| Posté le: Mars 21 2010,18:06 |
Si vous avez écrit ce rapport, vous trouverez ici un bouton qui vous permettra de le modifier 
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Adresse postal de votre organisation/institution
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Adresse E-mail de votre organisation/institution
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info@cultureofpeace.org
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Adresse du site Web de votre organisation/institution
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http://cultureofpeace.org
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Téléphone de votre organisation/institution
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1-413-329-7517
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PRIORITÉS. Cliquez sur TOUS les aspects d'une culture de paix qui sont des objectives importantes de votre organisation. |
EDUCATION FOR PEACE
SUSTAINABLE DEVELOPMENT
HUMAN RIGHTS
WOMEN'S EQUALITY
DEMOCRATIC PARTICIPATION
UNDERSTANDING, TOLERANCE AND SOLIDARITY
FREE FLOW OF INFORMATION
INTERNATIONAL PEACE AND SECURITY
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PLUS HAUTE PRIORITÉ. Cliquez sur l'aspect de la culture de paix qui est l'objectif le plus important pour votre organization. |
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PARTENARIAT (réponse facultative) : A quels réseaux et associations votre organisation participe-t-elle pour renforcer le mouvement global pour une culture de la paix ?
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See website
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ACTIONS (réponse impérative) : Quelles actions ont été entreprises par votre organisation pour favoriser une culture de paix et de nonviolence pendant la décennie (2001-2005)? Si vos activités de 2001-2005 ont déjà été publiées dans le rapport de 2005, ils seront incluses dans le rapport de 2010.
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2009:
Bethlehem: A screening was held in Dar Annadwa, of the trailer for "Share the Drop", a documentary about Water and Peace. It was followed by “The Day After Peace”.
Hebron: A Peace Day celebration was held featuring a candle lighting, many Peace banners, Peace songs, in collaboration with
Volunteering for Peace CC, Watan Organization and Palestinian children. Palestinian peace Society, International Peace Café from Israel, Alwatan Center, a URI cooperation circle and International Survivors Corps met to pray for reconciliation and Peace in a lighting ceremony (via United Religions Initiative).
Jerusalem: Middle East Nonviolence and Democracy (MEND) hosted a conference call through International Skype to talk about Peace, nonviolence and for anyone who wanted to say hi.
2007:
Bridges of Peace and World Peace Prayer Society (WPPS) organized a ceremony at the education institute Talitha Kumi in Bet-Jallah. Nearly 150 Israelis and Palestinians joined together, and the forum‟s IDP committee agreed to offer yearly Reconciliation Awards and make the IDP its formal celebration. A Peace Pole was planted in the institute‟s garden.
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PROGRES (réponse impérative) : Votre organisation a-t-elle connu un progrès vers une culture de paix et de non-violence pendant cette deuxième moitié de la décennie (2005-2010) ? Merci de ne pas déborder cette espace pour votre réponse. |
On a global level, reported events for the International Day of Peace continue to grow year after year (see the website listed above):
In the 2005 Report, 155 Peace Day events in 47 countries are presented.
The 2007 records show that:
* We had 623 commitments across the world
* 70 countries
* 225 cities (outside of the USA)
* 42 US states
* An estimate of nearly 500,000 participants
* An average of 500 people per event
2009 annual report listed 700+ events
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OBSTACLES (réponse impérative) : Votre organisation a-t-elle rencontrer des obstacles empêchant vos initiatives pour une culture de paix et de nonviolence? Expliquez-les, svp. Merci de ne pas déborder cette espace pour votre réponse.
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not reported
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PROJETS (réponse facultative) : Quels nouveaux engagements sont prévus par votre organisation pour favoriser une culture de paix et de nonviolence à court, moyen et long terme?
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The International Day of Peace is an annual event.
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MOUVEMENT MONDIAL (réponse facultative) : A votre avis, comment peut-on renforcer la culture de paix et de la nonviolence dans le monde?.
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