Posted: June 27 2005,12:38 |
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PROGRESS: Has your organization seen
progress toward a culture of peace and nonviolence in your domain of
action and in your constituency during the first half of the Decade? |
PROGRES VERS UNE CULTURE DE LA PAIX DANS LA SOUS-REGION DE L'AFRIQUE CENTRALE. L'atelier
sous-régional des ONG féminines sur l'évaluation des plates-formes
tenue en septembre 2004 à Libreville au Gabon avait retenu que les
femmes de l'Afrique Centrale s'étaient investies pleinement à la
réalisation des activités dans les différents domaines prioritaires
dont : * Femme et paix ; * Femme et violence ; * Femme et éducation ; * Petite fille. En
matière de paix, étant donné que celle-ci est un élément fondamental à
tout développement, les femmes ont mené les actions de renforcement et
de maintien de la paix, entre autres : o La participation à des forums, des conférences, des colloques et des séminaires ; o L'organisation des marches pour le rétablissement de la paix à travers les rues de Brazzaville, Bangui, N'djaména, etc. ; o La participation à des marches mondiales pour la paix à Washington et New-York ; o L'organisation des cultes religieux pour la paix ; o L'organisation des meetings ; o La participation des femmes dans les médiations et le plaidoyer à l'endroit des leaders. o
Nous citerons ici quelques exemples, dont le Congo Brazzaville, pour
essayer d'édifier certains autres pays à la recherche des solutions
pour la paix. Cette initiative est du Gouvernement, en partenariat avec
d'autres couches sociales du pays. Prélude à la célébration de la
journée internationale de la femme (8 mars 1998), des journées de
réflexion à l'intention des femmes sur leur rôle dans la constitution
d'une paix durable au Congo ont été tenues. A l'issue de ces
journées et dans le cadre de la mission de consolidation de la paix au
Congo (MICOPACO) conduite par la Fédération des Femmes Africaines pour
la Paix, quatre (4) commissions ont été mises en place. Il s'agit de : * La commission ramassage des armes ; * La commission violences à l'égard des femmes et des enfants ; * La commission veuves et orphelins ; * La commission femmes réfugiées et déplacées. Toutes
ces commissions se sont déployées sur le territoire national. Elles ont
organisé des séances de travail avec les responsables administratifs,
militaires, religieux et civils. Au cours de ces rencontres, les femmes
ont proposé à ces autorités les actions ci-après : * Le ramassage et le rachat des armes détenues illégalement et la destruction de celles-ci ; * L'organisation des séances d'éducation à la citoyenneté et à la culture de paix des jeunes recrues ; *
La création des installations sportives et les bibliothèques pour
lutter contre l'oisiveté des jeunes et leur donner des loisirs sains ; * La formation des jeunes désarmés et la mise en oeuvre des activités génératrices de revenus ; * La tenue des cultes religieux sur la paix ; * La négociation avec le Ministère de la Communication d'un espace jeune au niveau des médias. Ces
différentes rencontres ont eu un écho favorable au niveau des autorités
contactées par la prise en compte dans les programmes de consolidation
de la paix au Congo des actions proposées par les femmes. *
Soulignant que lors des événements de 1997, on ne comptait qu'une seule
femme au comité national de médiation et au comité international de
médiation de Libreville. Actuellement, on dénombre au niveau du Haut
Commissariat pour la Réinsertion des ex-combattants trois (3) femmes
sur les quatre (4) conseillers que compte le cabinet. Il s'agit de : la
conseillère économique, la conseillère juridique et administrative et
la conseillère socio-culturelle ; * Le Département de la Promotion
de la Femme a organisé une causerie débat dans le cadre de la
célébration de la journée panafricaine de la femme, au cours de
laquelle fut faite la vulgarisation de la conférence de Zanzibar sur la
culture de la paix, le 31 juillet 1999 ; * L'organisation au mois de
février 2001 des conférences régionales des femmes et de la conférence
générale des femmes (mars 2001) au cours desquelles les problèmes de
paix ont été au centre des débats ; * La participation active du
Département des femmes ainsi que celles de la société civile au
dialogue national sans exclusive (mars - avril 2001) a été une étape
importante pour la consolidation de la paix au Congo. .
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OBSTACLES: What are the most important obstacles that have prevented progress?
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LE MANQUE DE PROGRES POUR UNE VERITABLE CULTURE DE PAIX.
a) Des obstacles.
Malgré
les victoires remportées dans l'instauration de la culture de paix en
Afrique et dans le monde, le chemin est encore jonché de beaucoup
d'obstacles : - Le manque de tolérance ; - La pauvreté ou difficultés économiques ; - La marginalisation des femmes dans le processus de paix ; - Des dilemmes qui persistent entre la réconciliation et la justice après les conflits ; - Le manque de réintégration et le rejet.
b) Des défis à relever. Pour tenter de faire face à ces obstacles, il faudrait chercher à relever certains défis : -
Faire respecter les mesures qui réaffirment le rôle et les droits des
femmes pendant les phases de négociations, de transition et de
reconstruction ; en clair, il faut impliquer davantage les femmes dans
les négociations de paix ; - Renforcer le pouvoir économique de la femme afin qu'elle soit autonome dans ses actions ; - Intensifier des séminaires, des conférences sur la culture de paix ; - Informer, sensibiliser, former sur la culture de la paix ; - Analyser des situations conflictuelles débouchant sur la paix ; - Tenir des campagnes de sensibilisation sur le rôle des parents dans l'éducation à la culture de paix par les médias. Pour ces défis à relever, la République du Congo s'est donné un délai allant de 2004 à 2009.
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ACTIONS: What actions have been
undertaken by your organization to promote a culture of peace and
nonviolence during the first half of the Decade?
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Actions au niveau de la coopération bilatérale et multilatérale.
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Le ministère congolais ayant en charge les questions féminines a
organisé avec l'appui de l'UNESCO en avril 1998, un séminaire sur les
mécanismes de mise en place d'un réseau actif d'ONG et associations
féminines pour l'unité, la réconciliation nationale et le développement
vers une culture de la paix ; * Avec l'appui du FNUAP, le ministère
a organisé, toujours en 1998, un séminaire sur l'égalité des droits
afin de réduire les violations des droits fondamentaux des femmes ; *
Le 1er juin 1998, le ministère et le Comité International de Secours
(IRC) ont organisé un séminaire sur les violences sexuelles afin de
sensibiliser les femmes et les enfants sur leurs droits et de les armer
pour mieux se défendre ; * Dans le cadre du volet promotion de la
paix du projet PNUD « promotion de l'équité entre femmes et hommes »
phase I, le ministère a organisé à Brazzaville et dans quelques
chefs-lieux de régions : - Des tournois sportifs avec les jeunes ; -
Des méga-concerts de rap à l'issue desquels un orchestre de jeunes
rappeurs a été monté prônant la paix, la tolérance et la non-violence. A
Addis-Abeba en Ethiopie, lors du forum relatif à la tenue de la 7ème
conférence africaine des femmes du 6 au 14 octobre 2004, il a été aussi
relevé que les femmes et les enfants sont les principales victimes des
guerres civiles en Afrique. Selon le HCR, 70 à 80% des réfugiés sont
des femmes et des enfants. Il a été retenu que les femmes ont apporté
une grande contribution au renforcement de la paix et au processus de
prévention des conflits. Ses expériences faites en Somalie, au Congo
Brazzaville, au Rwanda, au Libéria et au Tchad ont été soulignées
pendant l'atelier. Aussi, la contribution des femmes à l'initiative du
bassin de l'union du fleuve mano, celle des femmes des grands lacs, du
dialogue inter-congolais, et du comité des femmes africaines pour la
paix et le développement a été apportée à ce forum des ONG. Il a été
retenu que les femmes doivent intégrer les mécanismes de prévention et
de règlement de conflits à tous les niveaux. Il a été donc suggéré
que les capacités des femmes soient renforcées afin de bâtir les
coalitions entre les pays du continent, partant du monde entier. Plus
récemment, lors de la tenue de la 49ème session de la commission de la
condition de la femme tenue à New-York (USA) du 25 février au 11 mars
2005, les ONG féminines ont tenu plusieurs panels dont celui sur la
paix intitulé : « mapping peace » organisé par « femmes africa
solidarité ». s'agissant de ce panel, les femmes ont présenté la
situation de la paix dans le monde et comment se sont menées les
résolutions pour la paix. Lors des échanges d'expériences, plusieurs
pays ont présenté leurs situations. C'est ainsi que la Somalie a
présenté son expérience sur la création par les femmes d'un sixième
clan à côté des cinq (5) premiers clans existant dans la société
somalienne. Ce sixième clan ne s'aligne derrière aucun parti politique,
il est neutre.
L'existence de ce sixième clan a conduit de par
sa manière de négocier à faire considérer les femmes comme apportant
une valeur ajoutée à la paix. Ces femmes sont reconnues comme
véritables médiatrices, et la lutte de leur clan a abouti à la
nomination d'une femme ministre au gouvernement somalien. Toujours
dans ce panel, une des participantes du Congo Brazzaville a parlé du
mouvement des premières dames d'Afrique pour la paix dont l'épouse du
chef de l'Etat Madame Antoinette SASSOU-NGUESSO, présidente de la
Fondation Congo Assistance a été nommée Présidente pour un mandat de
deux (2) ans. La déléguée de la fondation a présenté les activités dans
le cadre de la paix, notamment : - L'organisation du train de la paix et de solidarité dans la zone de conflits ; - L'organisation des cultes pour la paix ; - La distribution des dons de première nécessité dans les camps de réfugiés.
A
la fin de ce panel, les oratrices ont marqué d'une punaise leurs pays
respectifs sur une carte, c'est en cela que cette carte devrait être un
instrument pour déterminer où sont les groupes de femmes qui
travaillent pour la paix dans le monde.
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ADVICE: What advice would you like to
give to the Secretary-General and the General Assembly to promote a
culture of peace and nonviolence during the second half of the Decade? |
Au
regard de ce que nous venons d'exposer dans ce rapport, nous réitérons
l'appel qui avait été lancé par les femmes africaines à Zanzibar en
1998 et tout récemment à New-York à la 49ème session des Nations-Unies
en 2005, pour que les efforts et l'argent déployés pour l'armement
soient consacrés au développement et l'instauration de la paix pour une
culture de la paix dans le monde au profit des couches vulnérables.
Le
renforcement de la démocratie et aussi l'instauration d'une société
juste, d'un Etat de droit où les règles sont respectées, seraient les
garants d'une culture pour la paix et l'élimination des conflits armés
en Afrique et dans le monde.
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PARTNERSHIPS: What partnerships and
networks does your organization participate in, thus strengthening the
global movement for a culture of peace? |
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PLANS: What new engagements are
planned by your organization to promote a culture of peace and
nonviolence in the second half of the Decade (2005-2010)? |
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Postal address of organization
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Ms Marie Louise Dambendzet RESEFAC Secrétaire Général Tel: 242 5315636 Congo Brazzaville
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E-mail address of organization
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Email: marielou1986@yahoo.fr
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Website address of organization
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Highest priority action domain of a culture of peace
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Second priority action domain of a culture of peace
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Highest priority country of action (or international)
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Second priority country of action (or international)
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