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Organization: Association Mondiale pour l'espéranto/World Esperanto Association (UEA)
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Posted: Mar. 14 2005,05:49 If you wrote this report, you will find a button here that you may click
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PROGRESS: Has your organization seen progress toward a culture of peace and nonviolence in your domain of action and in your constituency during the first half of the Decade?

Non, car au niveau mondial la violence des grandes puissances et leur propension à résoudre les problèmes par la guerre, et le terrorisme qui en découle,n'ont fait qu'augmenter au cours des dernières années.

OBSTACLES: What are the most important obstacles that have prevented progress?

Obstacles principaux: le désir des puissants de dominer les autres pays et d'en exploiter les richesses ( souvent sous couvert de démocratie)

ACTIONS: What actions have been undertaken by your organization to promote a culture of peace and nonviolence during the first half of the Decade?

ACTIONS REALISEES POUR UNE CULTURE DE LA PAIX
1- compte-rendu
- objectifs :permettre aux hommes de différentes cultures d'échanger des idées,de se lier d'amitié et de comprendre que tous les hommes sont égaux et qu'on ne doit pas résoudre les problèmes par la guerre mais par une tolérance réciproque.En particulier leur livrer les connaissances linguistiques qui leur permettront de le faire;
- les bénéficiaires;dans le cadre de cette campagne nous avons ciblé en particulier les hommes qui vivent dans des situations de guerre dans les pays non-évolués.
-la localisation desactivités:Afghanistan,Balkans,Iran,Maroc
Burundi et pays voisins,Indonésie.
-ressources affectées:dons des locuteurs espérantophones et travail bénévole de jeunes volontaires.Financièrement nos actions ont coùté 30 000 euros sans parler de la part payée en nature par les volontaires.
- Les résultats: nous avons de jeunes Afghans à Kaboul et dans des camps de réfugiés qui échangent informations et visites avec des jeunes d'autres pays et d'autres continents. Même chose pour les autres pays cités.Leur connaissance et l'estime des autres peuples ont considérablement augmenté.
2-principales difficultés rencontrées : le manque de moyens financiers suffisants.


ADVICE: What advice would you like to give to the Secretary-General and the General Assembly to promote a culture of peace and nonviolence during the second half of the Decade?

Nous pensons que le refus de la violence doit s'appliquer aussi aux états ainsi que préserver la planète sont les prémises de tout le reste. Nous sommes certains que nous même ou d'autres associations feront tout notre possible.Il serait opportun que l'ONU et l'UNESCO essaient de convaincre les états de (au minimum) ne pas détruire ce que les hommes de bonne volonté construisent.

PARTNERSHIPS: What partnerships and networks does your organization participate in, thus strengthening the global movement for a culture of peace?

Nous nous sommes appuyés sur nos associations nationales ou autres organisations espérantistes locales dans les pays concernés, plus rarement, comme en Jordanie ou au Burundi sur des ONG locales

PLANS: What new engagements are planned by your organization to promote a culture of peace and nonviolence in the second half of the Decade (2005-2010)?

Nouveaux engagements: nous lançons une campagne"
"l'espéranto pour un développement durable" tout en continuant les campagnes précédentes "" Ecoles pour le développement""Langue de paix" et "Solidarité".

Postal address of organization

Nieuwe Binnenweg, 176  NL-3015 BJ Rotterdam  Pays Bas

E-mail address of organization

<uea.unesko@esperanto.org>

Website address of organization

www.uea.org

Highest priority action domain of a culture of peace

Compréhension, tolérance, solidarité

Second priority action domain of a culture of peace

Libre circulation de l'information et connaissances

Highest priority country of action (or international)

international

Second priority country of action (or international)

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Organization: Association Mondiale pour l'espéranto/World Esperanto Association (UEA)

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