| Posted: May 01 2005,18:06 |
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PROGRESS: Has your organization seen
progress toward a culture of peace and nonviolence in your domain of
action and in your constituency during the first half of the Decade? |
Depuis sa création en Août 2000, Le Club des amis de la Culture
Universelle
(CACU a pu voir des signes qui lui faisaient espérer des progrès vers
une
culture de paix :
- Vulgarisation du manifeste 2000 pour la paix
- Promotion de la culture de la paix auprès des jeunes Ivoiriens
La CACU peut mesurer les progrès de ses actions notamment par les
changements de comportements observés auprès d'un grand nombre de
personnes
qui s'inscrivent spontanément auprès de l'organisation. Mis à part
cela,
une stratégie est actuellement en train d'être mis en place pour
évaluer le
travail fait à l'orée des élections en 2005.
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OBSTACLES: What are the most important obstacles that have prevented progress?
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OBSTACLES PRINCIPAUX
- Culture de violence encore très présente.
- Médiatisation trop faible.
- Absence de moyens financiers et humains suffisant.
- Manque du soutien des Gouvernants et des institutions internationales.
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Les difficultés rencontrées par la CACU pour la Décennie durant ses 5
ans
d'existence ont été de plusieurs ordres :
- difficultés matérielles
Les sources de revenus de la CACU sont d'une part les cotisations de ses
membres, et d'autre part, aux dons de bienfaiteurs. Ceci conduit à un
manque
de budget objectif qui donc restreint les projets et activités de
l'organisation.
Un travail de recherche de financements auprès d'institutions
internationales a été
commencé mais n'a pas encore donnée de résultats
- difficultés d'organisation
Le CACU est une organisation de bénévole, par conséquent il se fait
souvent
ressentir le manque de personnes ressources pour piloter sans ambages
des
projets dont la durée dépasse 6 mois ce qui pose des problèmes
d'organisation.
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ACTIONS: What actions have been
undertaken by your organization to promote a culture of peace and
nonviolence during the first half of the Decade?
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Entre autres beaucoup d'action ont été entreprise mais le dernier en
date
est la rencontre internationale des jeunes au Bénin à Cotonou du 06 au
12
Septembre 2004.
Titre : JEUNES FRANCOPHONES ET CULTURE DE LA PAIX
HISTORIQUE
Cette rencontre s'inscrit dans le cadre du Programme de mobilité des
Jeunes
PMJ qui est l'outil privilégié de l'Agence intergouvernementale de la
Francophonie qui offre aux jeunes des occasions de mobilité. Il vise à
instaurer une communication régulière avec les jeunes pour leur
permettre de
nourrir la réflexion francophone sur des enjeux d'actualité. L'objectif
du
programme est de favoriser l'organisation de rencontres et d'échanges
virtuels entre jeunes francophones sur des thématiques précises.
CONTEXTE
La francophonie s'est résolument engagée, en tant qu'organisation
internationale, dans le respect des pratiques de la démocratie, de la
bonne
gouvernance et dans la promotion des droits et libertés dans l'espace
francophone (Déclaration de Chaillot, Déclaration du Caire, Déclaration
de
Bamako, Déclaration de Beyrouth)
Le concept qui sous-entend l'éducation aux droits humains repose sur le
fait
que l'éducation ne devrait pas uniquement avoir pour vocation de
dispenser
une formation purement professionnelle mais aussi de contribuer à
améliorer
la qualité de vie des individus afin qu'il puissent accroître leurs
capacités à prendre une part active à la société et à participer au
processus de prise de décisions qui conduit aux politiques sociales,
culturelles et économiques.
Axes prioritaires
1. Démocratie et droits humains :
2. Résolution pacifique des conflits :
OBJECTIFS
.Identification et développement de stratégies de prévention et
résolution
des conflits pour les jeunes et par les jeunes
.Enseignements de valeurs fondamentales qui sous-tendent les concepts de
culture de paix et de citoyenneté chez les jeunes et les traduire en
actes
individuels et collectifs
.Renforcement de la coopération entre jeunes du monde et rendre effectif
la
poursuite d'échanges relatifs à la culture de la paix
.Installation d'un réseau francophone de jeunes francophones activistes
de
la paix
RESULTAS ESCOMPTES
.Transfert de connaissance entre jeunes francophones socialement engagés
dans la prévention des conflits et l'éducation de culture de la paix
.Émergence de nouveaux leaders avertis et compétents en matière de
respect
des droits de l'homme, de la diversité culturelle et de l'instauration
d'une
paix durable
.Création d'un guide pratique francophone de culture de la paix et de
conduite citoyenne.
PAYS CONCERNES
Bénin, Burkina Faso, Côte d'Ivoire, France, Guinée, Haïti, Liban,
Madagascar, Mali, Niger, RDC, Rwanda, Sénégal, Togo et la Tunisie.
NOMBRES DE PARTICIPANTS
37 participants
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ADVICE: What advice would you like to
give to the Secretary-General and the General Assembly to promote a
culture of peace and nonviolence during the second half of the Decade? |
Nous luis suggérerons de donner beaucoup plus de moyens (financier,
matériel..) aux jeunes et de les associer aux processus décisionnels
dans
le monde.
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PARTNERSHIPS: What partnerships and
networks does your organization participate in, thus strengthening the
global movement for a culture of peace? |
United Network of Young Peacebuilders (UNOY Peacebuilders)
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PLANS: What new engagements are
planned by your organization to promote a culture of peace and
nonviolence in the second half of the Decade (2005-2010)? |
Pour les cinq années à venir, le CACU s'engage à :
- Promouvoir l'Education à la culture de la paix et à la non-violence.
- Confection d'un guide pour la promotion de la culture de la paix et de
la
conduite citoyenne.
- Promouvoir la Décennie internationale de la culture de la non-violence
et
de la paix
-Mise en place d'un réseau de jeunes francophones socialement engagés
dans
la pacification du monde
-Création d'un site Internet destinés aux jeunes pour la culture de la
paix
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Postal address of organization
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08 BP 1721 Abidjan 08
Cote d' Ivoire
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E-mail address of organization
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cacu@francophone.net
mandjouh@yahoo.fr
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Website address of organization
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Highest priority action domain of a culture of peace
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Education a la paix
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Second priority action domain of a culture of peace
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Highest priority country of action (or international)
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Cote D' Ivoire
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Second priority country of action (or international)
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