| Posted: Feb. 16 2005,06:28 |
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PROGRESS: Has your organization seen
progress toward a culture of peace and nonviolence in your domain of
action and in your constituency during the first half of the Decade? |
1)Nuestra
pequeña organización se dedica básicamente a los procesos de educación
asistemática, estimando que la educación es una estrategia válida para
aproximarnos a la paz.
En cuanto a la elaboración de indicadores no
se ha iniciado ninguna investigación de tipo cualitativo pero se estima
que pueden ser referenciales los indicadores de pobreza y de
analfabetismo y semianalfabetismo, porque ello condiciona las técnicas
de supervivencia.
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OBSTACLES: What are the most important obstacles that have prevented progress?
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Los
mayores obstáculos en referencia a este tema pasan por la ignorancia y
la ausencia de justicia, en el sentido de dar a cada uno lo suyo.
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ACTIONS: What actions have been
undertaken by your organization to promote a culture of peace and
nonviolence during the first half of the Decade?
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La
Asociación está dedicada a la educación asitemática porque es una
estrategia válida para aproximarnos a la paz y por consiguiente a la no
violencia. No hay celebraciones simbólicas y/o declamativas sino más
bien ejemplaridad en el hacer.
Campo de Acción: reiteramos la
educación asistemática por que sin ella, la educación es imposible
propender al cumplimiento de los principios que declara la Carta de
Naciones Unidas.
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ADVICE: What advice would you like to
give to the Secretary-General and the General Assembly to promote a
culture of peace and nonviolence during the second half of the Decade? |
Que
sea más eficiente, menos declamación y en lo posible evitar actos
negatorios de la declaración de Principios de la Carta de Naciones
Unidas, respetar por lo menos formalmente los principios que se han
consensuado desde su sanción.
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PARTNERSHIPS: What partnerships and
networks does your organization participate in, thus strengthening the
global movement for a culture of peace? |
Red
Nacional del CENOC, red de trabajop popular dependiente del INTI,
aspirantes a la GTONG, redes del Consejo vecinal de la ciudad de
San Luis-Argentina y participamos del programa de FOMICRO-BNA.
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PLANS: What new engagements are
planned by your organization to promote a culture of peace and
nonviolence in the second half of the Decade (2005-2010)? |
Continuar con la educación asistemática
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Postal address of organization
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Justo Daract Nº 1436-CP 5700-San Luis -Argentina.
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E-mail address of organization
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asoccivilmar@yahoo.com.ar
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Website address of organization
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Highest priority action domain of a culture of peace
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Educación asistematica para la Paz
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Second priority action domain of a culture of peace
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Justicia, en el sentido de dar a cada uno lo suyo.
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Highest priority country of action (or international)
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Argentina
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Second priority country of action (or international)
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Latinoamerica
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