Posted: May 01 2010,07:35 |
If you wrote this report, you will find a button here that you may click in order to make changes in the report.
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Postal address of organization/institution
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Rúa do Valiño 13- 1º. Santiago de Compostela. Galicia. España (1507)
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E-mail address of organization/institution
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paz@sgep.org
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Website address of organization/institution
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www.sgep.org
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Telephone of organization/institution
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981-561956
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PRIORITIES: All of the organization's domains of culture of peace activity |
EDUCATION FOR PEACE SUSTAINABLE DEVELOPMENT HUMAN RIGHTS WOMEN'S EQUALITY DEMOCRATIC PARTICIPATION UNDERSTANDING, TOLERANCE AND SOLIDARITY FREE FLOW OF INFORMATION INTERNATIONAL PEACE AND SECURITY
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TOP PRIORITY: The organization's most important culture of peace activity |
EDUCATION FOR PEACE
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PARTNERSHIPS AND NETWORKS: What partnerships and networks does your organization participate in, thus strengthening the global movement for a culture of peace?
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Fundación Cultura de Paz; AIPAZ, UBUNTU, TRASCEND, Hague Appeal for Peace,; Asociación Internacional de Educación para la Paz; Foro Mundial de Educación (FME); Foro Social Mundial (FSM)
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ACTIONS: What activities have been undertaken by your organization to promote a culture of peace and nonviolence during the ten years of the Decade? If you already made a report in 2005, your information from 2005 will be included in the 2010 report.
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Hemos promovido numerosas actuaciones específicas de carácter formativo: Encuentros, Jornadas, Seminarios; actividades académicas em colegios e institutos, em la universidad, en los medios de comunicación
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PROGRESS: Has your organization seen progress toward a culture of peace and nonviolence in your domain of action and in your constituency during the second half of the Decade? |
tal y como puede comprobarse en nuestras Memorias anuales y en la web: www.sgep.org. Hemos constituído una Cátedra UNESCO de Cultura de Paz y Derechos Humanos en la Universidad de Santiago de Compostela y además tendremos una Ley de Fomento de la Cultura de Paz en Galicia en este año 2010 a propuesta de nuestra organización por acuerdo unánime de los grupos parlamentarios gallegos. Por último, el Foro 2010, en el final de la Década, será en Santiago de Compostela en Diciembre (3 a 16), con tres congresos internacionales, una reunión de Alto Nivel del Grupo de la Alianza con la Comisión de Premios Nobel de la Paz y los coordinadores del Decenio, junto con um Foro Mundial de Educación temático sobre "Educación, Investigación y Cultura de Paz" entre el 9 y el 13 de Diciembre, por primera vez en Europa.
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OBSTACLES: Has your organization faced any obstacles to implementing the culture of peace and nonviolence? If so, what were they?
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Tan solo limitaciones presupuestarias que han impedido más recursos económicos y humanos para la Cultura de Paz y cierta incomprensión de algunos medios de comunicación.
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PLANS: What new engagements are planned by your organization in the short, medium and long term to promote a culture of peace and nonviolence?
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Desarrollar la Ley de Fomento de la Cultura de Paz de Galicia; crear y poner en funcionamiento el Centro Internacional por la Paz de Herbón con un Observatorio Transfronterizo entre Galicia y Norte de Portugal sobre Derechos Humanos; poner en marcha un Museo de Cultura de Paz y una Exposición Permanente; Dotar la Cátedra UNESCO de Cultura de Paz de la Universidad de Santiago de Compostela y organizar Masters internacionales en Paz y Conflictos en colaboración com cátedras similares de todo el mundo, además de continuar com nuestras activiaddes formativas y divulgadoras anuales.
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GLOBAL MOVEMENT: How do you think the culture of peace and nonviolence could be strengthened and supported at the world level??
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Consolidando redes específicas, cada vez más poderosas e influyentes, a partir del Foro 2010 en colaboración con el FME y el FSM , los altermundilaistas, y otras entidades y movimientos sociales, promoviendo la incorporación de la Cultura de Paz a los currículas educativos y a la legislación, cartas magna, etc.
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