» Welcome Guest
[ Log In :: Register :: Search :: Help ]

Click here to add a report from another organization.
new topic
Organization: Alianza de Educación para la construcción de cultura de paz
The following information may be cited or quoted as long as the source is accurately mentioned and the words are not taken out of context.
Posted: May 02 2005,10:31 If you wrote this report, you will find a button here that you may click
in order to make changes in the report.

PROGRESS: Has your organization seen progress toward a culture of peace and nonviolence in your domain of action and in your constituency during the first half of the Decade?

La Alianza ha visto progreso desde su constitución hace dos años, el cual se manifiesta principalmente en:

- El mayor número de experiencias de cultura de paz que se han registrado en nuestra base de datos. En la actualidad, la base cuenta con 300 experiencias
- La gran cantidad de experiencias de cultura de paz que son iniciativa y gestión de jóvenes en temas como cultura, deporte, arte, liderazgo político y otros
- La gran cantidad de experiencias que incluyen las diversas expresiones de cultura popular local, como estrategia y  medio para promover cultura de paz
- La gran cantidad de experiencias que  incluyen estrategias de educación (formal, no formal e informal ) para contribuir a la construcción de cultura de paz
- Los espacios de reflexión académica frente al papel de las universidades en la construcción de cultura de paz.
- Política de competencias ciudadanas incluída en la educación colombiana.
- Premios nacionales de Paz y de Paz y Desarrollo

OBSTACLES: What are the most important obstacles that have prevented progress?

- La mayoría de experiencias no son visibles en su propio entorno local y mucho menos trascienden a lo nacional

- La mayoría de experiencias  no logran sostenibilidad por dificultades que incluyen precaria vinculación a la institucionalidad local, escasa base financiera y técnica

- Por diversos medios se comunica el imaginario de que os colombianos somos violentos por naturaleza, o que la paz depende del “fin de la guerra”.

- El recrudecimiento de la confrontación armada en Colombia

- Trascender del compromiso de las personas al compromiso real de las instituciones

ACTIONS: What actions have been undertaken by your organization to promote a culture of peace and nonviolence during the first half of the Decade?

(i) Fortalecimiento de experiencias de construcción de cultura de paz (locales y autónomas) de desde diferentes campos de acción; incluye actividades de asistencia técnica, formación y financiación de proyectos propuestos por las experiencias.
(ii) Generación de conocimiento en cultura de paz: incluye actividades de encuentro e intercambio entre experiencias, así como actividades de investigación y sistematización de procesos. Se realiza un seminario internacional de experiencias cada dos años (En noviembre del 2003 se realizó el III Seminario).
(iii) Incidencia en políticas públicas. Incluye actividades de apoyo a organismos nacionales y locales encargados de fijar y ejecutar las políticas de educación, cultura, medio ambiente, salud, etc. Igualmente se realizan foros donde se apoya la construcción de políticas públicas. Entre el 2002 y el 2005 se ha realizado tres Foros.
(iv) Comunicación educativa. Estrategia de apoyo a las anteriores, y que integra acciones en radio comunitaria ( a la fecha hemos producido 22 programas con testimonios de experiencias de educacion para la paz), televisión regional, y publicaciones editoriales con la  elaboración y distribución de un Boletín “cultura de paz” tres veces al año.

Como parte clave de la estrategia de comunicaciones, la Alianza cuenta con un portal en internet (www.educacionparalapaz.org.co). En el portal están registradas 350 expereincias de construcción de paz, además se cuenta con un canal de recursos y materiales donde aparecen 20 programas de rqadio sobre cultura de paz y 5 minidocumentales en video que  fueron transmitidos en el 2003 por la televisión nacional. Adicionalmente, el portal facilita la comunicación e intercambio entre experiencias, a través del foro virtual. El primer foro virtual fue sobre competencias ciudadanas y cultura de paz.

ADVICE: What advice would you like to give to the Secretary-General and the General Assembly to promote a culture of peace and nonviolence during the second half of the Decade?

- Propender por una real articulación y coordinación entre las agencias internacionales que trabajan por la paz

- Comprometer claramente a sus Agencias en los países, a realizar de manera conjunta y coordinada el apoyo técnico, financiero y de movilización social, para la construcción de la cultura de paz,  definiendo indicadores y estrategia de monitoreo y evaluación.

- Fortalecer, apoyar y dar visibilidad a experiencias de todo el mundo en cultura de paz

- Promover la articulación e intercambio entre experiencia de cultura de paz y con las autoridades locales y comunidades locales.

- Hacer campaña mundial valorando la cultura de paz y dándole contenido a la misma, para que los pueblos tengan mejor comprensión de ella y la apropien. Esto puede incluir incentivos o premios especialmente para valorar y estimular el aporte que puede hacer la juventud en la construcción  de cultura de paz.”.

PARTNERSHIPS: What partnerships and networks does your organization participate in, thus strengthening the global movement for a culture of peace?

7.1. La Alianza en sí misma constituye una red de entidades que son :
Banco Mundial
Centro de Tecnología de Antioquia
Convenio Andrés Bello
Corporación Luis Carlos Galán
Fondo de Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF)
Ministerio de Educación
Organización internacional para migraciones ( OIM)
Organización de Estados Iberoamericanos OEI
Secretaria de Educación para la Cultura de Antioquia
Secretaria de Educación de Medellin

7.2. Alianzas: En el 2004, la Alianza participó en el proceso de gestación de la Convergencia por la Paz que reúne entre otros al Ministerio de Educación, CINEP y Ecole de la Paix.

7.3. Para la realización de la estrategia de televisión, se trabajó en alianza con Agenda CM& (una productora de televisión.)

7.4.  En el 2005 se están creando los Nodos Regionales de la Alianza, con organizaciones sociales, gubernamentales y empresarial o productivas. (Entiéndase regionales en el contexto nacional).

PLANS: What new engagements are planned by your organization to promote a culture of peace and nonviolence in the second half of the Decade (2005-2010)?

(i) Acciones prioritarias a mediano plazo: a) ejecutar proyectos que cuentan con financiación internacional, dirigidos a fortalecer técnicamente a las experiencias y a cofinanciar iniciativas o subproyectos para sus sostenibilidad y replica. b) consolidar cada una de las estrategias, ampliando el alcance de sus actividades y garantizando la sostenibilidad de sus propuestas
(ii) Acciones prioritarias a largo plazo: a) consolidar la capacidad de la Alianza para ejecutar planes, acciones y proyectos, en los que se logre la articulación de las entidades aliadas y el concurso de comunidades y gobiernos locales.
b) Poner en marcha nodos regionales

Postal address of organization

Calle 72 No. 10-71 Piso 11 Bogotá- Colombia

E-mail address of organization

secretariatecnica@educacionparalapaz.org.co

Website address of organization

: www.educacionparalapaz.org.co

Highest priority action domain of a culture of peace

Nuestro principal campo de acción es cultura de paz; educación ( formal, no formal e informal); apoyo, fortalecimiento y visibilización de experiencias de base local; construcción del postconflicto

Second priority action domain of a culture of peace


Highest priority country of action (or international)

Colombia

Second priority country of action (or international)

Back to top
Organization: Alianza de Educación para la construcción de cultura de paz

Click here to add a report from another organization.
new topic