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Organization: Associação Palas Athena
The following information may be cited or quoted as long as the source is accurately mentioned and the words are not taken out of context.
Posted: Jan. 29 2010,12:59 If you wrote this report, you will find a button here that you may click
in order to make changes in the report.

Postal address of organization/institution

Rua Leôncio de Carvalho, 99 - 04003-010 - São Paulo, SP - Brasil

E-mail address of organization/institution

5511- 3266-6188

Website address of organization/institution

liadiskin@palasathena.org.br  e internacional@palasathena.org.br

Telephone of organization/institution

www.palasathena.org.br  e www.comitepaz.org.br

PRIORITIES: All of the organization's domains of culture of peace activity

EDUCATION FOR PEACE
HUMAN RIGHTS
WOMEN'S EQUALITY
DEMOCRATIC PARTICIPATION
UNDERSTANDING, TOLERANCE AND SOLIDARITY

TOP PRIORITY: The organization's most important culture of peace activity

EDUCATION FOR PEACE

PARTNERSHIPS AND NETWORKS: What partnerships and networks does your organization participate in, thus strengthening the global movement for a culture of peace?

De fato quando iniciamos as atividades da Década da Cultura de Paz através do Comitê Paulista, criado pela parceria entre a Associação Palas Athena e a UNESCO, não havia um número significativo de redes sociais ou interinstitucionais - grande parte delas foram criadas por nós, com parceiros experientes como: SENAC, SESC, movimentos gandhianos e movimentos inter-religiosos. Nossos parceiros hoje são os movimentos que atuam na área de direitos humanos e segurança humana.

ACTIONS: What activities have been undertaken by your organization to promote a culture of peace and nonviolence during the ten years of the Decade? If you already made a report in 2005, your information from 2005 will be included in the 2010 report.

Com base na experiência de sucesso dos cinco primeiros anos, e  atendendo a demandas de outros estados e municípios do Brasil, criamos programas e projetos na área de educação, segurança pública e meio ambiente. Em alguns desses municípios mantemos interlocução com as prefeituras, junto às quais se implementam políticas públicas, seja de maneira direta pelo foro governamental, ou na parceria deste com entidades da sociedade civil. Parte dessas experiências estão relatadas na cartilha "Cultura de Paz - redes de convivência" lançada em dezembro de 2009 pelo SENAC, onde são relatados 10 casos documentados, avaliados e monitorados, de grande sucesso em todo o Brasil.


Celebration of the International Peace Day (Sept. 21, 2009)
at the Peace Council of the Legislative Assembly in São Paulo



72nd Forum of the Comitê Paulista para a Década da Cultura de Paz on Community Leadership



69th Forum of the Comitê Paulista para a Década da Cultura de Paz on Neurscience and Understanding the Mind

PROGRESS: Has your organization seen progress toward a culture of peace and nonviolence in your domain of action and in your constituency during the second half of the Decade?

Sem dúvida. A Associação Palas Athena tornou-se referência nacional e as demandas tanto governamentais quanto institucionais e até empresariais se desdobram de maneira significativa. Temos programas de cultura de paz oficiais em vários estados da federação. Igualmente, conselhos de cultura de paz atuantes em pelo menos 3 municípios - São Paulo, Curitiba e Londrina. Recentemente, houve adesão da guarda municipal comunitária de Recife/PE, cujos 1500 membros estão recebendo capacitação em cultura de paz.

OBSTACLES: Has your organization faced any obstacles to implementing the culture of peace and nonviolence? If so, what were they?

O grande obstáculo ainda é a compreensão generalizada do termo paz, que supõe, ao menos nesta região do planeta, uma atividade intimista, pouco engajada com os desafios sociais e cotidianos dos cidadãos. Daí que insistimos em nossos documentos e treinamentos sobre a questão da cultura da convivência, ou a cultura da não-violência, visto que temos tido criação de organizações criminosas que clamam por "paz".  Outrossim, não existem suficientes recursos financeiros para esse programa e a adesão de voluntários nem sempre é fácil pois há urgências mais gritantes na sociedade brasileira, como fome, desemprego, desabrigo e calamidades naturais.

PLANS: What new engagements are planned by your organization in the short, medium and long term to promote a culture of peace and nonviolence?

Pretendemos fortalecer o vínculo com redes atuantes na área de direitos humanos, segurança humana, justiça restaurativa, mediação de conflitos e economia solidária, não só no território nacional, mas igualmente com iniciativas de outros países que se conectam conosco via website www.comitepaz.org.br, que recebe uma média de 700 visitas diárias. Nossos registros indicam que têm acessado nosso site pessoas e organizações de 42 países.

GLOBAL MOVEMENT: How do you think the culture of peace and nonviolence could be strengthened and supported at the world level??

Criando um conselho mundial de personalidades destacadas na sua trajetória de vida pelo compromisso com a paz e a multiculturalidade, por exemplo, com a presença de expoentes como Desmond Tutu, Johan Galtung, Gene Sharp, Karin Armstrong, Jean-Marie Muller, Riane Eisler, Hazel Henderson, etc.
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