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Organization: Red de Comunicación y Recursos en Resolución y Transformación de Conflictos (rc2-uoc)
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Posted: April 29 2005,13:39 If you wrote this report, you will find a button here that you may click
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PROGRESS: Has your organization seen progress toward a culture of peace and nonviolence in your domain of action and in your constituency during the first half of the Decade?

A nivel de la política de los estados, de las organizaciones interestatales y de política internacional: No. El número de conflictos armados, de tensiones comerciales, el incremento de la economía criminal y la violencia en las relaciones sociales ha ido y va en incremento.
Únicamente las organizaciones pacifistas y humanitarias, así como la ciudadania en general ha intensificado su presencia y actividades en favor de la paz, la noviolencia y la resolución de conflictos

OBSTACLES: What are the most important obstacles that have prevented progress?

La falta de voluntad política por parte de la mayoría de estados y organizaciones políticas. La creencia que, únicamente, el ejercicio de la violencia es garantía de solución de los problemas políticos radicalizados.
Los estados y sus organizaciones internacionales no invierten en favor de iniciativas inequivocamente de carácter pacífico en sus objetivos y métodos. Tampoco se legisla en contra del uso de la violencia ni se condena eficazmente cuando ciertos estados hacen uso sistemático de todo tipo de violencias amparándose en su soberanía o en filosofias de agresión.

ACTIONS: What actions have been undertaken by your organization to promote a culture of peace and nonviolence during the first half of the Decade?

El desarrollo de cursos universitarios de Conflictología, tanto virtuales como presenciales que han formado a algunos miles de personas y fomentado que éstas se incorporen a la acción de paz y no violenta. La creación de redes que contribuyan a la cooperación internacional en este campo. La colaboración en programas de intervención directa y sobre el terreno en la solución de conflictos armados (por ejemplo con pandillas armadas en Ecuador).

ADVICE: What advice would you like to give to the Secretary-General and the General Assembly to promote a culture of peace and nonviolence during the second half of the Decade?

Facilitar la cooperación de universidades, redes y ong's de carácter inequivocament pacifista con Naciones Unidas. Recabar recursos financieros internacionales para financiar las anteriores entidades; promover investigaciones, publicaciones, congresos internacionales sobre denuncia de la economía criminal, el terrorismo en general, las guerras actuales y su significación económica, la actividad represora de determinados estados, etc. Asimismo, promoción de cuerpos no violentos de paz preparados para intervenir en conflictos armados de cara a proteger a la población civil, su dignidad e integridad.

PARTNERSHIPS: What partnerships and networks does your organization participate in, thus strengthening the global movement for a culture of peace?

En nuestras propias redes, así como en: Peace and Justice Studies Association, European Platform for conflict prevention and transformation, Asociación española de investigación por la paz, etc.

PLANS: What new engagements are planned by your organization to promote a culture of peace and nonviolence in the second half of the Decade (2005-2010)?

Proseguir en las actividades mencionadas que llevamos a cabo.

Postal address of organization

Universitat Oberta de Catalunya
Avda. Tibidabo 39-43 / 08035 Barcelona, Cataluña,
España

E-mail address of organization

rc2-uoc@uoc.edu

Website address of organization

www.uoc.edu

Highest priority action domain of a culture of peace

Formación en Conflictología (estudios sobre paz y conflictos tanto teórico como práctico y en todos los campos de la conflictividad humana, social y política)

Second priority action domain of a culture of peace


Highest priority country of action (or international)

Ámbito de actuación: Nacional, regional y internacional

Second priority country of action (or international)

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Organization: Red de Comunicación y Recursos en Resolución y Transformación de Conflictos (rc2-uoc)

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