| Posted: May 03 2005,03:44 |
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PROGRESS: Has your organization seen
progress toward a culture of peace and nonviolence in your domain of
action and in your constituency during the first half of the Decade? |
EN
LO QUE A MI CONCIERNE, EL TEMA PAZ, EN ESTOS ULTIMOS TIEMPOS HA SIDO
TRATADO CON UNA MAYOR IMPORTANCIA TODO ESTO DEBIDO A CIERTONS
ACONTECIMIENTOS DE GRAN O POCA IMPORTANCIA QUE HAN LLAMADO LA ATENCIÓN
DE LAS PERSONAS Y HAN HECHO QUE LAS MISMAS SE MOVILICEN DE ACUERDO A LA
GRAVEDAD DEL ACCIONAR QUE ENTORPECE UN LIBRE CULTO HACIA EL TEMA DE
PAZ.
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OBSTACLES: What are the most important obstacles that have prevented progress?
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EXISTEN
DIFERENTES FACTORES QUE INFLUYEN Y OBSTACULIZAN EN ALGÚN POSIBLE
PROGRESO DE ESTA CULTURA QUE SE ATRASA CADA VEZ MAS; UNO DE ESTOS Y QUE
ES DE SUMA IMPORTANCIA ES LA FALTA DE COMUNICACIÓN, TANTO LA DIFUSIÓN
DE CHARLAS, JORNADAS SOBRE LA PAZ EN UN NIVEL ELEVADO EN EL ORDEN
NACION O PROVINCIA O QIUZA EN UN ORDEN REDUCIDO QUE SERIA EL DIÁLOGO
ENTRE LAS PERSONAS QUE ME PARECE QUE SERÍA LO PRIMORDIAL PARA COMENZAR
A TRABAJAR EN EL TEMA.
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ACTIONS: What actions have been
undertaken by your organization to promote a culture of peace and
nonviolence during the first half of the Decade?
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EN
LA ORGANIZACIÓN A LA CUAL PERTENEZCO LAS ACCIONES QUE IMPLEMENTAMOS
PARA PROMOVER ESTO, SON CHARLAS QUE DAMOS A LOS NIÑOS, TANTO PEQUEÑOS
COMO DE MEDIANA EDAD, QUE NO SON EXCLUSIVAMENTE A CERCA DEL TEMA, SINO
DE UN FACTOR QUE SE RELACIONA CON EL TEMA DE ESTA CULTURA DE PAZ Y NO
VIOLENCIA QUE ES EL AMBIENTE Y COMO CUIDARLO.
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ADVICE: What advice would you like to
give to the Secretary-General and the General Assembly to promote a
culture of peace and nonviolence during the second half of the Decade? |
ANTES QUE NADA, SE DEBERÍA DIFUNDIR SOBRE CADA JORNADA O CHARLA ACERCA DE LA PAZ CON UN MAYOR IMPACTO EN LAS PERSONAS.
TAMBIÉN SE DEBERÍA TRABAJAR CON NIÑOS QUE SON LOS QUE AÚN SE LE PUEDE IMPLEMENTAR ESTAS CULTURAS
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PARTNERSHIPS: What partnerships and
networks does your organization participate in, thus strengthening the
global movement for a culture of peace? |
LA
ASOCIACIÓN A LA QUE PERTENEZCO TRABAJ CONJUNTAMENTE CON OTROS ECOCLUBES
DENTRO DEL DISTRITO JUJUY E INTERACTUA MEDIANTE UN CONVENIO QUE SE
TIENE CON LA EMPRESA AGUA DE LOS ANDES.
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PLANS: What new engagements are
planned by your organization to promote a culture of peace and
nonviolence in the second half of the Decade (2005-2010)? |
EN
LA ORGANIZACIÓN PENSAMOS QUE EL SEGUIR HACIENDO CONSCIENTIZACIÓN A LOS
CHICOS SOBRE EL CUIDADO DEL AMBIENTE ES UN PEQUEÑO APORTE PARA
INTRODUCIR UNA MENTALIDAD PASIVA, SIEMPRE Y CUANDO SE INTERACTUE CON
LOS MAESTROS QUE AVALEN ESTE ACCIONAR.
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Postal address of organization
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Salta 1056
San Salvador de Jujuy - 4600
Jujuy
Argentina
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E-mail address of organization
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embajada@jujuy.com
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Website address of organization
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www.embajada.jujuy.com
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Highest priority action domain of a culture of peace
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Entendimiento, tolerancia y solidaridad
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Second priority action domain of a culture of peace
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Libre circulacion de informacion y conocimientos
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Highest priority country of action (or international)
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Argentina
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Second priority country of action (or international)
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