| Posted: April 29 2005,12:33 |
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PROGRESS: Has your organization seen
progress toward a culture of peace and nonviolence in your domain of
action and in your constituency during the first half of the Decade? |
Si
hemos visto algun progreso relacionado con la promoción de la cultura
de paz en Colombia. Específicamente en las instituciones educativas
donde se hemos llevado a cabo algunos proyectos en materia de cultura
de paz y convivencia.
Por otra parte, se ha hecho cada vez más
frecuente la articulación entre diversas organizaciones sociales que
vienen trabajando el tema de cultrua de paz, lo cual ha sido benéfico,
pues ha permitido aunar esfuerzos y conocer las experiencias de otras
organizaciones interesadas en contribuir a éste propósito.
También
hemos notado que cada día hay mayor conciencia de la sociedad civil
sobre la problemática que se vive en Colombia y que un número
significativo de personas tienen la voluntad y el interés de hacer
aportes a la consolidación de una cultura de paz en nuestro país.
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OBSTACLES: What are the most important obstacles that have prevented progress?
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Sin
embargo, tanto en el ámbito nacional como regional existen algunas
dificultades que consideramos de caracter estructural como es la
pobreza, pues ésta hace que muchas personas por mera necesidad se
vinculen bien sea al conflicto armado o a grupos de delincuencia común.
Por otra parte, creo que es fundamental abordar el tema con los actores
armados del conflicto, pues gran parte de la violencia se deriva de
estos grupos y de la cultura que se genera al pretender buscar cambios
sociales utilizando la violencia como medio, por lo que me parece
fundamental promover la transformación de conflcitos por medios
pacíficos.
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ACTIONS: What actions have been
undertaken by your organization to promote a culture of peace and
nonviolence during the first half of the Decade?
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Desde
su creación, Cooperación Colombia ha venido trabajando en la promoción
de una cultura de paz. Hemos contado con el apoyo de organizacines que
promueven metodologías especializadas en este ámbito como Transcend, y
conjuntamente con la Fundación Escuelas de Paz estamos desarrollando un
proyecto de cultura de paz y convivencia en zonas marginales aledañas a
Bogotá, para lo cual hemos contado con el auspicio de Unicef.
Asi
mismo, hemos dictado talleres a varios grupos de jóvenes en materia de
cultura de paz, derechos humanos, desarrollo humano, habilidades para
la vida, valores, participación y liderazgo juvenil entre otros. Puesto
que estamos convencidos que la educaciónn es el primer paso para lograr
una paz durardera.
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ADVICE: What advice would you like to
give to the Secretary-General and the General Assembly to promote a
culture of peace and nonviolence during the second half of the Decade? |
Creemos
que sería necesario que Naciones Unidas se comprometa con acciones
destinadas a eliminar las causas que generan la violencia como la
ignorancia y la pobreza. El tema de la deuda externa y los programas de
ajuste estructural promovidos por el Fondo Monetario Internacional y el
Banco Mundial se han convertido en uno de los principales, sino el
principal obstáculo para el desarrollo de los países, en particular los
más pobres, por lo que considero que hacer algo en este sentido es de
suma importancia. Otro aspecto determinante para promover una cultura
de paz es la educación, Unesco tiene un gran reto en este sentido. Por
último creemos que la coordinación entre las agencias del sistema de
Naciones Unidas podría ser mucho mayor, pues por ejemplo, los
lineamientos del Banco Mundial no son muy acordes con los del PNUD y
demás agencias especializadas.
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PARTNERSHIPS: What partnerships and
networks does your organization participate in, thus strengthening the
global movement for a culture of peace? |
Cooperacion
Colombia tiene como filosofia trabajar en alianza con otras
organizaciones con el fin de maximizar esfuerzos, por lo que tenemos
diferentes socios para las distintas temáticas que trabajamos. En el
ámbito de cultura de paz tenemos como socios a Unicef, Fundación
Escuelas de Paz, Corporación Opción Colombia y Movimiento por la vida.
También hemos desarrollado acciones acciones conjuntas con el seminario
Gallego de Cultura de paz y con Transcend.
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PLANS: What new engagements are
planned by your organization to promote a culture of peace and
nonviolence in the second half of the Decade (2005-2010)? |
Esta
línea de acción es muy importante para nosotros, motivo por el cual
tenemos varios proyetos y acciones previstas en los próximos años en
materia de Cultura de Paz y no violencia. Entre ellas, tenemos pensado
replicar el proyecto "Observatorio de Convivencia Escolar" en otras
instituciones educativas de distintas localidades colombianas. También
tenemos previsto continuar con el trabajo con jóvenes, puesto que
estamos convencidos que la educación es el primer paso para progresar,
mejorar la calidad de vida de la gente y construir una cultura de paz.
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Postal address of organization
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Carrera 11 # 69-99
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E-mail address of organization
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gloria@cooperacioncolombia.org
proyectos@cooperacioncolombia.org
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Website address of organization
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www.cooperacioncolombia.org
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Highest priority action domain of a culture of peace
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Educación pra la paz
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Second priority action domain of a culture of peace
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Derechos Humanos
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Highest priority country of action (or international)
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Colombia
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Second priority country of action (or international)
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