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Organization: AMARRIBO
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Posted: Feb. 28 2005,11:50 If you wrote this report, you will find a button here that you may click
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PROGRESS: Has your organization seen progress toward a culture of peace and nonviolence in your domain of action and in your constituency during the first half of the Decade?

BELOW: Translation to the English kindly provided by Dra. María Agustina Monti, Buenos Aires. E-mail: amonti@tgzlaw.com.ar


A AMARRIBO nasceu para proporcionar aos seus associados, filhos e amigos da cidade de Ribeirão Bonito, desenvolvimento, cultura, consciência de preservação do ambiente e de valores de convivência feliz em sociedade. Temos avançado nesse nosso intuito. Anualmente, nos últimos 5 anos, todo mês de julho, cerca de 800 pessoas retornam a cidade na data do Encontro dos Amigos. É momento de muita paz, alegria do reencontro e momento de renovação de esperanças.

A AMARRIBO ainda se destacou como referencia nacional no combate a corrupção. Nesse sentido tem buscado trazer a paz para a Saúde, a Merenda Escolar e a Educação, uma vez que se não tivermos as verbas publicas desviadas, a sua aplicação correta para os seus fins, trará mais dignidade ao ser humano. Essa contribuição é para a paz de consciência de cada cidadão.

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ENGLISH


AMARRIBO was created to give its associates, sons and friends of the city of Ribeirão Bonito, development, culture, consciousness of preservation  of the environment and values of happy coexistence in society

We have improved in that theme. During the last 5 years, annually during July about  800 people came back to the city for Meeting Friends day. Its a moment of a lot of peace, joy for the reunion, and a moment to renew our hope.
AMARRIBO is well known as a national reference in the fight against corruption. In that sense its been searching peace for the Health, the School afternoon snack and the Education, since if we won´t have the public funds deviated towards it´s correct application for their appropriate objectives, will bring more dignity upon human being.  That contribution is for the peace of the conscience of each citizen.

OBSTACLES: What are the most important obstacles that have prevented progress?

Os principais obstáculos que a AMARRIBO enfrentou foi a obtenção de provas contra corruptos, as ameaças sofridas por seus membros. No entanto, esses obstáculos não impediram o progresso. Podem ter retardado, mas tomamos cada obstáculo como um desafio a ser vencido e em Ribeirão Bonito, vencemos a corrupção grosseira. Nossa luta agora é a divulgação desse trabalho aos 5661 municípios brasileiros, motivando as cidades a se organizarem e realizarem um trabalho semelhante ao da AMARRIBO.

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ENGLISH

The main obstacles that AMARRIBO faced was the obtaining of proves against corrupts, the long-suffering threats by his members. However, those obstacles did not stop the progress.  They may have delayed, but we take each obstacle as a challenge to be defeated and in Ribeirão Pretty we defeat the rough corruption.  Our fight now is the disclosure of that work through the 5661 Brazilian towns, motivating the cities to organized themselves and carry out a similar work.

ACTIONS: What actions have been undertaken by your organization to promote a culture of peace and nonviolence during the first half of the Decade?

1. Formação da AMARRIBO JUNIOR – estamos formando jovens em valores éticos, honestos e responsáveis

2. Encontro Anual dos Filhos e Amigos

3. 75 Palestras realizadas em 10 estados brasileiros até fevereiro/ 05 sobre a experiência da AMARRIBO

4. 55 ONGs se formaram com os mesmos princípios e estatuto da AMARRIBO, buscando o desenvolvimento de suas cidades, eliminando a pobreza e a discriminação e garantindo inclusão social.

5. Estabelecimento de uma Rede de Comunicação com 3000 cidadãos e 70 ONGs, que formam uma corrente do bem, de preservação dos valores que a AMARRIBO prega.

ADVICE: What advice would you like to give to the Secretary-General and the General Assembly to promote a culture of peace and nonviolence during the second half of the Decade?

Atuar na Cultura para os Jovens. Eles são o Futuro. Combate as Drogas, a Violência e a Corrupção de forma intensiva, sem descanso, globalmente.

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ENGLISH

Act in culture for the Youths.  They are the Future.  Fight against Drugs, Violence and Corruption in an intensive form, without rest, globally.

PARTNERSHIPS: What partnerships and networks does your organization participate in, thus strengthening the global movement for a culture of peace?

Redinter – Rede Interamericana
AVINA – InfoRId
Instituto Ethos
Transparência Brasil
Rede Própria da AMARRIBO – Brasil
UNODC-Nãçoes Unidas

PLANS: What new engagements are planned by your organization to promote a culture of peace and nonviolence in the second half of the Decade (2005-2010)?

- Palestras de Orientação e Motivação para o exercício da cidadania e combate a corrupção.

- Orientação para a formação de ONGs nos mesmos princípios da AMARRIBO.
           
- Site orientado para essas ações e facilitando a comunicação em Rede e com as ONGs.

Postal address of organization

Rua Padre Guedes, 567 - Centro
CEP: 13580-000 - Ribeirão Bonito-SP
Brasil

E-mail address of organization

lizete@verillo.com (Lizete Verillo)

Website address of organization

http://www.amarribo.com.br

Highest priority action domain of a culture of peace


Second priority action domain of a culture of peace


Highest priority country of action (or international)

Brasil (Ribeirão Bonito-Estado de São Paulo; todos os Estados e Distrito Federal)

Second priority country of action (or international)

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