| Posted: Dec. 07 2009,16:52 |
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Postal address of organization/institution
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Edifici MRA
Universitat Autònoma de Barcelona
08193 Bellaterra (Cerdanyola del Vallès)
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E-mail address of organization/institution
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escolapau@uab.cat
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Website address of organization/institution
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http://escolapau.uab.es/
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Telephone of organization/institution
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+ 34 93 586 88 48
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PRIORITIES: All of the organization's domains of culture of peace activity |
EDUCATION FOR PEACE
HUMAN RIGHTS
WOMEN'S EQUALITY
INTERNATIONAL PEACE AND SECURITY
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TOP PRIORITY: The organization's most important culture of peace activity |
INTERNATIONAL PEACE AND SECURITY
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PARTNERSHIPS AND NETWORKS: What partnerships and networks does your organization participate in, thus strengthening the global movement for a culture of peace?
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- AIPAZ (Asociación española de investigación para la paz);
- Red de Cátedras UNESCO;
- ASEM Network (formada por analistas de procesos de paz de varios países, para analizar de forma comparada los procesos asiáticos con
los europeos);
- Red de expertos en derechos humanos y justicia transicional liderada por FRIDE.
- IIPE/Teacher's College/Global Campaign of Peace Education
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ACTIONS: What activities have been undertaken by your organization to promote a culture of peace and nonviolence during the ten years of the Decade? If you already made a report in 2005, your information from 2005 will be included in the 2010 report.
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Las principales actividades que realiza la Escola de Cultura de Pau son las siguientes:
• La Diplomatura de posgrado sobre Cultura de Paz (230h lectivas). El curso 2009-2010 corresponde a su 10a edición.
• Las asignaturas de libre elección “Cultura de paz y gestión de conflictos”, y “Educar para la paz y en los conflictos”.
• Programa sobre Conflictos y Construcción de Paz: publica el informe anual "Alerta!" (un estudio que sintetiza el estado del mundo al finalizar el año a partir del análisis de 22 indicadores), informes mensuales e informes trimestrales (Barómetro). También pone al día una base de noticias online, publica informes de análisis de países, y artículos en prensa.
• Programa de Procesos de Paz: Detecta y refuerza posibilidades de
incidencia en apoyo a los procesos de paz en Colombia y en Filipinas. También publica el "Anuario 2008 de procesos de paz”, que hace el seguimiento de los 70 procesos de paz abiertos.
• Programa de Derechos Humanos: ha organizado el "Seminario Internacional sobre Derechos Humanos y Justicia Transicional: Gestionando el pasado". Publica fichas didácticas sobre países en los que se ha aplicado o se están aplicando actualmente mecanismos de justicia transicional, y un boletín electrónico bimensual sobre justicia transicional que actualmente cuenta con más de 900 subscriptores.
• Programa de Educación para la Paz: ofrece formación en la universidad a través de la asignatura de educación para la paz, forma a profesorado de primaria y secundaria en resolución de conflictos y convivencia en el centro escolar, y otros talleres de formación. Ha publicado materiales educativos entre lo cuales el libro "Juegos de paz, Caja de Herramientas para Educar ara una cultura de paz", destinado a jóvenes de tiempo libre.
• Programa de Desarme: efectúa un análisis comparativo de los procesos de DDR abiertos en el mundo, que resulta en la publicación de un anuario.
• Programa de Rehabilitación Posbélica: lleva a cabo un seguimiento y análisis de la construcción de la paz en contextos posbélicos, e investiga y publica sobre la construcción de paz y la sensibilidad al conflicto.
• Programa de Música, Artes y Paz: ha organizado durante varios años un seminario sobre "creatividad y conflicto", y publica materiales de divulgación.
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PROGRESS: Has your organization seen progress toward a culture of peace and nonviolence in your domain of action and in your constituency during the second half of the Decade? |
PROGRESO EN LA COMUNIDAD EN LA QUE OPERAMOS
- 120.000 visitas, con 2,6 millones de accesos (2008);
- Durante los 9 años primeros de la Diplomatura de Cultura de Paz han asistido 600 estudiantes procedentes de 20 países;
- Muchas de éstas personas trabajan o han trabajado en la actualidad en puestos de decisión (agencia de cooperación, trabajo en países en conflicto (especialmente en Colombia);
- Un incremento de la presencia en la prensa de los temas sobe los que investiga l'Escola;
PROGRESO EN NUESTRO CAMPO DE ACCIÓN:
- La firma del Tratado para la Prohibición de las Bombas de Dispersión y la transformación del Código de Conducta de la UE sobre el control de exportaciones de armas en un texto jurídicamente vinculante.
- la Asamblea General de la ONU adoptó en el 60º aniversario de la Declaración Universal de Derechos Humanos el Protocolo Optativo del Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales y que se consolidó la creciente tendencia a la abolición de la pena de muerte a escala internacional.
- La actividad de la Corte Penal Internacional y otros tribunales de justicia con mandatos equivalentes.
- La aprobación por el Consejo de Seguridad de la resolución 1820 sobre violencia sexual, instrumento que pretende complementar a la resolución 1325 del año 2000 en la que ya se establecía la necesidad de garantizar la protección de las mujeres y las niñas en los contextos de conflicto armado.
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OBSTACLES: Has your organization faced any obstacles to implementing the culture of peace and nonviolence? If so, what were they?
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- Falta de democracia: Aunque los conflictos armados son multicausales, es remarcable que casi dos de cada tres conflictos hacen referencia principalmente a aspiraciones identitarias o demandas de mayor autogobierno. Respecto a los factores que motivaron las tensiones, todas ellas con carácter multicausal, destaca la oposición a la política del gobierno como principal factor de inestabilidad.(Informe Alerta 2009)
- Reafirmación de la escalada en materia de gasto y producción militar a niveles superiores a la Guerra Fría, y constante crecimiento en las transferencias de armamento, lideradas por la gran mayoría de los miembros permanentes del Consejo de Seguridad de la ONU, y la proliferación descontrolada de las armas ligeras.
- El aumento en los precios de los alimentos y del petróleo a nivel global contribuyó a agravar la inseguridad alimentaria en todo el planeta, agravando la situación de desprotección de la población en comparación con años precedentes (Informe Alerta 2009).
- Graves violaciones de los derechos humanos en 60 países. En un gran número de países se producen violaciones de los derechos humanos de manera sistemática, principalmente por parte del Estado así como serias restricciones a la libertad de expresión y opinión, siendo los principales grupos afectados las minorías, los profesionales de los medios de comunicación, los defensores de los derechos humanos y los opositores políticos. (Informe Alerta 2009).
- Uno de los principales impactos de la denominada “lucha contra el terrorismo internacional” durante 2008 fue su creciente utilización para justificar tres tipos de acciones: la promulgación de leyes que restringen las libertades individuales, el uso de la tortura y su justificación por parte del Estado y la represión a grupos opositores al amparo de nuevas leyes. (Informe Alerta 2009)
- La población civil siguió viéndose gravemente afectada por los conflictos armadossiendo los temas más apremiantes a este respecto la violencia sexual, el acceso humanitario a la población civil y la cuestión de los menores soldados. (Informe Alerta 2009)
- Elevados niveles de desigualdad de género, sin que la plena igualdad haya sido alcanzada todavía en ningún Estado del mundo.
- Utilización de la violencia sexual como arma de guerra, elemento pre sente en la práctica totalidad de los conflictos armados activos.
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PLANS: What new engagements are planned by your organization in the short, medium and long term to promote a culture of peace and nonviolence?
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GLOBAL MOVEMENT: How do you think the culture of peace and nonviolence could be strengthened and supported at the world level??
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Los distintos movimientos implicados en el refuerzo de una cultura de paz deberían tener reforzar sus recursos para poder actuar más eficaz y eficientemente, y conseguir resultados palpables:
- Investigadores y activistas deben implicarse en las acciones que han demostrado ser más efectivas: la incidencia a nivel estructural para reducir las distintas formas de violencia y mejorar la situación de equidad social;
- Es importante que las entidades dispongan de fondos suficientes para desarrollar sus acciones.
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