| Posted: April 29 2005,14:35 | If you wrote this report, you will find a button here that you may click in order to make changes in the report.
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| PROGRESS: Has your organization seen
progress toward a culture of peace and nonviolence in your domain of
action and in your constituency during the first half of the Decade?
 | EN
LA LUCHA CONTRA LA PRESENCIA Y ACTIVIDAD DE LA MARINA DE GUERRA DE EU
AQUI, SE DESARROLLO UNA CAMPAÑA INTENSA Y PACIFICA DE DESOBEDIENCIA
CIVIL QUE PARALIZO EL BOMBARDEO Y UNIFICO A LA POBLACION DE VIEQUES Y
DE TODO PUERTO RICO A FAVOR DE LA PAZ EN VIEQUES.  NUESTRO PUEBLO
VIVIO Y PROBO LA FUERZA DE LA PAZ ANTE LA VIOLENCIA MILITAR.
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| OBSTACLES: What are the most important obstacles that have prevented progress?
 | NUESTRA
SOCIEDAD MACHISTA, VIOLENTA E INDIVIDUALISTA DIFICULTA LOS PROCESOS DE
PAZ QUE NECESITAN DE UNA ACTITUD DE AMOR Y CARIÑO, DE PERDON Y VALOR
ANTE LA COBARDÍA DE LOS VIOLENTOS
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| ACTIONS: What actions have been
undertaken by your organization to promote a culture of peace and
nonviolence during the first half of the Decade?
 | EL
DESARROLLO DE LA CAMPAÑA DE DESOBEDIENCIA CIVIL NOS OBLIGO A
REFLEXIONAR SOBRE NUESTRAS ACCIONES ANTE LA BRUTAL VIOLENCIA DE LA
MARINA, LAS OTRAS FUERZAS FEDERALES Y LA POLICIA COLONIAL
PUERTORRIQUEÑA AL SERVICIO DE LA REPRESION.  LOGRAMOS, CON UNA
FUERTE INTERVENCIÓN DEL SECTOR RELIGIOSO DEL PAIS, Y UN PROGRAMA CADA
VEZ MÁS ORGANIZADO, DE TALLERS Y FOROS SOBRE LA DESOBEDIENCIA CIVIL
PACIFICA, ENTENDER LA GRANDEZA DE LA PAZ COMO HERRAMIENTA EN NUESTRA
LUCHA CONTRA LA GUERRA Y LA PRESENCIA MILITAR.
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| ADVICE: What advice would you like to
give to the Secretary-General and the General Assembly to promote a
culture of peace and nonviolence during the second half of the Decade?
 | QUE
MANTENGA UNA LINEA VERTICAL EN CONTRA DEL USO DE LA VIOLENCIA COMO
MECANISMO PARA RESOLVER CUALQUIER CONFLICTO.  APOYAR LOS
ESFUERZOS... Y CREAR NUEVAS INICIATIVAS.. DE EDUCACIÓN POR LA PAZ...
OFRECER FINANCIAMEINTO PARA HACER REALIDAD DE ESTOS PROYECTOS
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| PARTNERSHIPS: What partnerships and
networks does your organization participate in, thus strengthening the
global movement for a culture of peace?
 | NO US BASES NETWORK; MILITARY TOXICS PROYECT
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| PLANS: What new engagements are
planned by your organization to promote a culture of peace and
nonviolence in the second half of the Decade (2005-2010)?
 | TRABAJAREMOS
CON LAS TÉCNICAS DE LA DESOBEDIENCIA CIVIL; Y EL CONSENSO COMUNITARIO
.. EN EL TRABAJO HACIA LA DESCONTAMINACIÓN, LA DEVOLUCIÓN DE NUESTRAS
TIERRAS Y UN DESARROLLO SUSTENTABLE, DEMOCRÁTICO DE VIEQUES
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| Postal address of organization
 | CPRDV  APARTADO 1424  VIEQUES, PUERTO RICO  00765
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| E-mail address of organization
 | bieke@prorescatevieques.org
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| Website address of organization
 | prorescatevieques.org
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| Highest priority action domain of a culture of peace
 | descontaminación y salud
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| Second priority action domain of a culture of peace
 | desarrollo sustentable comunitario
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| Highest priority country of action (or international)
 | Vieques, Puerto Rico
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| Second priority country of action (or international)
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