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Organization: Congolese Action for Peace and Democracy, ACTION CONGOLAISE POUR LA PAIX ET LA DEMOCRATIE
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Posted: Mar. 04 2005,09:42 If you wrote this report, you will find a button here that you may click
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PROGRESS: Has your organization seen progress toward a culture of peace and nonviolence in your domain of action and in your constituency during the first half of the Decade?

Congolese Action for Peace and Democracy /Action Congolaise pour la Paix et la Démocratie affirme que la paix et la tolérance sont des actes de la non violence. Un exercice qui doit être cultivé au fil du temps.

Parlant de notre région d'intervention qui est la République Démocratique du Congo, nous avons observé des progrès qui restent encore fragile.

En effet, c'est depuis 1996 que la République Démocratique du Congo est en conflit armé qui constitue une ménace à la paix durable à la quelle chaque être humain a droit.

Il faut noter depuis le 10 juillet 1999, les accords de Lusaka ont été signés. Ces accords ont jeté les jalans des communications positives de la non violence et de l'avenir interculturel et démocratique du pays.

Après le 10 juillet, il est aussi à saluer l'arrivé à la signature de l'Accord global et inclusif le 17 decembre 2002.

L'autre fait marquant est la mise en oeuvre du contenu de l'Accord global et inclusif qui a commencé par la réunification de la République Démocratique du Congo en février, la publication de la Constitution de Transition le 4 avril 2003, la publication de la loi sur la défense, la loi sur le processus éléectoral, la loi sur la nationalité en 2004.

Grâce au dioalogue pour paix,  toutes ces dispositions légales et la Constitution ont intégré beaucoup des instruments internationaux des droits de l'homme.

Au niveau du soutien international, la présence de force de maintien de la Paix en RDC, les différentes résolutions du Conseil de Sécurité de Nations Unies, de l'Union Européenne et de l'Union Africaine jouent une influence positive pour la culture de la paix.

Des mouvements de la société civile avec les organisations des droits de l'homme et autres jouent un rôle non négligeable en matière de paix.

OBSTACLES: What are the most important obstacles that have prevented progress?

L'un des obstacles le plus important est l'oubli de l'enfant et de la femme ainsi que des catégories vulnérables qui sont l'avenir de demain dans le processus de paix en période poste conflit comme en temps normal.

Les manques de ressources par notre organisation et des organisations soeurs qui avons la bonne volonté, mais les moyens financiers fond défauts.

Il y a tendance à croire que des multinationales qui fabriquent les armes se moqueraient des victimes vulnérables ou encore la complicité en matière d'importation ou d'exportation des armes vers des zones des conflits suite à un faible pouvoir des contrôles par les états où les armes sont fabriqués.

Menace de la paix par l'égoïsme des hommes politiques, la corruption

ACTIONS: What actions have been undertaken by your organization to promote a culture of peace and nonviolence during the first half of the Decade?

Notre souhait par rapport aux violations continues de la dignité de l'être humain, est de voir des services de l'état agir  pour la paix en faisant leur la promotion de culture de la paix.

Notre souhait est de faire que les députés par exemple votent au sein du Parlement des budgets pouvant permettre des réhabilitations des enfants, des victimes, des femmes et d'autres dans leur dignité pour aspirer à la paix durable et au droit au développement.

Le manque de repartition des ressources nationales aux fins de la culture de la paix et des droits de l'homme a des conséquences visibles par exemple sur l'analphabétisme et ses conséquences.

Au niveau de notre organisation, nous nous attaquons aux causes et aux racines de la violence, des conflits et des violations des droits de l'homme :

1) Nous publions des communications et des rapports sur les violations des droits de l'homme

2) Nous faisons la sensibilisation aux droits civils de l'enfant de la naissance

3) Nous faisons des études de cas sur les origines et les causes du travail des enfants

4) Alors que nous sommes en pleine préparation des éléctions, plus de 64% des congolaises et des congolais ne savent ni lire, ni écrire, ni calculer. Nous faisons la sensibilisation à l'alphabétisation intégrée. Il faut que nous expliquions de quoi s'agit-il ?.

L'analphabétisation est un phénomème qui arrive quand un individu ne sait pas ni lire ni écrire, ni calculer. C'est un phénomène dû au manque d'accès à l'éducation universelle de base. L'analphabétisme est à la base des conflits et des incompréhension. Ainsi nous nous engageons à faire de l'alphabétisation intégrée au métier, à la santé reproductive, à l'éducation aux droits humains et à la participation aux élections.


Leçon d'alphabétisation des femmes

5. Nous organisons un cycle de conférence sur Tolérance et paix à l'attention des éducateurs, des animateurs des associations et des apprenants.

Rapport 2004

monuc.org/OpenLink.aspx?File=Rapport_CAPD_dh.pdf&docID=304
Rapport janvier au 20 septembre 2004 sur ETAT DES DROITS DE L'HOMME EN PROVINCE DU SUD KIVU

Rapport du programme paix et réhabilitation du 15 avril 2004 au 15 avril 2005: Volet alphabétisation intégrée des femmes atteintes en dignité.



Femmes en séance de santé reproductive. Certaines viennent avec leurs enfants à l’école.

ADVICE: What advice would you like to give to the Secretary-General and the General Assembly to promote a culture of peace and nonviolence during the second half of the Decade?

Congolese Action for Peace and Democracy voudrait tranmettre au Secrétaire général et à l'Assemblée générale pour favoriser une culture de paix et de non violence pendant la deuxième moitié de la décennie l'avis suivant :

La paix est encore possible malgré les menaces sur elle. Il serait urgent de créer un fonds de contribution volontaire pour l'éducation et la sensibilisation en grande échelle de la paix, de la démocratie, de l'éducation aux droits de l'homme et à la culture de la paix, à la promotion de l'égalité du genre, à la surveillance des racines et causes des conflits sociaux

Il est nécessaire de transformer des distances sociales en des situations de rapprochements pour éliminer des barrières potentielles et pour favoriser la création d'un climat dans lequel la paix, le respect pour les droits de l'homme et une démocratie participative peuvent mieux se renforcer.

PARTNERSHIPS: What partnerships and networks does your organization participate in, thus strengthening the global movement for a culture of peace?

Congolese Action for Peace and Democracy est membre du bureau de Coordination de la Société civile du Sud Kivu, il est en collaboration avec le Groupe Jéremie pour les Droits de l'homme, il travaille localement avec Women for Women international. Membre prospectif du Bureau international de la Paix et de l'Organisation Mondial de Lutte Contre la Torture  où le dossier a été introduit Il est soutenu par une petite association de droit suisse " Solidarität mit den Folteropfern und für Frieden".

PLANS: What new engagements are planned by your organization to promote a culture of peace and nonviolence in the second half of the Decade (2005-2010)?

Promotion et défense des droits de l'homme

Paix et réhabilitation

Renforcement capacités  d'agir pour la paix et la démocratie

Sensibilitation et éducation à la paix et à la démocratie

Postal address of organization

CAPD-asbl
Congolaise Action for Peace and Democracy
Action Congolaise pour la Paix et la Démocratie

Siege social :
Kamituga, zone de Mwenga,Province du Sud Kivu
BP :2313 Bukavu
République Démocratique du Congo

Personne de contact:

MADAME FIFI WASSASSYA
SECRETRAIRE D'ADMINISTRATION DES PROJETS
TEL :00243 81084909

MONSIEUR AMISI SAFARI
Président du Conseil d'administration

E-mail address of organization

capdbkv2003@yahoo.fr

Website address of organization

www.capd-rdc.org (en construction)

Highest priority action domain of a culture of peace

Education  pour une culture de la paix

Second priority action domain of a culture of peace

Egalité entre les hommes et les femmes
Participation démocratique
Droits de l’homme
Compréhension, tolérance et solidarité
Libre circulation de l’information
Paix et sécurité
Renforcement des capacités pour agir
Soutien aux victimes des violations des droits humains
Education  pour une culture de la paix
Egalité entre les hommes et les femmes
Participation démocratique
Droits de l’homme
Compréhension, tolérance et solidarité
Libre circulation de l’information
Paix et sécurité
Renforcement des capacités pour agir
Soutien aux victimes des violations des droits humains

Highest priority country of action (or international)

République Démocratique du Congo.

Second priority country of action (or international)

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