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Organization: Droits Humains Sans Frontières, Human Rights Without Borders NGO
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Posted: April 07 2005,09:59 If you wrote this report, you will find a button here that you may click
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PROGRESS: Has your organization seen progress toward a culture of peace and nonviolence in your domain of action and in your constituency during the first half of the Decade?

Effectivement, notre organisation a vu une évolution dans ce domaine à travres es différentes activités scolaires sur la résolution pacifiques des conflits scolaires et des différends conjugaus dans les ménages et les travaux de démobilisation des enfants soldats e Région de Grans Lacs

OBSTACLES: What are the most important obstacles that have prevented progress?

Les grans obstcales sont liés aux interets politiques des belligérant qui controlent les conflits et y trouvent leurs comptes. Il est ainsi difficies de mettre fin à un conflit lorsque les politiques y trouvent leurs comptes.

ACTIONS: What actions have been undertaken by your organization to promote a culture of peace and nonviolence during the first half of the Decade?

Nous menons des formations sur le Leadership Démocratique et la Résolution pacifiques des conflits avec les animateurs des Orgaisations de la societé civile et des enfants soldats en démobilisation.

ADVICE: What advice would you like to give to the Secretary-General and the General Assembly to promote a culture of peace and nonviolence during the second half of the Decade?

Nous aimerons que les NATIONS Unies entreprennent aussi des formations internationales en résolutions des conflits et sur la paix pour les jeunes cadres des pays victimes des conflits armés pour prépaer une jeune génération capable de gerer l'Afrique de Demain avec une culture de paix.

PARTNERSHIPS: What partnerships and networks does your organization participate in, thus strengthening the global movement for a culture of peace?

Africa Democracy Forum, National Endwment for Democracy(USA), US institute of Peace, international Coalition of NGOs for the International Criminal Court.

PLANS: What new engagements are planned by your organization to promote a culture of peace and nonviolence in the second half of the Decade (2005-2010)?

La formation des jeunes sur la culture de la paix et l'insertion des jeunes dans le système Onusien.

Postal address of organization

B.P: 861 KIN 11 Kinshasa, République Démocratique du Congo

E-mail address of organization

dhsfront@yahoo.fr

Website address of organization


Highest priority action domain of a culture of peace

Droits de l'homme et Paix et résolution des conflits

Second priority action domain of a culture of peace

Développement Démocratique

Highest priority country of action (or international)

Kinshasa, Ituri,Nord et Sud Kivu en RD CONGO

Second priority country of action (or international)

Région de Grands Lacs
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