| Posted: May 06 2005,09:43 |
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PROGRESS: Has your organization seen
progress toward a culture of peace and nonviolence in your domain of
action and in your constituency during the first half of the Decade? |
oui notre
organisation a vu un progers vers une culture de paix
Parce que quand on enseigne au gens les doit de
l'homme ils compris que la vie est chere que tuer
c'est tres mauvais enplus les gens ont commence ą
vivre ensamble
oui nous avons des indicateurs car on voit tres bien
que dans notre pays la paix est retablie presque
partout
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OBSTACLES: What are the most important obstacles that have prevented progress?
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L es gens qui ont commis des crimes
rencontre beaucoup de dificulte pour coahabiter avec
les autres donc c'est tres di ficile de les integrer
dans la societe donc c'est pas facile de quitte la
rebelio et entre en contacte avec la population
paisible
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ACTIONS: What actions have been
undertaken by your organization to promote a culture of peace and
nonviolence during the first half of the Decade?
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POUR LES ACTION A ENTREPENDRE NOUS AVONS UN
PLANS D4ACTION QUE NOUS SUIVONS ET DANS NOTRE PLAN
D4ACTION ON A UN PROGAMME TRES CHARGE POUR
ENSEIGNER AU JEUNE LA PAIX ET LES DROITS DE L/HOMME
CREER DES GROUPES ET COMITES D/ INITIATIVE DES JEUNES
POUR LA PAIX ET LES DROITS DE L/HOMME LE RESPECT DE
L/AUTORITE
EVITE LA VIOLENCE ET CREER UN TARRAIN D/ENTENTE ET LE
RESPECT MUTUEL
ENSEIGNER AUX JEUNES LA TESOLUTION PACIFIQUE DES
CONFLITS
CREER DES ACTIVITES GENERATRICE DE REVENUS POUR
ERRADIQUE LA DELIQUENCE
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ADVICE: What advice would you like to
give to the Secretary-General and the General Assembly to promote a
culture of peace and nonviolence during the second half of the Decade? |
IL FAUT QUE
LA JEUNESSE NE SOIT PAS OUBLIEES DANS LA PRISE DE
DECISION QUI CONCERNE LE DEVELOPPEMENT DE CE MONDE
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PARTNERSHIPS: What partnerships and
networks does your organization participate in, thus strengthening the
global movement for a culture of peace? |
NOUS TRAVAILLONS AVEC LES ASSOCIATIONSDES JEUNES DU MONDE ENTIER
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PLANS: What new engagements are
planned by your organization to promote a culture of peace and
nonviolence in the second half of the Decade (2005-2010)? |
ON VAS ELOBORE UN NOUVEAU PLAN D'ACTION
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Postal address of organization
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Country: Burundi in Central Africa
box6979
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E-mail address of organization
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fbmw14@yahoo.com
yhraasbl@yahoo.fr
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Website address of organization
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Highest priority action domain of a culture of peace
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1°DROITS DE LHOMME
EDUCATION POUR UNE CULTURE DELA PAIX
PAIX ET SECURITE INTERNATIONALE
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Second priority action domain of a culture of peace
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Highest priority country of action (or international)
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BURUNDI
NOUS TRAVALLONS POUR QU/ IL AIT LA PAIX ET QUE LE DROITS DE L/HOMME SOIT CONNUS PAR TOUS C/ AU NIVEAU INTERNTIONAL
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Second priority country of action (or international)
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