| Posted: July 13 2005,06:40 |
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PROGRESS: Has your organization seen
progress toward a culture of peace and nonviolence in your domain of
action and in your constituency during the first half of the Decade? |
Sí.
Primero y creemos que básico,porque hablar de cultura de paz es hoy en
día algo habitual (hace 5 o 10 años era un concepto desconocido). Sólo
a partir de este conocimiento es posible el fomento de actividades en
favor de una cultura de paz y de no violencia. Y estás se han
multiplicado en los últimos años.
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OBSTACLES: What are the most important obstacles that have prevented progress?
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Las desigualdades en este conocimiento, no sólo entre países, sino entre diferentes regiones del mismo estado.
Falta de voluntad política
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ACTIONS: What actions have been
undertaken by your organization to promote a culture of peace and
nonviolence during the first half of the Decade?
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Campañas
de divulgación de las actividades de Naciones Unidas, especialmente
aquellas que hacen referencia a derechos humanos, igualdad de género,
fomento de la paz, cultura, medio ambiente...
Múltiples actividades
de promoción y difusión de los Objetivos de Desarrollo del Milenio:
campañas, conferencias, actos institucionales.
Cursos de derechos
humanos y fomento de la paz, tanto a nivel escolar como a nivel laboral
(cursos realizados con diversos colectivos).
Fomento del Pacto
Global y la Responsabilidad Social Corporativa en varias conferencias y
actos, fomentando la inclusión de temas y planteamientos
humanos/sociales que van más allá de lo puramente económico.
Participación en la Campaña de la Banda Blanca para la erradicación de la pobreza
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ADVICE: What advice would you like to
give to the Secretary-General and the General Assembly to promote a
culture of peace and nonviolence during the second half of the Decade? |
Fomentar la educación en derechos humanos, dando prioridad al trabajo en la base y entre los jóvenes.
Apostar
por los programas educativos. Dar a los Objetivos del Milenio
prioridad, especialmente a los aspectos de formación y con especial
relevancia a las cuestiones de género.
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PARTNERSHIPS: What partnerships and
networks does your organization participate in, thus strengthening the
global movement for a culture of peace? |
Federación de Asociaciones Mundiales de Naciones Unidas
Federación Española de Asociaciones de Defensa y Promoción de los Derechos Humanos
Federació Catalana d'Ong per la Pau
Federació Catalana d'Ong pels Drets Humans
Federació Catalana d'Ong pel Desenvolupament
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PLANS: What new engagements are
planned by your organization to promote a culture of peace and
nonviolence in the second half of the Decade (2005-2010)? |
Continuar con nuestras actividades de sensibilización y promoción en este área.
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Postal address of organization
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c/Fontanella 14 1º 1ª, 08010 BARCELONA
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E-mail address of organization
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anue@retemail.es
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Website address of organization
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www.anue.org
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Highest priority action domain of a culture of peace
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educación para la paz
derechos humanos
igualdad entre hombre y mujeres
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Second priority action domain of a culture of peace
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paz y seguridad internacionales
desarrollo sostenible
entendimiento, tolerancia y solidaridad
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Highest priority country of action (or international)
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Internacional
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Second priority country of action (or international)
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