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Organization: Mleci asbl
The following information may be cited or quoted as long as the source is accurately mentioned and the words are not taken out of context.
Posted: Dec. 04 2009,00:05 If you wrote this report, you will find a button here that you may click
in order to make changes in the report.

Postal address of organization/institution

B.P 1040
BUJUMBURA-BURUNDI

E-mail address of organization/institution

mleciasbl@yahoo.fr

Website address of organization/institution

www.mleci.edublogs.org

Telephone of organization/institution

+257 29553575

PRIORITIES: All of the organization's domains of culture of peace activity

UNDERSTANDING, TOLERANCE AND SOLIDARITY

TOP PRIORITY: The organization's most important culture of peace activity

EDUCATION FOR PEACE

PARTNERSHIPS AND NETWORKS: What partnerships and networks does your organization participate in, thus strengthening the global movement for a culture of peace?

Center for Global NonKilling
(www.nonkilling.org)

ACTIONS: What activities have been undertaken by your organization to promote a culture of peace and nonviolence during the ten years of the Decade? If you already made a report in 2005, your information from 2005 will be included in the 2010 report.

Depuis 2005, Mleci asbl s’est énormement activé dans la culture de paix et la non-violence dans la Région des Pays des Grands Lacs Africains (RDC,Burundi et Rwanda).
Se basant sur le livre de Glenn Paige « Nonkilling Global Political Science », Mleci a organisé des séminaire public dont le thème central « Batissons le Congo non-meurtrier » à Baraka (Fizi, Sud-Kivu pour 132 personnes), à Bibokoboko (chez les tutsi congolais en 2006 pour 202 personnes).
Un séminaire de formation de formateur pour le Rwanda, Burundi et le DR Congo, s’est passé à Bujumbura en décembre 2008. Cette session de formation a été suivie par des séminaires-distribution du livre « Nonkilling Global Political Science » traduit en Swahili sous le titre de « Ujenzi wa Jamii Isiyokuwa wa mauaji : msingi wa Elimu Mpya ya Siasa ».
Ces Séminaires ont été effectué à Bukavu, Shabunda-Maniema, Uvira, Baraka, Kazimia, Nguma, Talama, Yungu, Mwayenga, Dine et Some (Sud-Kivu). et à kalemie(Katanga).

En 2006, nous avons crée une Ecole pour les enfants victimes des guerres à Kazimia/Fizi/Sud-Kivu(R.D.Congo). Seule Ecole non payante de la Région, aux programmes de non-violence, elle regroupe actuellement 236 petits enfants (de la maternelle à la 3ème primaire), c’est le futur leadership de non-violence dans la région.

PROGRESS: Has your organization seen progress toward a culture of peace and nonviolence in your domain of action and in your constituency during the second half of the Decade?

Malgré des nombreuses difficultés rencontrées, nous constatons avec satisfaction que de progrés relatifs à une culture de paix et de non-violence s'observent.
- Là où nous avons animé des seminaires ,les peuples
 cohabitent pacifiquement et la violence  diminue.
 le comportement brutal, belliqueux tend à s'adoucir.
- L'usage de nouvelles méthodologies d'enseignement dans
 les ateliers et seminaires a amené  à des milliers des
 participants à un serieux examen de conscience sur la
 violence en général.
- Le leadership de non-violence que nous sommes en train de
 faire émerger dans la région( à travers notre école"Glenn
 Paige NonKilling School", ou nos seminaires) est un gage
 pour un monde exempt de tuerie et de violence.

OBSTACLES: Has your organization faced any obstacles to implementing the culture of peace and nonviolence? If so, what were they?

Oui, notre organisation a rencontré plusieurs obstacles. Les forces hostiles à la cohabitation pacifique des peuples (notamment entre les peuples Bantous et les peuples Tutsi-Banyamulenge) nous ont injurié, traité de vendus,pour avoir été les premiers Bantous à aller enseigner la Non-violence chez les Tutsi Congolais de Bibokoboko en 2006 (DR Congo).

Les différentes milices ethniques ont des visions extrêmement non reconciliates. Malgrè ces hostilités, nous continuons à oeuvrer pour la paix.

Un autre obstacle est le manque de moyens financiers et de communication.
Nous voudrions toucher tous les peuples du Sud-Kivu et du Nord-Kivu.
Multiplier des séminaires, des conférences, faire participer plusieurs peuples dans des forums, aller dans des villages y faire émerger la paix, hélas ! Pas de moyens financiers ni de communication.
Notre Ecole « Glenn Paige Nonkilling School » avec 232 élèves initiée pour les enfants victimes de la guerre à Kazimia (Fizi, Sud-kivu) n’a pas ses propres locaux malgré 1,5 ha nous donnée par l’Administration locale. C’est la seule Ecole Non Payante dans la région.
Nous ne savons pas comment donner une prime à 10 membres-personnels.

PLANS: What new engagements are planned by your organization in the short, medium and long term to promote a culture of peace and nonviolence?

A court terme, nous allons multiplier des seminaires et distribuer notre manuel de base sur la possibilité d'une société non meurtrière dans des villages et chez tous les peuples en conflits au Sud-Kivu et au Nord-Kivu(R.D.Congo).
Nous allons inciter les gens à vivre dans la paix et qu'ils améliorent leur conditions de vie.

A moyen et long termes, des gros forums de paix seront organisés, des initiatives tels que, la caravane de paix, les concours des chansons, des pièces de théâtre glorifiant la non-violence..., des jeux et sport de masse orientés vers la paix et la non-violence seront également planifiés.

GLOBAL MOVEMENT: How do you think the culture of peace and nonviolence could be strengthened and supported at the world level??

Pour renforcer la culture de paix et de la non-violence, nous
pensons:
- Créer dans différents endroits des écoles à vocation de paix
 comme le "Glenn Paige NonKilling School" sise à Kazimia/
 FIZI(R.D.Congo).
- Initier et diffuser des emissions de paix à travers les radios
 et télévisions locales.
- Appuyer des atéliers et seminaires de paix.
- Créer un reseau national de la promotion de culture de paix
 dans chaque pays.
- Appuyer les actions de la lutte contre la pauvreté à travers
 les initiatives amenant les populations à une autosuffisance
 et garantir la justice sociale.
- Intensifier les mécanismes de résolution des conflits au
 niveau local et international.
- Renforcer la justice internationale en vue de bannir
 l'impunité.
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Organization: Mleci asbl

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