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Organization: INFOGROUPE   INTERNATIONAL  Inc
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Posted: April 24 2005,04:32 If you wrote this report, you will find a button here that you may click
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PROGRESS: Has your organization seen progress toward a culture of peace and nonviolence in your domain of action and in your constituency during the first half of the Decade?

Nous avons reçu le soutien de plusieurs organisations internationales et regionales dans le cadre des differents activités sur la culture de la Paix en RDCongo.

Nous avons en terme de progrès implementer des projets à GOMA et Installer un bureau local  qui s'encharge de question de la paix et la resolution pacifique de conflict.

nous avons également favorisé les échanges entre les jeunes du nord et du Sud par notre programme Chat Exchange qui fournit les informations et les experiences sur la question  de Paix entre les jeunes du pays du nord et ceux du sud.

OBSTACLES: What are the most important obstacles that have prevented progress?

Les plus grandes obsctacles sont:

-1: La guerre qui sévit à l'est de la RDCongo a beaucoup  
     handicapé les activités de notre organisation dans ce    
     projet.

- 2. Les ressources que nous disposons ont été insuffisantes  
    de continuer avec succes ce projet car le nombres des  
     interessés étaient devenus trop grands, il a fallut ainsi
     reduire le nombres de participants au programme.

ACTIONS: What actions have been undertaken by your organization to promote a culture of peace and nonviolence during the first half of the Decade?

Nous organisons chaque année de conference débat, atelier et  discussion dans differents milieux de notre Pays.

En dépit de ces conferences, nous organisons des campagnes locales enfin de promouvoir la culture de la PAIX entre les peuples dans les milieux que nous sommes presents.

Des speciales activités dediés à la jeunesse ont été aussi organisées enfin d'inciter la jeunesse à prendre part aux activités et programmes de la culture de la Paix.

ADVICE: What advice would you like to give to the Secretary-General and the General Assembly to promote a culture of peace and nonviolence during the second half of the Decade?


PARTNERSHIPS: What partnerships and networks does your organization participate in, thus strengthening the global movement for a culture of peace?

UNOY et autres organisations de la jeunesse  comme Global Youth Action Network.

PLANS: What new engagements are planned by your organization to promote a culture of peace and nonviolence in the second half of the Decade (2005-2010)?

Encadrement et Formation  de la Population sur le principe fondamental de Droit de l'homme dans L'Est de la RDCongo.

Postal address of organization

INFOGROUPE  INTERNATIONAL  Inc.
Mr. LOKWA  MBUNZAMA   NARCISSE
TSHITENGE 30  Q.MASANGA MBILA  C.MONT NGAFULA  KINSHASA 11  DEMOCRATIC REPUBLIC OF CONGO

E-mail address of organization

infogroupe@yahoo.fr

Website address of organization

www.infogroupe.org

Highest priority action domain of a culture of peace

Education  de la culture de la Paix dans les re

Second priority action domain of a culture of peace


Highest priority country of action (or international)

DRCONGO

Second priority country of action (or international)

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