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Organization: Academia Tecnica de Estudios Jurídicos y Sociales (ATEJUS) Facultad de Derecho y Cs. Sociales UNA
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Posted: Jan. 27 2005,09:03 If you wrote this report, you will find a button here that you may click
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PROGRESS: Has your organization seen progress toward a culture of peace and nonviolence in your domain of action and in your constituency during the first half of the Decade?

En los diferentes encuentros y actividades que hemos tenido, si se ha encontrado el deseo de vivir en un ambiente de no violencia, tratan de hacer constar sus derechos (en especial las mujeres que dia tras dia son violentadas por sus maridos o compañeros). Nuestro trabajo es la de darles  nociones y a la vez  una herramienta con la cual pueda defenderse, asabienda de la cutura de las mujeres paraguayas de callar todo la problemática en la que vive.

Ademas otro trabajo complicado es la de los Jovenes que tambien en algunos casos son muy maltratados, en algo se ha mejorado, pero seguimos tratando de ayudar de la forma como nosotros podemos...

OBSTACLES: What are the most important obstacles that have prevented progress?

El principal, poco interes de los entes Publicos en apoyar e insentivar este tipo de encuentros en diferentes lugares o publos, a veces se nos complica el de poder llegar a los lugares mas alejados del pais.

ACTIONS: What actions have been undertaken by your organization to promote a culture of peace and nonviolence during the first half of the Decade?

Las acciones son la de hacer conocer sus derechos y a la vez obligaciones a Jovenes de Instituciones o Colegios, y al mismo a los Padres de ciudades, pueblos de todo el Pais



El encuentro que realizamos durante una semana en la facultad con exposiciones de fotos y maquetas sobre la dificil vida durante la dictadira de Stroesner en nuestro País, en esta foto observamos como eran enterrados vivos las personas en esa época.



Una marcha realizado por los Alumnos organizada por ATEJUS, exigiendo Justicia en este país a los gobernantes. Fue realizado un día antes de la asunción del nuevo Presidente de la República.

ADVICE: What advice would you like to give to the Secretary-General and the General Assembly to promote a culture of peace and nonviolence during the second half of the Decade?

Publicidad y apoyo a las diferentes organizaciones del mundo

PARTNERSHIPS: What partnerships and networks does your organization participate in, thus strengthening the global movement for a culture of peace?

esta asociada cn el Consejo Nacinal de Voluntariado, Instituto de los Derechos Humanos (Paraguay), y otras organizaciones como JOPACAD, Kuña Aty, etc.

PLANS: What new engagements are planned by your organization to promote a culture of peace and nonviolence in the second half of the Decade (2005-2010)?

Promover el conocimiento del Derecho en los diferentes ambitos de la sociedad

Postal address of organization


E-mail address of organization

atejus_py@hotmail.com, almide_py@hotmail.com

Website address of organization


Highest priority action domain of a culture of peace

Derechos Humanos

Second priority action domain of a culture of peace

Igualdad

Highest priority country of action (or international)

Paraguay

Second priority country of action (or international)

Paraguay
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Organization: Academia Tecnica de Estudios Jurídicos y Sociales (ATEJUS) Facultad de Derecho y Cs. Sociales UNA

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