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Organization: Santos-Arbitral Câmara de Conciliação, Mediação & Arbitragem de Santos
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Posted: Feb. 03 2010,08:44 If you wrote this report, you will find a button here that you may click
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Postal address of organization/institution

R. XV de Novembro, 204 - 4º. andar - Centro Histórico - Santos/SP

E-mail address of organization/institution

secretaria@santosarbitral.com.br

Website address of organization/institution

www.santosarbitral.com.br

Telephone of organization/institution

13 3219-2788

PRIORITIES: All of the organization's domains of culture of peace activity

EDUCATION FOR PEACE
SUSTAINABLE DEVELOPMENT
HUMAN RIGHTS
WOMEN'S EQUALITY
DEMOCRATIC PARTICIPATION
UNDERSTANDING, TOLERANCE AND SOLIDARITY
FREE FLOW OF INFORMATION
INTERNATIONAL PEACE AND SECURITY

TOP PRIORITY: The organization's most important culture of peace activity

INTERNATIONAL PEACE AND SECURITY

PARTNERSHIPS AND NETWORKS: What partnerships and networks does your organization participate in, thus strengthening the global movement for a culture of peace?

Parcerias estabelecidas com:

- CONIMA - Conselho Nacional das Instituições de Mediação e Arbitragem (www.conima.org.br)
- Ordem dos Advogados do Brasil - Subsecção Guarujá

ACTIONS: What activities have been undertaken by your organization to promote a culture of peace and nonviolence during the ten years of the Decade? If you already made a report in 2005, your information from 2005 will be included in the 2010 report.

- Cursos, palestras e seminários relacionados à cultura amigável e extrajudicial de solução de conflitos

- Participação em Comissões de Conciliação, Mediação e Arbitragem

- Organização e realização de cursos de capacitação de conciliadores e mediadores extrajudiciais

- Sessões amigáveis de mediação na Santos-Arbitral, na solução de conflitos contratuais de ordem empresarial

PROGRESS: Has your organization seen progress toward a culture of peace and nonviolence in your domain of action and in your constituency during the second half of the Decade?

Sem dúvida que sim. Partes em conflito saíram satisfeitas em compor suas pendências na Câmara de Mediação a qual integramos.

OBSTACLES: Has your organization faced any obstacles to implementing the culture of peace and nonviolence? If so, what were they?

Sim, preconceito ao estímulo às técnicas de conciliação, mediação e arbitragem, muito por ocasião da formação litigante, formal e burocrática do sistema judicial brasileiro.

PLANS: What new engagements are planned by your organization in the short, medium and long term to promote a culture of peace and nonviolence?

Mais ações práticas que intensifiquem o uso das ferramentas de composição amigável de controvérsias, através de parcerias, convênios, seminários e cursos de capacitação profissional.

GLOBAL MOVEMENT: How do you think the culture of peace and nonviolence could be strengthened and supported at the world level??

Através do diálogo e da difusão das técnicas de composição de conflitos.
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Organization: Santos-Arbitral Câmara de Conciliação, Mediação & Arbitragem de Santos

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