| Posted: Nov. 02 2005,03:53 |
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PROGRESS: Has your organization seen
progress toward a culture of peace and nonviolence in your domain of
action and in your constituency during the first half of the Decade? |
Congolese
Action for Peace and democratie affirme que la paix et la tolérance
sont des actes de la non violence. Un exercice qui doit être cultivé au
fil du temps.
Parlant de notre région d'intervention qui est la
République Démocratique du Congo, nous avons observé des progrès qui
restent encore fragile.
En effet, c'est depuis 1996 que la
République Démocratique du Congo est en conflit armé qui constitue une
ménace à la paix durable à la quelle chaque être humain a droit.
Il
faut noter depuis le 10 juillet 1999, les accords de Lusaka ont été
signés. Ces accords ont jeté les jalans des communications positives de
la non violence et de l'avenir interculturel et démocratique du pays.
Après le 10 juillet, il est aussi à saluer l'arrivé à la signature de l'Accord global et inclusif le 17 decembre 2002.
L'autre
fait marquant est la mise en oeuvre du contenu de l'Accord global et
inclusif qui a commencé par la réunification de la République
Démocratique du Congo en février, la publication de la Constitution de
Transition le 4 avril 2003, la publication de la loi sur la défense, la
loi sur le processus éléectoral, la loi sur la nationalité en 2004.
Grâce
au dioalogue pour paix, toutes ces dispositions légales et la
Constitution ont intégré beaucoup des instruments internationaux des
droits de l'homme.
Au niveau du soutien international, la présence
de force de maintien de la Paix en RDC, les différentes résolutions du
Conseil de Sécurité de Nations Unies, de l'Union Européenne et de
l'Union Africaine jouent une influence positive pour la culture de la
paix.
Des mouvements de la société civile avec les organisations des
droits de l'homme et autres jouent un rôle non négligeable en matière
de paix.
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OBSTACLES: What are the most important obstacles that have prevented progress?
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L'un
des obstacles le plus important est l'oubli de l'enfant et de la femme
ainsi que des catégories vulnérables qui sont l'avenir de demain dans
le processus de paix en période poste conflit comme en temps normal.
Les
manques de ressources par notre organisation et des organisations
soeurs qui avons la bonne volonté, mais les moyens financiers fond
défauts.
Il y a tendance à croire que des multinationales qui
fabriquent les armes se moqueraient des victimes vulnérables ou encore
la complicité en matière d'importation ou d'exportation des armes vers
des zones des conflits suite à un faible pouvoir des contrôles par les
états où les armes sont fabriqués.
Menace de la paix par l'égoïsme des hommes politiques, la corruption
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ACTIONS: What actions have been
undertaken by your organization to promote a culture of peace and
nonviolence during the first half of the Decade?
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Notre
souhait par rapport aux violations continues de la dignité de l'être
humain, est de voir des services de l'état agir pour la paix en
faisant leur la promotion de culture de la paix.
Notre souhait est de faire que les députés par exemple votent
au
sein du Parlement des budgets pouvant permettre des réhabilitations des
enfants, des victimes, des femmes et d'autres dans leur dignité pour
aspirer à la paix durable et au droit au développement.
Le
manque de repartition des ressources nationales aux fins de la culture
de la paix et des droits de l'homme a des conséquences visibles par
exemple sur l'analphabétisme et ses conséquences.
Au niveau de notre
organisation, nous nous attaquons aux causes et aux racines de la
violence, des conflits et des violations des droits de l'homme :
1) Nous publions des communications et des rapports sur les violations des droits de l'homme
2) Nous faisons la sensibilisation aux droits civils de l'enfant de la naissance
3) Nous faisons des études de cas sur les origines et les causes du travail des enfants
4)
Alors que nous sommes en pleine préparation des éléctions, plus de 64%
des congolaises et des congolais ne savent ni lire, ni écrire, ni
calculer. Nous faisons la sensibilisation à l'alphabétisation intégrée.
Il faut que nous expliquions de quoi s'agit-il ?.
L'analphabétisation
est un phénomème qui arrive quand un individu ne sait pas ni lire ni
écrire, ni calculer. C'est un phénomène dû au manque d'accès à
l'éducation universelle de base. L'analphabétisme est à la base des
conflits et des incompréhension. Ainsi nous nous engageons à faire de
l'alphabétisation intégrée au métier, à la santé reproductive, à
l'éducation aux droits humains et à la participation aux élections.
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ADVICE: What advice would you like to
give to the Secretary-General and the General Assembly to promote a
culture of peace and nonviolence during the second half of the Decade? |
Congolese
Action for Peace and Democracy voudrait tranmettre au Secrétaire
général et à l'Assemblée générale pour favoriser une culture de paix et
de non violence pendant la deuxième moitié de la décennie l'avis
suivant :
La paix est encore possible malgré les menaces sur elle.
Il serait urgent de créer un fonds de contribution volontaire pour
l'éducation et la sensibilisation en grande échelle de la paix, de la
démocratie, de l'éducation aux droits de l'homme et à la culture de la
paix, à la promotion de l'égalité du genre, à la surveillance des
racines et causes des conflits sociaux
Il est nécessaire de
transformer des distances sociales en des situations de rapprochements
pour éliminer des barrières potentielles et pour favoriser la création
d'un climat dans lequel la paix, le respect pour les droits de l'homme
et une démocratie participative peuvent mieux se renforcer.
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PARTNERSHIPS: What partnerships and
networks does your organization participate in, thus strengthening the
global movement for a culture of peace? |
Société pour le Peuple Menacé
Groupe Jéremie pour les Droits de l'Homme
Bureau de Coordination de la Société civile Sud Kivu
www.societecivile.cd
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PLANS: What new engagements are
planned by your organization to promote a culture of peace and
nonviolence in the second half of the Decade (2005-2010)? |
Le
manque de repartition des ressources nationales aux fins de la culture
de la paix et des droits de l'homme a des conséquences visibles par
exemple sur l'analphabétisme et ses conséquences.
Au niveau de notre
organisation, nous nous attaquons aux causes et aux racines de la
violence, des conflits et des violations des droits de l'homme :
1) Nous publions des communications et des rapports sur les violations des droits de l'homme
2) Nous faisons la sensibilisation aux droits civils de l'enfant de la naissance
3) Nous faisons des études de cas sur les origines et les causes du travail des enfants
4)
Alors que nous sommes en pleine préparation des éléctions, plus de 64%
des congolaises et des congolais ne savent ni lire, ni écrire, ni
calculer. Nous faisons la sensibilisation à l'alphabétisation intégrée.
Il faut que nous expliquions de quoi s'agit-il ?.
L'analphabétisation
est un phénomème qui arrive quand un individu ne sait pas ni lire ni
écrire, ni calculer. C'est un phénomène dû au manque d'accès à
l'éducation universelle de base. L'analphabétisme est à la base des
conflits et des incompréhension. Ainsi nous nous engageons à faire de
l'alphabétisation intégrée au métier, à la santé reproductive, à
l'éducation aux droits humains et à la participation aux élections.
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Postal address of organization
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INFORMATIONS SUR CAPD-asbl
1. Nom et adresse
Congolese Action for Peace and Democracy
Action Congolaise pour la Paix et la Démocratie
Siège social : Kamituga Centre en zone de Mwenga
Office liaison: 60 Avenue Lumumba
BP: 2313 Ville de Bukavu RDC
Tel : 00243810841909/ Tel : 00243 97756273
Email : capdbkv2003@yahoo.fr,
Site internet:www.capd-rdc.org (encore en construction)
2. Acronyme officielle: C.A.P.D-asbl
3. Statuts juridique : Association reconnue à but non lucratif
4. Personnes de Contact :
a) Madame Fifi Wassassya
Secrétaire d’administration des projets
Téléphone:00243 810841909
b) Monsieur Amisi Safari
Président du Conseil d’administration
Téléphone: 00243 97756273
c) Madame Magali Mwamba Kilase
Membre d’équipe juridique
5. Région de localisation et pays d’intervention
Ce
projet est situé en République Démocratique du Congo qui est un des
pays moins avancé, des populations civiles vulnérables ont un faible
moyen de revenu avec moins de 100$ par an. Abandon des victimes de
violations massives des droits de l’homme et du droit humanitaire.
6 Genèse et actions CAPD-asbl
CAPD-asbl
a été créé en Province du Kivu dans la partie Est de la République
Démocratique du Congo, le 25 mars 2003, par des congolaises et des
congolais s’étant mis ensemble et ayant eu la détermination d’action
commune et collaborative pour permettre aux citoyens d’agir pour la
paix.
7.2. Objectifs du CAPD-asbl
a) Promouvoir les initiatives de paix, de la démocratie par l’éducation
b) Défendre les droits de l’homme
c) Promouvoir l’égalité du genre
d) Consolider et soutenir les victimes de torture
e) Prévenir des conflits sociaux
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E-mail address of organization
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Email:capdbkv2003@yahoo.fr
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Website address of organization
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www.capd-asbl.org(en construction)
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Highest priority action domain of a culture of peace
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7.3. Programme d’actions à réaliser
Nous,
membres, confirmons que la paix durable est encore possible par la
transformation sociale, la contribution à la cohésion sociale et à la
réconciliation, la surveillance intense des barrières potentielles à
éliminer continuellement, l’encourage des actions de tolérance, de
respect d’autrui, le respect pour les droits de l’homme et une
démocratie participative.
7.3.1. Objectif général du programme
Mettre
en place progressivement des espaces de réhabilitations, de
réconciliation,de tolérance, de liberté, de sécurité et de justice en
faveur des personnes atteintes en dignité et en droit durant des
circonstances des conflits armés ou d’injustices sociales en République
Démocratique du Congo.
7.3.2. Objectifs spécifiques du programme
a)
Accorder des conditions de réhabilitation appropriées aux femmes et
filles atteintes en dignité par des actes inacceptables, des abus aux
droits fondamentaux des femmes afin de protéger les droits des
personnes sans défense
b) Soutenir la promotion de la réintégration
sociale et économique des personnes atteintes en dignité par la
réalisation de la cohésion économique et sociale et la réconciliation
c)
créer des conditions permettant aux personnes atteintes en dignité
d’accroître la capacité d’agir pour leur propre réhabilitation et la
réconciliation nationale
7.3.3. Activités en cours du programme
°1 Enquêtes et identification des violations des droits de l’homme
°2 Sensibilisation à l’égalité du genre
°3 Education à la paix, aux droits de l’homme et à la démocratie
a) Sensibilisation civique par l’éducation non formelle ou alphabétisation
b) Education à la paix et la tolérance en milieux scolaires
°4 Accès à l’éducation aux enfants soldats
°5 Alphabétisation et consolidation des capacités des personnes atteintes en dignité
7.3.4. Perspectives d’avenir
Ce sont des activités qui manquent encore de financement pour leur réalisation
°6 Défense des victimes de torture
Aide juridique et judiciaire gratuite
°7 Consolidation des capacités des personnes atteintes en dignité
Formation professionnelle des femmes en coupes et coutures
Formation professionnelle des hommes et femmes en informatique
°8. Séminaires de formateurs, des multiplicateurs et des alphabétiseurs
7.4 Difficultés rencontrées
Le
Congo Kinshasa est un pays moins avancé. Ces activités demandent de
moyens considérables en terme des ressources matériels et financières
pour soutenir le personnel motivé disponible pour assurer les enquêtes
sur terrain, conduire les animations, organiser le travail et faire le
suivi. Les cotisations des membres ne suffisent pas pour réunir des
ressources financières nécessaires et permettre à l’association de
réaliser ces activités pour atteindre les objectifs à travers des
indicateurs mesurables sur les résultats attendus des projets en cours.
Des bénéficiaires qui sont les enfants, les parents, les éducateurs
n’ont pas de ressources ou des salaires suffisant pour assurer eux
mêmes les soutiens du projet ou le coût de services. Notre association
n’a aussi pas la mission de générer des recettes. Nous demandons l’aide
des âmes de bonne volonté pour y parvenir de manière efficace.
7.5. Soutenir notre action
Vous désirez contribuer à notre action. Que pouvez vous faire ?
1. Par une action de volontariat et d’adhésion
Le
premier geste de solidarité pour soutenir « Action Congolaise pour la
Paix et la Démocratie » est l’adhésion personnelle. Prière définir
d’abord la tâche que vous pouvez persollement faire de manière
régulière et volontaire par rapport à nos objectifs et à nos activités.
C’est pour vous dire que l’action pour la paix et la démocratie a
besoin de vous en tant qu’être humain. Prière nous contacter et
manifester votre intention en adhérant.
2. Service d’information
Vous
êtes en dehors de la République Démocratique du Congo, vous pouvez vous
confier une petite tâche de traduction ou de distribution des
informations ou de communications pour nos actions. Les gens manquent
souvent f’information pour contribuer au changement et à la paix. Votre
aide est nécessaire. Si cela est possible pour vous prière nous
contacter.
3. Aide en nature
Vous connaissez les difficultés
détaillées que nous rencontrons sur terrain. La République Démocratique
du Congo est un pays en processus de paix. Les populations civiles ont
traversées une période difficile de guerres et des conflits armés et
des pillages des biens et des ressources. L’extrême pauvreté est
prévisible. Mais nous n’avons pas perdu l’espoir. Nous sommes certains
que la paix est possible grâce à toute contribution disponible pour
soutenir les populations civiles et réhabiliter les victimes atteintes
en dignité. Si vous avez tout matériel d’occasion ou nouveau, par
exemple ordinateurs, imprimantes, machines pouvant servir dans un
centre de formation (machine à écrire, machine à coudre, poste à souder
ou autres), appareils photos, livres, dictionnaires, vélos, véhicules,
idées capables d’aider à la réalisation d’un projet. Prière nous
contacter, nous en avons besoin.
4. Contribution financière
En
faveur de notre action, nous avons aussi besoin de contribution
volontaire provenant de personne indépendante comme vous. Prière nous
contact si vous désirez soutenir notre action.
Votre soutien est une
contribution nécessaire pour par exemple acheter les cahiers des femmes
durant l’alphabétisation, donner une petite prime de 50$ pour une
enseignante qui fait l’alphabétisation en zone rurale, soutenir une
conférence de sensibilisation, assurer le travail des enquêtes sur
terrain, acheter les matériels de bureau pour notre secrétariat et
faire le suivi.
Les personnes atteintes en dignité ont aussi besoin
de soutien financier pour leur réhabilitation. Par exemple, il nous est
difficile de prendre en charge les soins d’une femme victime de
violence, d’assurer la scolarisation d’un enfant orphelin à la suite
des conflits armés. À ce niveau, votre soutien peut avoir un objectif
précis de :
– Donner une aide directe à un enfant victime pour lui permettre d’aller à l’école.
– Soutenir la réintégration d’une femme qui a été pillée ou dont la hutte a été détruite
–
Soutenir une activité d’empowerment économique d’une femme qui désire
avoir stand afin de vendre quelque chose et assurer la survie de
ces enfants et de sa famille.
– Prendre en charge un centre d’alphabétisation des femmes qui ne savent ni lire ni écrire
– Prendre en charge un séminaire ou une conférence de sensibilisation
5. Mission volontaire et bénévole
Une
équipe de 20 membres bénévoles et 5 salariés volontaires apportent
leurs contributions en République Démocratique du Congo avec une
présence plus visible en Province du Sud Kivu. Un office de liaison est
l’adresse principale actuellement sur l’avenue Lumumba Numéro 60 en
face du Collège Alfajiri de Bukavu en Commune d’Ibanda. Notre
organisation compte environ 7 volontaires à l’extérieurs qui assistent
à la distribution des informations. Ces volontaires sont des membres
des organisations qui collaborent avec notre organisation. D’autres
volontaires expatriés attendent venir travailler avec notre petite
équipe sur le terrain. Ce qui nous encourage, car cela nous permet de
renforcer la capacité de nos animateurs locaux. CAPD-asbl encouragent
souvent de personnes sont employées localement. Cette organisation est
pour nous un choix politique : seules la volontaires qui se prennent en
charge et viennent partager bénévolement avec les bénéficiaires et les
populations locales par la formation et la mise en oeuvre des actions.
Cela apporte la joie et une grande expérience qui perdure pour la
transformation sociale après leur départ.
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FORMULAIRE D’ADHESION
à retourner à par poste ou en Email attachment scanné dument rempli:
Au Conseil d’administration du CAPD-asbl
BP: 2313 Bukavu, République Démocratique du Congo
Email : capdbkv2003@yahoo.fr
1. Identité de contact
Nom
et
prénom..............................................................................................................................
Adresse
postale.............................................................................................................................
Téléphone..................................................................Fax
:..........................................................
Email
:...........................................................................................................................................
2. Engagement et désires
Je désire contribuer aux activités pour permettre à CAPD-asbl d’atteindre ses objectifs en
(Prière spécifier ce dont vous êtes à mesure de faire et selon vos compétences)
.......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
Lieu, date, Signature
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Second priority action domain of a culture of peace
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*Culture de paix par l'éducation
*Développement durable
*Respect des Droits de l'Homme
*L'égalité entre les femmes et les hommes
*Participation démocratique
*Compréhension, tolérance et solidarité
*Libre circulation de l'information et des connaissances
*Paix et securité internationales
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Highest priority country of action (or international)
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REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO
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Second priority country of action (or international)
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