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Organization: Voix de sans Voix ni Liberté - VOVOLIB - RD Congo
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Posted: May 01 2005,08:27 If you wrote this report, you will find a button here that you may click
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PROGRESS: Has your organization seen progress toward a culture of peace and nonviolence in your domain of action and in your constituency during the first half of the Decade?

Oui, notre organisation a vu des grand progres au
cours des ces  5 ans passées.
Dans notre domaine d'action de la paix dans des
ecoles. EX apres la guerre de 1996 les ecoliers de
l'ethnie Banyamulenge ne pouvait pas etudier ensembles
avec les eleves d'autre tribus mais grace au club de
paix que nous avons crreer aux ecoles nous avons
reussies a integrer les eleves de l'ethnie
BANYAMULENGE.et aujourd'hui ils etudient  malgré
quelques eleves qui sont encore en refuge mais le
climat est detendu dans des ecoles.

Parmi vos bénéficiaires ? Avez-vous développé des
indicateurs pour mesurer le progrès ?

OUI nous avons devellopez les indicateurs :les nombres
des eleves Banyamulenges integré dans les ecoles qui
actuellement de 78.

OBSTACLES: What are the most important obstacles that have prevented progress?

Les obstacles les plus importants que nous avons
rencontrés c'est l'intoxication de certains enseignants
qui creer la haine entre les eleves.

ACTIONS: What actions have been undertaken by your organization to promote a culture of peace and nonviolence during the first half of the Decade?

1.la celebration de la journee mondiale de la paix
2. Concours scolaire de la paix :choisir les meilleurs
art de la paix; chansons, poeme, dessin, theatre, sketch

ADVICE: What advice would you like to give to the Secretary-General and the General Assembly to promote a culture of peace and nonviolence during the second half of the Decade?

Notre avis est l'education à la paix soit intégrée
dans l'enseignement primaire dans notre pays et dans
les pays voisin dans un meme model harmonosé par tous
les pays voisin.

PARTNERSHIPS: What partnerships and networks does your organization participate in, thus strengthening the global movement for a culture of peace?

Nous sommes membre dans UNOY PEACE

PLANS: What new engagements are planned by your organization to promote a culture of peace and nonviolence in the second half of the Decade (2005-2010)?

Nous sommes engager a creer les reseux et club des
paix dans toutes les ecoles de deux provinces de notre
cibles et d'organiser un concours des concours
provincaux sur la paix .

Postal address of organization


E-mail address of organization

jpngongo@yahoo.fr

Website address of organization


Highest priority action domain of a culture of peace

l'education à la paix

Second priority action domain of a culture of peace

education aux droits et la democratie

Highest priority country of action (or international)

Ntre organisation est locale
Nous travaillons en RD CONGO
Province du Sud KIVU et Province du  MANIEMA

Second priority country of action (or international)

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