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Organization: Institut Hiroshima Nagasaki
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Posted: April 18 2005,12:30 If you wrote this report, you will find a button here that you may click
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PROGRESS: Has your organization seen progress toward a culture of peace and nonviolence in your domain of action and in your constituency during the first half of the Decade?

Progrès: Meilleure écoute dans les écoles. Plusieurs livres scolaires ont utilisé nos travaux. Le lien avec les questions de développement durable a permis de faire percevoir la question de la paix comme nécessaire.

Indicateurs: Un dessin animé produit en 1995 par notre institut a pu bénéficier d'une nouvelle sortie en France, dans les salle d'art et essai. Le nombre de demandes de projections n'est pas extraordinaire, mais il dure, ce qui une bonne mesure de l'action.

OBSTACLES: What are the most important obstacles that have prevented progress?

Obstacles: L'admiration des français pour leur arme nucléaire. Le silence des médiats.

ACTIONS: What actions have been undertaken by your organization to promote a culture of peace and nonviolence during the first half of the Decade?

Actions: Nombreuses conférences, journées de formation, publications d'articles dans des journaux pacifistes. Expositions sur Hiroshima et Nagasaki.

Nous avons aussi crée le site www.ihn-france.org

21 septembre: toujours un temps fort pour nous. Nous le célébrons depuis la décision de l'Onu.

Nous travaillons surtout pour l'éducation et la communication

ADVICE: What advice would you like to give to the Secretary-General and the General Assembly to promote a culture of peace and nonviolence during the second half of the Decade?

Mon message au Secrétaire général: Convaincre le Japon de dire la vérité sur l'Histoire et entreprendre un travail sérieux avec la Chine. L'avenir du Japon a besoin de la paix.

L'ONU pourrait consacrer plus de moyens à l'éducation à la culture de la paix, non en créant de nouvelles structures mais en aidant les réseaux locaux à mieux agir.

PARTNERSHIPS: What partnerships and networks does your organization participate in, thus strengthening the global movement for a culture of peace?

A ce titre nous avons établi des partenariats forts avec les collectivités locales et il faudrait peu de choses pour qu'ils se multiplient vite. Encore faudrait-il donner aux compétences existantes le moyen de s'exprimer et de se développer.

PLANS: What new engagements are planned by your organization to promote a culture of peace and nonviolence in the second half of the Decade (2005-2010)?

Nous poursuivrons notre action en publiant de nouveaux travaux.

Postal address of organization


E-mail address of organization

cibot.ihn.japon@wanadoo.fr

Website address of organization

http://www.ihn-france.org

Highest priority action domain of a culture of peace


Second priority action domain of a culture of peace


Highest priority country of action (or international)

Nous intervenons principalement en France, mais également dans d'autres pays d'Europe, au Canada et au Japon.

Second priority country of action (or international)

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