Posted: Jan. 26 2010,12:37 |
If you wrote this report, you will find a button here that you may click in order to make changes in the report.
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Postal address of organization/institution
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Rua 4-B, 557 Rio Claro, SP. Brasil
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E-mail address of organization/institution
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ivanarib@gmail.com
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Website address of organization/institution
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www.ibev.org
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Telephone of organization/institution
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00 55 (19) 9649 3686 e 35576901
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PRIORITIES: All of the organization's domains of culture of peace activity |
EDUCATION FOR PEACE SUSTAINABLE DEVELOPMENT UNDERSTANDING, TOLERANCE AND SOLIDARITY FREE FLOW OF INFORMATION INTERNATIONAL PEACE AND SECURITY
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TOP PRIORITY: The organization's most important culture of peace activity |
EDUCATION FOR PEACE
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PARTNERSHIPS AND NETWORKS: What partnerships and networks does your organization participate in, thus strengthening the global movement for a culture of peace?
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ASPEA - Associação Portuguesa de Educação Ambiental, governos locais e ONGs na Africa que estao aderindo ao nosso projeto internacional.
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ACTIONS: What activities have been undertaken by your organization to promote a culture of peace and nonviolence during the ten years of the Decade? If you already made a report in 2005, your information from 2005 will be included in the 2010 report.
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Jornal Boas Notícias: Ano: 2000, 2008, 2009; Área de atuação: Educação e Cidadania; Público alvo: escolas; Recursos: voluntários (estagiários, coordenadoria do IBEV); Parceria: Escola Municipal Agrícola Eng. Rubens Foot Guimarães, Escola de Aveiro, Portugal (Profa Conceição Monteiro Silva) e de Kriebel, Bélgica (Prof. Jef Theys),Secretaria de Educação de Corumbataí, SP e IBEV. Diferentes grupos escrevem (no passado) uma notícia (manchete) que gostaria de ler no jornal no futuro como se ela já tivesse ocorrido. Montada a capa do jornal, o grupo elege 3 ou mais notícias para que “lutem” para torná-las realidade. A seguir uma relação entre estas notícias e a Carta da Terra. É comum que a Paz no planeta seja a mais votada. Eleitas as notícias, elaboram-se estratégias para torná-las realidade. Pedagogia do Alento (Piúma e Lisboa): Ano: 2009; Área de atuação: Educação Público alvo: Jovens educadores formais e não formais do Brasil e Portugal e em 2010 também do continente africano (países lusófonos); Recursos: Samarco, Ministério da Cultura, Associação Portuguesa de Educação Ambiental, Centro de Formação Maria Borges de Medeiros (Lisboa), Secretaria de Educação de Piúma, ES e IBEV.; Parceria: Samarco, MinC, IBEV, ASSER. Projeto de intercâmbio entre educadores formais e não-formais do Brasil, Portugal, trabalha a motivação e a auto-estima de educadores para depois envolvê-los em ações voltadas a paz e sustentabilidade.
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PROGRESS: Has your organization seen progress toward a culture of peace and nonviolence in your domain of action and in your constituency during the second half of the Decade? |
Sim, nossa organização é um example. somos o resultado do esforço de um grupo de pessoas fortalecendo o movimento por uma cultura de Paz. Crianças. adultos e idosos agora vêem a necessidade the fortalecer iniciativas voltadas a paz.
Não houve possibilidade ainda de continuar acompanhando a ação e avaliar as modificações nos padrões comportamentais dos participantes, pois isso demanda tempo, mas desejamos desde o ano passado não apenas implantar o projeto, mas acompanhar e estimular as ações.
No caso da Pedagogia do Alento, a partir da avaliação final da priemeira fase do projeto pudemos perceber que parte dos participantes demosbtaram mudança em suas percepções acerca da questão da PAZ a partir do objetivo da proposta e conceitos divulgados - que a PAZ só existe quando existir internamente e que esta noção de paz é a base de toda a paz que desejamos em termos sociais, ambientais e planétário.
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OBSTACLES: Has your organization faced any obstacles to implementing the culture of peace and nonviolence? If so, what were they?
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Obstáculos: Fallta de apoio financeiro
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PLANS: What new engagements are planned by your organization in the short, medium and long term to promote a culture of peace and nonviolence?
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Planos: dar continuidade aos dois projetos indicados e iniciar o projeto Aprendiz Ambiental que tem menor em situação de risco social como público alvo e disseminar a oficina Navegando - que também trabalha a paz interior como ponto de partida para sua expansão.
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GLOBAL MOVEMENT: How do you think the culture of peace and nonviolence could be strengthened and supported at the world level??
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começando por quem é o estopim dem um mundo em desermonia, o ser humano. Se nas escolas a Educação em Valores Humanos fosse desenvolvida, muitos problemas relacionados ao desequilibrio não existiriam. Cultura da Paz = Valores Humanos.
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