personas de las
comunidades.
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ACTIONS: What actions have been
undertaken by your organization to promote a culture of peace and
nonviolence during the first half of the Decade?
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Acompañamiento
psicosocial a comunidades en situación de desplazamiento forzado:
Espacios de conversación por grupos etáreos (género y generación),
conversaciones terapéuticas personales en visita familiar,
acompañamiento a organizaciones comunitarias.
Participación en la
organización y celebración anual de la semana por la paz en la P.
Universidad Javeriana de Bogotá: foros, mesas de trabajo, exposiciones
de experiencias (galería), talleres de no-violencia y de educación para
la paz.
Investigación permanente con proyectos financiados por la
vicerrectoría académica de la Universidad Javeriana, en los temas de
Significados de Paz, Reconstrucción de historia colectiva, recuperación
de la experiencia individual. Edición de folletos y cartillas para el
trabajo comunitario. Publicación de trabajos científicos de productos
de investigación.
Dirección de un trabajo de grado sobre Estado del
Arte de la producción intelectual en el campo de las ciencias sociales
acerca de Culturas de Paz, en la ciudad de Bogotá en el período
1997-2001.
Acompañamiento psico-social.
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ADVICE: What advice would you like to
give to the Secretary-General and the General Assembly to promote a
culture of peace and nonviolence during the second half of the Decade? |
Monitorear
los discursos y las aciones de los jefes de Estado y Principales
Organismos estatales y no estatales para garantizar consistencia con
las realidades locales y los acuerdos internacionales en materia de
Derechos Humanos, así como los pronunciamientos de las naciones Unidas
respecto de las Culturas de Paz.
Gestionar el incremento de la inversión de recursos en la construcción de Culturas de Paz.
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PARTNERSHIPS: What partnerships and
networks does your organization participate in, thus strengthening the
global movement for a culture of peace? |
Red
Nacional de Universidades por la Paz REDUNIPAZ, Red Nacional sobre
Desplazamiento Forzado REDIF, Red Javeriana sobre Desplazamiento
Forzado REDEJAV, y hasta febrero de 2005 la Red Javeriana por la Paz
JAVEPAZ.
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PLANS: What new engagements are
planned by your organization to promote a culture of peace and
nonviolence in the second half of the Decade (2005-2010)? |
Concluir
investigaciones en curso y responder a convocatorias para continuar en
la línea de investigación-acción para la movilización de significados
hacia la construcción de las culturas de paz.
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Postal address of organization
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Carrera 5ª #39-00 Edificio Manuel Briceño, piso 2, Pontificia Universidad Javeriana, Bogotá D.C., Colombia, Suramérica
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E-mail address of organization
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claudia.tovar@javeriana.edu.co
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Website address of organization
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www.javeriana.edu.co
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Highest priority action domain of a culture of peace
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Educación para la paz
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Second priority action domain of a culture of peace
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Entendimiento, Tolerancia y Solidaridad
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Highest priority country of action (or international)
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Colombia
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Second priority country of action (or international)
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